公司岗位职责说明书岗位工作标准流程

1、公司岗位职责说明书岗位工作标准流程12020 年 6 月 23 日22020 年 6 月 23 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。-编号董事长岗位职责标页码共1页题修改第1次1、 负责召集股东会 ,并向股东会报告工作。2、 执行股东会的各项决议。3、 制定增加或减少注册资本的方案。4、 拟订公司合并、分立、 变更公司组织形式和解散方案。5、 审定公司部门岗位机构的设置。6、 审定公司的基本管理制度。7、 提名公司总裁、副总裁、 高层管理人员的聘用人选 ,确定薪资待遇或解聘,并报董事会审批和备案。8、 审定总裁、 副总裁提出的各项战略发展计划和目标。9、 定期审阅公司

2、的财务报表和其它重要报表,掌控财务状况。10、签署重要经济合同。11、处理其它由董事会决定的重大事项。编制 / 日期.12审核 / 日期.12批准 / 日期32020 年 6 月 23 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。修改人集体修改处数全文修改 / 日期.03.06编 号标董事长助理岗位职责页 码共 1页题修 改第 1次42020 年 6 月 23 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。1、 负责起草股东大会、董事会会议纪要,整理会议内容文件,及时传达。2、 负责组织起草董事长的重要讲话及工作会议的主报告。3、 负责整理、收集公司各阶段工作

3、总结和其它正式文件。4、 协助董事长做好日常接待、来信、来访等有关事宜。5、 协助董事长做好日常管理工作,及时承办公司高层递交董事长批阅的请示、报告和计划等 ,并按批示的意见及时下达、处理。6、 负责安排董事长出席公司工作会议及各项重要活动。7、 负责管理好董事长所需的各种文件和资料。8、 完成董事长交办的其它事务。编制 / 日期.12审核 / 日期.12批准 / 日期修改人集体修改处数全文修改 / 日期.03.06标总裁岗位职责编 号52020 年 6 月 23 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。题页码共 1页修改第 1次1、 领导公司的经营和日常管理工作、组织和

4、实施股东会及董事会各项决议;2、 参与制定公司发展战略规划。3、 组织编制年度”工作计划”和”工作目标”。4、 负责组织编写各项投资计划书和投资方案书。5、 负责公司的中层团队建设、规范内部管理。6、 制定公司部门岗位机构设置方案和各项管理制度。7、 审批公司招聘的管理人员和专业技术人员。8、 审定公司各项管理规章制度。9、 审定公司工资奖金提成分配方案。10、审定各类经济责任方案并组织实施。11、审批以公司名义发出的各项文件。12、召集并组织召开总裁、总经理办公会议 ,监督和协调各部门的工作。13、不定期参加各部门、项目处、分公司的专题会 ,总结工作、听取汇报。14、不定期与第一线员工沟通与

5、交流, 不定期参加公司组织的团队活动。15、主持公司的全面经营管理工作 ,组织实施董事会决议。16、负责企业文化的建设,搞好社会公共关系, 树立公司良好的社会形象。17、定期向董事长或董事会汇报公司的发展现状、发展规划、 收入现状、开支计划。18、学习先进的管理方法,完善管理体系 , 确保”创新机制是根本, 科学发展是核心 , 员工得实惠为目标”的企业文化得到最好的体现。19、完成董事会决议的其它工作。编制 / 日期.12审核 / 日期.12批准 / 日期修改人集体修改处数全文修改 / 日期.03.0662020 年 6 月 23 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

6、编号标总裁秘书助理岗位职责页码共 1页题修改第 1次1、 按总裁要求 , 起草关于公司综合性的报告、报表、 总结、 计划、决议等文件公函。2、 负责组织起草总裁的重要讲话及工作会议的主报告。3、 负责有关业务资料的收集 ,了解市场和本企业营销管理状况, 组织专题调研 ,为领导当好参谋。4、 负责总裁办公会议以及总裁召开的专题会议的准备, 负责会议记录。5、 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。6、 协助总裁做好行政管理工作,及时承办各部门递交总裁批阅的请示、报告等 , 并按批示的意见及时处理。7、 负责总裁在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。8、 负责协调总裁出席会议、重要活动的安排。9、 负责公文的发送、传递、催办