广东省清远市市级幼儿园评估自评报告

1、广东省清远市市级幼儿园评估自评报告实施素质教育 打造优质幼教 清远盛兴中英文幼儿园2011年8月目 录一、幼儿园概况03二、主要做法和成绩05 （一）努力改善办园条件，加强后勤服务保障体系05 （二）完善办学体制，加强教师队伍建设07 1、提高教师责任意识和主人翁意识07 2、加强队伍建设，提高教职工整体素质08 3、坚持依法办园、以法治园10 (三)力抓教育改革，实施素质教育，彰显办园特色11 1、积极开展教研教改工作，提高教学质量，走特色发展之路11 2、关注幼儿特点，促进幼儿健康和谐发展12 (四)健全保健制度，提高保教水平13 1、加强保育人员的培训13 2、积极做好疾病防治14 3、

2、切实做好幼儿心理保健14 4、安全管理工作规范到位15(五)重视家园互动，挖掘家长资源，构建和谐校园15 1、密切家园联系，构建和谐校园15 2、加强与社区的沟通与合作16 3、做好幼小衔接工作17三、存在的问题与努力的方向17 1、不断地加大投入，完善办园条件17 2、加大教科研力度，提高教师的教科研水平17 3、加强优质服务，提高服务意识，树立优良形象，增强核心竞争力17实施素质教育 打造优质幼教清远盛兴中英文幼儿园申报市级幼儿园评估自评报告清远盛兴中英文幼儿园位于清远市清城区清远大道西8号，是一所全力发展素质教育，努力培养孩子综合素质的高品质民营独资幼儿园。幼儿园自创办以来，坚持以创新促

3、发展、以质量求生存的办学思想，立足清远，打造优质幼教品牌，已经在清远市乃至珠三角地区脱颖而出，正蒸蒸日上、蓬勃发展！一、幼儿园概况盛兴中英文幼儿园是由清远盛兴投资公司依托清远盛兴中英文学校创办的连锁幼儿园，创办于2004年9月，是清城区乃至整个清远市条件相当优越的首家具有双语特色的幼儿园。园内风景如画、环境优美、布局合理、设备设施齐全，是一所以树好品牌、办精品园为发展目标，引进先进的教育理念，行科学管理，强服务意识，幼教质量高，社会声誉好的民办幼儿园。我园占地面积 ，建筑面积 ，户外活动场地 ，绿化覆盖率为 %。我园建设有音乐活动室、美工活动室、科学启蒙室、体育活动室、图书阅览室、综合游戏室。

4、户外活动场地宽敞，设有幼儿戏水池、玩沙区、大型攀爬玩具等促进幼儿体能发展的各类体育设施，还专门设置了塑胶跑道、种植园地、饲养角等，能满足幼儿的生活、成长、发展的需要。我园现有 个班(其中大班 个、中班 个、小班 个)，幼儿总人数 人，教职工 人，师生比例 。设正、副园长、年级组长、保健医生、保健员 名，有 名专任教师 名 专业英语教师 名， 名保育员，教师专业合格率达100%，其中大专以上学历达 %，全体保育员都有岗前培训。我园现代化办公设施齐全，各部门均配备了专用电脑，园内配有多媒体、打印机、传真机、复印机、摄影机、扫描仪、投影仪等办公设备。建设有内部电话通讯网络，开通了幼儿园局域网，实现了

5、办公自动化管理，教师可充分利用网络实现资源共享。幼儿园师生藏书共计 余册，各类音像资料丰富多样，cd、录音带、录像带、玩教具及电教质量、数量配置均符合省一级幼儿园的标准。每班配备有多媒体电教平台、数码照相机、录音机、dvd、钢琴以及各类智力开发玩具，教师还利用废旧材料设计制作各种玩教具，以满足幼儿自主学习操作的需要。我园成立由教授、博士和早教专家组成顾问组，特聘留美博士、华南师范大学教授、著名早教专家郑福明先生为首席顾问，由有多年现代幼儿园管理经验的专业人士任园长，并请外教参与园内的教学活动，实现了我园渗透多元文化的双语教学体系。幼儿园拥有先进的幼教理念，特别注重开发幼儿潜能，提高幼儿综合素质

6、，突显英语特色，以培养全面、和谐、均衡发展的“绅士”、“淑女”型人才的目标。我园拥有一支专业化、有事业心、责任心、富有爱心、热爱幼教、尊重幼儿的研究型教师队伍，竭力为孩子营造一个良好的教育环境。幼儿园环境优雅，布局合理，园内功能场所均按国家级标准配备，教育设施齐全，设备先进，为孩子们提供了一个良好快乐的生活和学习环境。树立尊重幼儿的人格尊严，营造英语化、艺术化、游戏化、家园化、个性化的教育环境。让快乐的活动成为幼儿主动学习的手段，“玩中学、学中玩”，学会主动与伙伴交往，建立良好的人际关系，学会认知、学会生活、学会做人，为幼儿奠定良好的人生基础。科学的园务管理、和谐的人际关系、良好的教学方法让幼

7、儿在园内感到安心和快乐。开办以来，幼儿园受到了来自于家长、社会和教育主管部门的认可和好评。目前在清远市拥有盛兴本部、御景湖畔、金海湾和佛冈等4所幼儿园。二、主要做法和成绩（一）努力改善办园条件，加强后勤服务保障体系我园以创高品质、树好品牌、办精品园为发展目标，在不断提高保教水平和管理水平的同时，逐年加大投资力度，有效地改善了办园条件。1 年投资 万余元新建园舍，耗资 万余元购置园内设施设备。建立了校园网，实现教师电脑联网备课和办公，安装校园广播系统和太阳能供水系统等；2 年投入 万余元，新建室外嬉水池，添置了攀爬墙及大型玩具，装配阳台防护网，增加一批电脑、课桌椅、柜子等；3 年投入 万余元用于

8、整改厨房及购买一批厨房设备，购置小木床，改建幼儿洗手间，一楼游戏大厅安装钢化玻璃墙，增添科学实验室器械，安装两个不锈钢宣传栏等；4、 年再次投入 万余元添置厨房设备及微波炉消毒柜照相机、复读机等设备；5 年，投入 万余元添置小中型玩具、dvd机、图书、音像资料、多媒体设备、电脑 台（包括 台手提电脑）、科学实验室所需材料等；后勤担负着为一线服务的重任，我园长期坚持对后勤人员进行思想教育，牢固树立“一切为孩子、为教职工”服务的思想。严格按照幼儿园的规定，较好地完成各项任务，为教育教学工作的正常运转提供了有力的后勤保障，并且定期进行业务学习、岗位练兵，不断提高业务水平和从事本职工作的能力。我园财务

9、制度健全，财务人员严格遵守财务制度，有计划地做好经费的统筹安排，及时做好各种所需物品的采买、供应等工作；成立采购小组，严格监督工作。幼儿的伙食账目清楚，每月向家长公布。每年的年度财务审计合格。我园还成立了专门的安全生产工作领导小组，把安全工作责任落实到人到位，安全生产领导小组定期或不定期地检查安全工作，遇到安全问题和安全隐患及时开会研究解决；建立健全幼儿接送车管理制度，从每一个环节加强安全管理和监督，为确保幼儿的乘车安全提供保障；班上工作人员注重加强幼儿的自我保护和安全意识教育，确保全园幼儿安全每一天，让家长放心，让社会满意。为保证日常卫生保健工作的落实，我们制定了合理的工作制度，并建立严格控

10、制的管理监督机制。每年安排教职工体检一次，受检率达100%；建立幼儿健康档案。积极做好疾病的防治工作，预防接种率达100%，常见病、多发病发病率低于2%，缺点矫治率达92%以上，幼儿生长发育达到国家标准，幼儿大肌肉动作运动与精细动作运动发展好，身体适应能力强。我园厨房设施设备齐全，布局科学合理，工作流程规范，已取得“食品卫生许可证”。每学期定期召开膳食会议，商讨幼儿伙食情况，及时进行调整。幼儿进餐时间按要求两餐间隔3小时15分钟，每周提前为幼儿制定营养均衡的带量食谱，每季进行一次食量、营养量的分析、统计、评析；力求做到食品多样、色香味美、干湿结合、饭菜分开；不吃隔夜饭菜，每餐食物有留样，保证每

11、天给幼儿供应新鲜水果，同时还为体弱幼儿提供特殊饮食。教职工与幼儿伙食严格分开，严格把好食物购买、贮存、加工关，保证幼儿吃得安全，吃得健康。（二）完善办学体制，加强教师队伍建设遵循“以人为本”的管理理念，倡导民主、平等、合作、进取的工作作风。对员工的管理变检查为支持、赏识，变指挥为指导、交流;尊重教师，欣赏教师，牢固地树立了自己不但是管理者，更是服务者的意识。领导班子成员不仅在工作中以身作则、廉洁自律，在生活中也切实关心每一位教职员工生活，为营造和谐教育团队提供良好的精神氛围。1、提高教师责任意识和主人翁意识我园制定了教师文明行为规范，提出了十大文明用语和忌语，从细节上规范教师的言行。定期开展师

12、德专题教育，搜集案例进行集体学习、讨论、分析、总结，以全园师德教育为导向，通过一系列有效举措，严格规范了教职工的师德行为，切实提高了教师责任意识及主人翁意识，大幅度提高了教职工队伍的师德水平。珍视每一位教职工的个人价值，不断增强团队的凝聚力。“知人善用、人尽其才”是我园用人原则。我们努力了解每一位教师的性格、爱好，尊重每一个人的能力优势，合理搭配人才结构，使大家分工合作，优势互补，形成工作合力，在包容、信任的基础上建立和谐的工作关系。例如：幼儿园不定期地开展丰富多彩的文娱活动，组织“三八”联欢活动、集体跳健身舞活动和其他娱乐活动等；每逢女教职工生育期间，我园领导带上慰问品亲自去慰问，给他们送去

13、组织的关怀和集体的温暖。我们重视教师心理健康，经常与教师沟通、谈心，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，开展心理保健知识讲座，使大家以良好的心境面对工作。我园通过组织这些活动，培养快乐情感，倡导教职工关心他人，热爱幼儿园，让每个人能在宽松、和谐的大家庭里更好地展示自身价值，以积极饱满的热情投入工作，大大提高了我园教师队伍的凝聚力，形成了爱岗敬业、乐于奉献的良好风气和崭新的精神风貌。2、加强队伍建设，提高教职工整体素质我园一直致力于培养一支学习型、研究型、创造型的教师队伍，通过各种途径培养教师的学习意识和学习能力，支持、鼓励、引导教职工积极参与幼教改革，有计划、有目的地开展各项教研活动；加强师德

14、素质的培养，引导教师树立“潜心修师德、精心育英才”的思想观念，坚持对教职工进行职业道德教育，规范教师的一言一行，逐渐建立起一支具有较高的道德素养、适应时代要求的教师队伍。多年来，我园良好的师德获得了家长们的高度评价，家园合作蔚然成风、家园共育效果显著。同时，定期组织教师参加政治、业务学习，每学期2-3次组织教师到广州、深圳等省一级幼儿园参观学习，同时定期组织教师与本市其它优秀幼儿园交流学习。同时邀请幼教专家进行专题讲座等，从而促进了教师专业技能的成长。积极创造条件，开展教师校外培训及继续教育工作。每学期拨出一定金额的教师培训经费，让老师“走出去”学习，开阔眼界，开拓思路，更新观念。两年来，我园

15、有 多人次参加了省、市教育行政部门组织的各类培训班，多次派人到 等地参加各类交流和研讨活动。同时，我们还组织部分教师到市、区各类幼儿园观摩学习达 多人次。此外，我们十分注重在幼儿园内营造浓厚的学习氛围，经常开展园本师资培训活动：既有理论学习交流，又有热点问题讨论；既有教学观摩评议活动，又有教学示范活动;还有让本园年级组长、骨干教师对青年教师“一帮一”的传、帮、带活动等等。培训后要求教师把其它姐妹园的宝贵经验进行分享、学习，提高全体教师的业务水平。除了创造条件让教师在工作中学会自主学习，还鼓励每位教师利用业余时间参加大专、本科等学历进修，提高教师的学历层次。目前，有 名教职工取得本科学历， 名教

16、师取得学前大专学历。在幼儿园管理中，我们坚持正确的办园方向，建立了科学规范的管理架构，理顺管理流程，充分发挥工、青、妇各职能部门和每一个管理因素的作用，行政人员到第一线指导教育教学活动，和老师共同探讨、解决活动过程中出现的问题，不断探索为教育改革保驾的管理新路子。我园教职员工队伍，是一支思想活跃、作风严谨、富有献身精神与合作精神的团队。全体教职员工团结协作，以高度的责任心和饱满的工作热情投入到幼儿园各项工作中，工作成绩得到了社会和家长的赞扬。近三年中，我园教职员工获得市、区、街以上级别奖励达 人次。3、坚持依法办园、以法治园我园自开办以来，不断建立和完善各项规章制度，修订了教职工岗位责任条例、

17、幼儿园规章制度、考勤制度、经费预算决算制度、财务管理制度、财产管理制度、膳食管理制度、门卫制度、午睡值班制度、档案管理制度、教研制度、安全制度、保健卫生制度、培训制度、家长工作制度、学习制度、奖励制度、考核制度计划生育制度、幼儿园一日生活常规要求等一系列规章制度；实行岗位目标责任制和教职工双向聘任制，在定岗、定员、定责的基础上，采取自上而下与自下而上相结合的方法，根据教师的实聘申请和意向，逐级聘任相应的职务人员。通过与教职工签定的安全生产责任书及量化管理等形式，使每一个工作岗位上的人员职责明细化，做到在其位行其事尽其责，确保各项工作得到切确实执行，使幼儿园工作纳入规范的科学的管理轨道，提高工作

18、效率。(三)力抓教育改革，实施素质教育，彰显办园特色1、积极开展教研教改工作，提高教学质量，走特色发展之路我园根据幼儿园实际工作中出现的问题开展了丰富多样的教学教研活动，例如：说课、优秀课例示范课、幼儿成长档案研讨等，这些活动的开展，端正和更新了教师的教育观念，解决了工作中存在的问题，提高了教育教学工作水平。一是科学组织教学，增强园内互动，提高教学效率。我园经历了分科教学综合教学整合课程的教学三个阶段，不同时期的课程研究经历为我们积累了许多经验与教训，使教师们趋于成熟。现在我们在计划课程中，贯穿了集体、小组、个别的教学组织形式，为幼儿创设自主学习机会，互动的学习环境，鼓励幼儿在各种学习环境中发

19、现、思考、创作，与他人分享、合作解决问题。在主题活动的开展与探究中，全体教职工进一步转变教育观，儿童观，在与幼儿交互作用过程中，给自己的角色定位，做一个合作者、支持者、引导者，三者有机的结合。此外，注重观察幼儿，学会了倾听幼儿的声音，采取有效的教育方法，促进幼儿多方面的发展。同时老师们也学会了如何与幼儿交流、学会了在适当的时机对幼儿提出问题和挑战，学会了独立思考和反思，这一系列的教研活动，使教师的实践能力和专业水平有了全面的提高。在日常的教研活动中，强化教育理论的学习，在方法上做到两个结合：集中培训与个人自学相结合;理论与实践相结合。我园坚持在教师员工中开展岗位技术练兵活动，如：开展教师五项全

20、能比赛、教师优秀课评比、优秀教案评比、教师自制教玩具评比、环境创设评比、保育员技能评比、优秀班级评比等活动。通过有计划的培训和开展各类竞赛评比活动，为教师提供了锻炼和展示的机会，促进了教职工之间的相互交流、相互学习与相互提高，使教师在实践中慢慢研究探索出教育的规律，积累经验，逐渐形成个性化教学。二是充分利用各种现代教学设备，丰富教学手段，提高教学实效。合理应用现代教育技术，发挥现代教学技术和手段的优势，开展电化教学。通过组织教师进行计算机培训，教学课件制作评比，全园教师都具有使用计算机的能力，部分教师还通过了计算机中级考核，现在教师们都能采用计算机备课、制作课件、利用多媒体设备上课，充分利用现

21、代化的教学设施，提高了教育教学质量。同时，我园还多方位的开展兴趣教学，全面实施幼教特色素质教育，我园开设了快乐识字、蒙氏数学、武术、弟子规等特色课，特色教育的开展，深受幼儿的喜爱和家长的好评，使我园的声誉和知名度得到了进一步提高。2、关注幼儿特点，促进幼儿健康和谐发展加强幼儿德育教育。良好的道德规范和文明行为的养成是幼儿德育的主要任务。我们通过每周一升旗仪式、节日教育、日常活动等将养成教育落到实处，切实抓好一日活动，加强礼貌卫生教育，培养幼儿终身受益的品质。努力创设一个充满游戏、快乐、自由的“开放式”环境，使幼儿在主题实施的过程中与优美的学习环境发生积极的互动，获得丰富而有益的体验，使幼儿的个

22、性得到充分地凸显和张扬。教师尊重幼儿的意愿，以合作者、指导者、支持者等多种角色身份参与并指导各类活动，活动之后及时记录并反思，切实提高游戏的质量和水平，促进幼儿社会化、个性化的和谐发展。保证幼儿户外活动时间，严格执行一日生活作息制度，开展丰富多彩、形式多样的户外活动，促进幼儿体能发展。举行园内各种大型活动以及幼儿才艺展示系列活动，本着全员参与的原则，让每一个孩子都成为活动的主人，来促进幼儿个性发展，提高幼儿素质。积极开展各种丰富多彩的活动，如：手指游戏；亲子运动会、游园会;文艺汇演;消防演习;环保时装秀;英语儿歌朗诵比赛;幼儿讲故事比赛;“我爱祖国妈妈”革命歌曲合唱比赛、“守护生命”安全知识竞

23、赛等等，各种活动为幼儿提供了表现和展示自我空间，展现了孩子们的天真活泼，为幼儿创设了一个个轻松、愉快的氛围。其中*活动广东清远电视台还进行了报道，*活动，南方电视台也进行了报道，并给予了高度评价。近三年经由老师指导的幼儿各项比赛，有 人次获得市、区的奖励。(四)健全保健制度，提高保教水平保健工作是幼儿健康发展的强大依托和保障，保健工作规章制度健全，开展工作规范有序，做到全心全意为师生服务、为全局发展服务，确保了幼儿园保教工作的正常开展。1、加强保育人员的培训我园认真贯彻保教并重的原则，随着办园质量的不断提高，对保育员也提出了更高的要求，我园除定期开展保育员技能比赛等活动外，还有计划地组织理论学

24、习、事例研讨，引导保育员参与教育教学的学习与探讨，从而优化了保育员的整体素质。为了给孩子营造一个充满爱的环境，幼儿园从门卫、后勤人员到全体教职工，都能蹲下来与幼儿平等交流，见到每一个孩子都热情问好，让孩子在幼儿园得到亲人一样的关爱和欣赏。针对独生子女多的特点，我们进行了友爱教育。还通过节日互赠小礼物、交换玩具和书籍、外出一起分享食物、充满祝福的幼儿生日会等活动，让孩子们学习关爱，学习情感的交流与分享。2、积极做好疾病防治我园制定了严格的卫生检查与消毒制度，并严格执行，认真检查。做到幼儿园时时整洁、无尘。在传染病流行期间，我们为家长发放预防疾病的“温馨告知”，利用家园宣传栏、幼儿园网站向家长宣传

25、保健和疾病预防知识;同时加强户外体育锻炼，充分利用周边资源开展远足、爬山等活动，提高幼儿身体素质;对体弱幼儿特殊照顾、特别护理;对贫血的幼儿，及时与家长联系、分析原因、针对治疗;为预防龋齿和保护幼儿视力，我们每学年给幼儿做口腔护理和眼底视力检查。3、切实做好幼儿心理保健制定了幼儿心理保健制度，我园保教人员从转变保育观念入手，注重幼儿心理健康教育，进行心理健康调查。班级教师根据幼儿特殊心理情况给予特别关注。经常对保教人员强调心理保健的重要性，要求保教人员要经常了解幼儿常见的心理行为异常表现，强调保教人员应尊重幼儿的个体差异，懂得幼儿身心发展规律，保健医生不定期到各班对幼儿心理健康状况进行观察，开

26、展心理健康问卷调查，对幼儿常见心理行为问题进行了初步调查和分析矫治，并建立了个别特殊儿童档案。4、安全管理工作规范到位安全工作是幼儿园工作重中之重。我园成立了以园长为组长的安全工作领导小组，责任落实到人，严格执行安全制度，层层签订安全责任书，落实各部门的责任，不断提高教职工的安全意识。积极开展安全教育活动，定期对幼儿进行安全知识教育，将安全常识融入到日常教学活动中，提高幼儿自我保护意识及能力。开展了全园性的消防演习、专题安全知识讲座、参观安全图片展，观看安全宣传影片等，形式多样的活动强化了职工及幼儿的安全意识，使保教人员的安全意识不断提高，由于安全意识深入人心，安全工作从严从紧，我园多年来无一

27、例重大安全事故发生。(五)重视家园互动，挖掘家长资源，构建和谐校园我园本着“尊重、平等、合作、参与”的原则，帮助家长树立正确的教育观念，促进家园共育。1、密切家园联系，构建和谐校园实施家园教育同步，提高教育质量，是我园一直努力的方向，我园为了帮助家长建立新的教育观念，形成家园教育合力，帮助家长了解幼儿园的园务工作情况、班级具体的培养目标和计划，知道如何做好家园配合进行教育等问题，幼儿园充分利用园内保健之窗，家教指南的板块，向家长进行办园思想、办园宗旨、育儿知识宣传，各班通过家长园地及时与家长沟通，每学期幼儿园都开展形式多样的家园活动，如定期召开家长会，家长开放日活动、幼儿素质成果展示、亲子活动等，让家长亲身参与幼儿生活，感受幼儿园动态的教学过程，方便家长了解孩子在园情况，增加幼儿园工作的透明性，使家长对幼儿园工作放心。我们还积极做好家长学校的工作，开设多期讲座对家长培训，举行家长座谈会。尤其是聘请留美博士、华南师范大学教授、著名早教专家郑福明先生为我园幼教首席顾问，并举办了多期大型讲座。通过举办各类讲座、培训班等活动，积极主动与家长面对面地沟通交流，使家长更多的了解教育，了解幼儿园，达到了家园密切沟通的目的。2、加强与社区的沟通与合作社会的大环境也是我们很好的教育资源，著名教育家苏霍姆林斯基的“蓝天下的学校”理念，一直为我园效鉴。为了适应课程内容的需