捷豹路虎公司面试试题_第1页
捷豹路虎公司面试试题_第2页
捷豹路虎公司面试试题_第3页
捷豹路虎公司面试试题_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、试卷一 请在答题卡上填写答案基础知识测试1-15题为基础知识测试题一、选择题,1-10题为单项选择题,每题1分,共10分。请将正确答案填写在答题卡上。1.生产安全事故发生后,首先要抢救受伤人员,并采取措施防止事故扩大,还要(a ),给事故调查提供条件。a.保护现场 b.清理现场 c.停产整顿2.tqm全面质量管理是以( b )为中心。a全员参与 b质量 c顾客满意 d调动积极性3.精益生产起源于(b)a.美国福特汽车公司 b.日本丰田汽车公司 c.日本铃木汽车公司4. 现场管理5s按照传统方法推广的顺序( a)清洁 清扫 素养 整顿 整理a. b. c. d. 5. “零缺陷”是指:我们不接受

2、缺陷、(b )缺陷、不制造缺陷,杜绝一切隐患,持续不断提高产品质量a.不处理 b. 不传递 c.不上报 d.不理睬6.(c )是指图像化显示工作小组在一个工作循环内的所有工作要素或步骤。a.工作要素表b.工作分析表c.工位平衡图d.产能分析表7.在价值流程图中符号( )表示(b )a.rdc库存 b.在制品 c.工位符号 d.瓶颈工序8.实施标准化作业的前提条件是: ( b)是以人的动作为中心的作业 要多次重复的作业 制成的标准是在作业现场进行实施a. b. c. d. 9.pdca循环的工作过程中,“p”表示(d )。a总结 b检查 c执行 d计划10.在安全生产工作中必须杜绝“三违”现象。

3、“三违”是指:( c)、违章操作、违章违反劳动纪律。 a.违章生产 b.违章启动设备 c.违章指挥 二、判断题。11-15题为判断题,每题1分,共5分。请将正确答案填写在答题卡上。11.职业技能是人们进行职业活动、履行职业责任的能力和手段。(对 )12.车辆识别号(vin)可代替整车型号、发动机型号和出厂编号。(错 )13.瓶颈设备就是指价值比较高的设备。(错 )14.将需要在停机状态下才能进行的工作转换成机器运转中也可以进行的工作,这是快速转换最基本的观念。(错 )15.进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员,必须持证上岗并严格遵守消防安全操作规程。(对 )逻辑及管理能力测试16-25题为逻

4、辑及管理能力测试题选择题,每题1分,共5分。请将正确答案填写在答题卡上。16.一项研究结果表明,一线管理者将80%的工作时间用于沟通,而在其所有的沟通活动中,有45%的时间用于“听”,30%的时间用于“说”,16%的时间用于“读”,9%的时间用于“写”,根据这一研究结果,如下哪一种说法是不正确的?( b )a.在沟通活动中,一线管理者45%的时间在接收信息,30%的时间在发送信息b.这一研究结果表明一线管理者的主要职能是领导,比如说指导和指挥c.一线管理者进行口头沟通的时间比书面沟通的时间多了两倍多d.有效的沟通是一张管理开展管理工作的基础17.你是车间的班组长,正在和另一位班组长竞争主管的职

5、位,就在这时,那位班组长在工作中出现了一个失误,这时车间主任来询问你这件事的时候,你会怎么办?( a )a.说出你知道的情况 b.表示不知情c.建议老板问别人 d.趁机夸大竞争对手的错误18.因果型预测方法,是指依据事物运动变化的因果关系,由已知原因的“脉络”估测未来结果的一种预测方法。根据上述定义,下列选项中运用了因果型预测方法的是( b)。a. 小明的成绩在班级成绩中一直名列前茅,一定是品学兼优的好学生b. 秋粮已连续三年丰收,根据前一阶段的农业气象条件、平均亩穗数、病虫害发生面积等数据综合分析,本年度应该是一个丰收年c. 河流清澈见底,说明河水中没有暗涌d. 凡是本届奥运会没有获得奖牌的运动员都没有努力训练 19. 0 3 8 15 26 ( d )a. 19b. 21c. 30d. 3920.下边是给定的纸盒外表面,下面哪一项能由它折叠而成( c) 答题卡(一)姓名: 刘建军 岗位: 模

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论