移动式压力容器质量手册

1、目 录一、颁布令（ 3 ）二、人员任命书（ 4 ）三、前言（ 5 ）四、总则（ 6 ）五、管理体系图（ 7 ）1、组织机构图（ 7 ）2、充装质量控制图（ 8 ）3、工艺流程图（ 9 ）六、质量方针质量目标（ 10 ）七、岗位职责（ 11 ）1、站长岗位责任制（ 11 ）2、技术负责人岗位责任制（ 12 ）3、安全员岗位责任制（ 13 ）4、设备员岗位责任制（ 14 ）5、检查员岗位责任制（ 15 ）6、充装员岗位责任制（ 16 ）7、分析员岗位责任制（ 17 ）8、液体贮槽操作员岗位责任制（ 18 ）9、设备维修员岗位责任制（ 19 ）八、管理制度（ 19 ）1、安全管理制度（ 19 ）2、

2、安全责任制度（ 23 ）3、培训考核制度（ 24 ）4、特种设备管理制度（ 28 ）5、特种设备作业人员持证上岗制度（ 30 ）6、计量器具定期检定制度（ 32）7、充装资料管理制度（ 33）8、事故应急预案定期演练制度（ 33 ）9、用户宣传教育与服务制度（ 36）10、事故上报制度（ 37 ）11、接受安全监察制度（ 40 ）12、质量信息反馈制度（ 40 ）13、装卸过程关键点控制制度（ 41 ）14、低温液体充装前检查制度（ 42 ）15、低温液体充装制度（ 43 ）16、低温液体充装后复检制度（ 44）九、安全技术操作规程（ 45 ）1、介质分析和余压检测操作规程（ 45 ）2、充装

3、操作规程（ 45 ）3、充装量复检操作规程（ 46 ）4、卸载操作规程（ 46 ）5、设备（储罐）操作规程（ 47 ）6、装卸用管耐压试验操作规程（ 60 ）十、事故应急处置操作规程（ 62 ）1、目的（ 62 ）2、适用范围（ 62 ）3、事故特征（ 62 ）4、事故预防措施（ 62 ）5、事故处理（ 63 ）6、应急处置与处理程序（ 64 ）7、响应程序（ 65 ）8、注意事项（ 65 ）一、颁 布 令为确保低温液体充装的安全。根据“安全生产法”、 “移动式压力容器安全技术监察规程”、“特种设备安全监察条例”及“危险化学品安全管理条例”等国家有关法规、规定和标准，编制了“低温液体充装管理手

4、册”（以下简称“手册”）第一版，现予颁布。自二零一二年十二月一日起执行。“手册”是我公司充装管理的依据，是公司的内部规章。各有关部门，全体员工必须认真学习，严格执行。法人代表（签名）：单位公章： 二零一二年十二月一日二、人 员 任 命 书为加强我公司的质量管理工作，进一步提高低温液体充装质量，特任命： 法人代表：单位公章： 二零一二年十二月一日三、前言四、总 则一、低温液体槽车压力高、流动性大、涉及范围广、容易发生事故。为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保证低温液体充装、运输和使用安全，保护人身和财产安全，促进经济发展。二、“手册”内容包括：三、“手册”是我公司低温液体生产各环节安全管理的主

5、要依据。各部门和全体员工必须认真学习，严格执行。对违反本“手册”规定者，将视情节给予处分，对造成重大损失，重大事故的责任者将根据情节轻重处理，直至追究刑事责任。四、建立由站长全面负责，技术负责人具体实施的质量管理体系。各岗位的负责人均为安全责任人。五、本着谁主管，谁负责；谁操作，谁负责的原则。移动式压力容器充装站在生产管理中实行安全生产责任制。设置技术负责人，安全员、设备员、低温液体充装前、后检查员、低温液体充装员、低温液体分析员、设备维修员，并明确规定了岗位职责。六、移动式压力容器充装实行安全控制。其中对充装前后检查和充装过程实行重点控制，对重点设备低温液体罐、客户低温液体槽车实行重点管理。

6、所规定的各项记录应做到清晰、准确。坚决做到不合格的槽车不充液，不合格的液体不出公司。七、本“手册”在执行中要不断总结经验和教训，充实手册的内容，由技术负责人负责“手册”内容的修订。法人代表颁布执行。八、江阴华西钢铁有限公司、江阴华西气体有限公司的质量方针和质量目标、安全方针和安全目标、各项管理制度、操作规程均覆盖且适用于移动式压力容器低温液体充装站。51五、管理体系图组织机构图充装质量控制图充装前检 查液 体发 运低温液体车进站来 车登 记液 体充 装复 验全 样分 析人员车辆登记槽车注册检查槽 车确 认出 车单 据图 示（控制环节）（控制点）充 装检 查安 全检 查外 观检 查安 全检 查余

7、 压检 查充 装记 录复 验记 录发 运出 合格 证检 查记 录余气分析检查票 据登 记充装工艺流程图贮贮槽zhu槽 放空阀 液满阀pip1 放空阀 液满阀槽车 进液阀进液阀贮 槽槽 车去分析管线 紧急切断阀槽 车 装卸软管出液阀出液阀吹除阀吹除阀吹除阀六、质量方针、质量目标1、质量方针是我公司的质量宗旨和质量工作方向，体现了对顾客和持续改进的承诺。现予以颁发，各级人员都要理解和掌握，并坚定贯彻执行。 质量方针： 质量优良 持续改进 质量目标： 产品出厂合格率100，客户满意率大于90。考核依据：1） 产品出厂合格率100衡量方法：产品合格率每天统计一次，以质量报表上报。2） 客户满意率大于9

8、0 衡量方法：满意度以发出征询单的回收意见进行统计，每年统计一次。 七、岗 位 责 任 制站长岗位责任制1.1 工作内容1.1.1认真贯彻执行党的方针、政策，遵守国家法律法规和规定。1.1.2 建立、健全安全生产管理体系，加强日常的安全管理。做到“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；分析事故做到“四不放过”，即事故原因不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，领导责任未追究不放过。杜绝重大事故，减少一般事故。1.1.3 负责本站低温液体充装的安全管理。1.1.4 加强经营管理。最大限度的发挥人财物的作用，提高

9、站的经济效益和社会效益。1.2 工作权限1.2.1批准颁布管理手册后监督执行。1.2.2 按有关规定对职工进行奖惩。1.3 工作责任1.3.1 对站内安全质量负责。1.3.2 对经销单位的安全管理负责。1.3.3 对违反规定，造成重大事故负领导责任。1.3.4 对用人不当，造成国家、集体和个人损失负责。技术负责人岗位责任制2.1 工作内容2.1.1 在站长的领导下，执行党的方针政策，遵守国家的法律法规及上级部门的指示；主管站的安全技术工作。2.1.2 全面贯彻执行安全生产和劳动保护的方针政策，制定和修订“手册”，经公司批准颁布后协助站长督促执行。2.1.3 组织站员工进行安全技术学习和培训。采

10、用新技术、新材料、新工艺，不断提高和完善生产技术和工艺水平。2.1.4 审批设备大修、检验检测计划。发生重大事故时，组织有关人员抢修，并报上级有关部门，组织事故调查。2.2 工作权限2.2.1 对安全技术管理有指挥权。2.2.2 对违纪违章现象有处理权。2.2.3 组织职工进行技术革新，推广合理化建议。2.3 工作责任2.3.1 对安全技术管理不力造成的后果负责。2.3.2 对违纪违章监督不力负责2.3.3 对不安全因素的整改负责。2.3.4 对充装质量不合格负责。安全员岗位责任制3.1 工作内容3.1.1 在站长和安全技术负责人的领导下，主管站的安全工作。3.1.2 参与制订“手册”并监督执

11、行。3.1.3 经常分析研究公司站安全生产的形势，组织安全检查，对薄弱环节、事故隐患提出整改意见和措施，防患于未然。3.1.4 编制安全教育计划，做好特种作业人员的培训、考核工作，监督压力容器、机动车辆等特种设备和设施的定期检验。3.1.5 加强日常安全检查，参加事故调查，并统计上报。3.1.6 做好劳动保护用品的发放并监督其正确使用。3.2 工作权限3.2.1 对不安全因素有监督整改权。3.2.2 对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律有制止权。3.2.3 对职工的奖惩有建议权。3.3 工作责任3.3.1 对站安全管理负责。3.3.2 对检查督促不力造成的事故负责。3.3.3 对重大事故负直接管

12、理责任。设备员岗位责任制4.1工作内容4.1.1在站长和安全技术负责人的领导下，负责站的设备管理，对设备维修工作进行技术指导。4.1.2 认真贯彻执行设备管理制度，经常组织开展设备检查，对设备缺陷提出整改措施，使设备保持良好的技术状态。4.1.3 编制设备和管线的修理、检验计划、设备的润滑计划、备品备件计划、安全附件检验计划，并组织实施。4.1.4 建立设备和仪器仪表台帐，收集整理设备技术资料、操作说明书、运行记录，归档成册。4.1.5 参与制订“手册”，并监督执行。4.2 工作权限4.2.1 督促做好设备设施和仪器仪表的维护保养，纠正违规使用4.2.2 组织设备事故调查，填写设备事故报告。4

13、.3 工作责任4.3.1 对站的设备设施和仪器仪表的完好负责。4.3.2 对设备、仪器仪表台帐的完整性、准确性负责。4.3.3 对设备管理失误，造成损失负责。检查员岗位责任制5.1 工作内容5.1.1检查员应经考试合格后，持特种设备作业人员证上岗，全面贯彻执行移动式压力容充装的有关法规、标准。5.1.2 本着为国家集体和个人人身、财产高度负责的责任感，按规定对低温液体车进行检查，做到不错检，不漏检，确保不合格槽车不漏入充装环节。5.1.3 正确填写检查记录，字迹清楚。做到清晰准确。5.1.4 认真学习“手册”和专业知知识，提高自身的技术水平。5.1.5 遇有疑难问题，及时向有关领导反映。5.2

14、 工作权限5.2.1 低温液体车能否充装放行的决定权。5.2.2 制止违章充装。5.2.3 参加业务学习和培训。5.3 工作责任5.3.1 对低温液体槽车充装前、后检查的安全、质量负责。5.3.2 对记录的准确性负责。充装员岗位责任制6.1 工作内容6.1.1 充装员应经过有关部门考试合格，持特种设备作业人员证上岗。6.1.2 按“手册”的要求，认真做好低温液体充装工作。6.1.3 严格执行充装操作规程，槽车按规定区域停放，工作场所文明卫生，确保充装安全。6.1.4 认真填写充装记录，字迹清晰，数字准确。6.1.5认真学习技术，提高自身技术水平。6.2 工作权限6.2.1 有权拒绝未经充装前检

15、查或不合格槽车的充装。6.2.2 有权制止违章充装。6.2.3 参加安全技术学习和培训。6.3 工作责任6.3.1 对充装的产品质量负责。6.3.2 对违章充装负责。6.3.3 对充装记录的准确性、真实性负责。分析员岗位责任制7.1 工作内容7.1.1 对站内液体及充装液体进行分析，并做出合格与否的结论。7.1.2 严格执行液体分析管理制度，按要求精确地进行分析。7.1.3 做好分析仪器和设备的维护保养工作，保证精确度符合分析要求。7.1.4 认真做好分析记录。7.1.5 努力学习分析技术，提高工作质量。7.2 工作权限7.2.1 按标准抽样分析的权利。7.2.2 按标准判定液体质量的权利。7

16、.2.3 参加技术学习和培训。7.3 工作责任7.3.1 对分析数据的准确性负责。7.3.2 对分析液体的质量负责。 液体贮槽操作员岗位责任制8.1工作内容8.1.1持证上岗,严格执行“*空分系统设备工艺操作规程”操作，做好日常的维护保养工作。8 .1.2熟悉贮槽内介质的物理和化学性质,贮槽的结构、管线和阀门配置,安全附件要求,确保贮槽运行正常。8.1.3加强对贮槽巡回检查,严格控制贮槽的液位、压力变化，并认真做好记录。8.1.4消除贮槽管道的跑、冒、滴、漏现象。8.2工作权限8.2.1拒绝违章指挥。8.2.2制止违章装卸。8.2.3参加技术学习和培训。8.3工作责任8.3.1对贮槽设备、管道

17、、阀门及安全附件的完好负责。8.3.2对贮槽运行参数记录的准确性负责。8.3.3对违章和操作失误造成的后果负责。设备维修员岗位责任制9.1 工作内容9.1.1 在设备员的领导下，对设备进行修理，保持设备完好，提高设备的运行效率。9.1.2 遵守各项规章制度，认真执行“安全管理手册”的规定。9.1.3 熟悉主管修理设备的性能结构、修理工艺和要求，提高修理质量，缩短修理时间。9.1.4 建立设备修理，润滑台帐及档案。9.1.5 努力学习技术，提高技术素质，做好本职工作。9.2 工作权限9.2.1 制止设备带病运行。9.2.2 参加技术学习和业务培训。9.3 工作责任9.3.1 对设备的完好率负责。

18、9.3.2 对修理不善引起的设备事故负责。9.3.3 对违章作业造成的后果负责。八、管 理 制 度安全管理制度前 言随着制氧机组规模不断扩大，低温液体产品生产量的增加，可供外销的液体量也有所增加。因此，为切实抓好低温液体的安全充装，特制订本规定。1 范围本规定阐述了低温液体产品（液氧、液氩）的特性及其危险。本规定适用于江阴华西气体有限公司生产的液氧、液氩产品的充装，充装设备包括适用于充装低温液氧、液氩的槽车等。本规定对低温液体充装提出了安全要求和措施。并制订了违反安全规定的处罚规定。2 液氧、液氩的特性及其危险2.1液氧、液氩均为低温液化气体，在101.325kpa压力下，液氧沸点为-182.

19、83；液氩沸点为-185.71。当与人体皮肤、眼睛接触会引起冻伤（冷灼伤）。2.2低温液体汽化为气体时，体积会迅速膨胀，在0、101.325kpa状态下，1l液体汽化为气体：氧为800l，氩780l。在密闭容器内，因液体汽化使压力升高，易引起容器超压危险。2.3液氧和气氧是一种强助燃剂。2.3.1液氧与可燃物接近时，遇明火极易引起燃烧危险。2.3.2.液氧与可燃物接触时，因撞击易产生爆炸危险；液氧与可燃物混合时，潜在爆炸危险。2.3.3液氧蒸发成气氧时，能被衣服等织物吸附，遇火源易引起闪烁燃烧危险。2.4氩气是一种无色、无味、无毒、不可燃的惰性气体，有很强的窒息性，会引起窒息危险。3 低温液体

20、充装的安全要求和措施3.1充装低温液体的容器及槽车等必须符合颁布的移动式压力容器安全技术监察规程、压力容器安全技术监察规程、在用压力容器检验规程、压力容器使用登记管理规则、液化气体汽车罐车安全监察规程的有关规定。充装操作人员需经市质量技术监督局培训考核合格取得压力容器操作证，方能独立上岗操作。3.2装有低温液体的槽车在厂区内宜低速行驶，应避免紧急制动，严防撞击。应按江苏华西集团公司道路20 km/h规定限速行驶；在气体公司内行驶速度一般不超10km/h；转弯、路口和进出大门为5km/h。3.3槽车不得随意停靠在人口稠密区和有高温热源、火源的地方。3.4容器内压力控制和排放。3.4.1在厂区内槽

21、车、容器严禁超过压力规定值。3.4.2当压力表读数有异常升高时槽车应开到人稀、空旷处，打开放空阀，排气卸压。3.4.3严禁行驶过程排放。3.4.4严禁将低温液体排入地沟、水沟、电缆沟及不通风的低洼处。3.4.5排放液氧、氧气时，排放波及区内50米严禁明火。3.5液氧槽车必须有导静电接地装置。进入厂区发动机排气口必须装有灭火罩。3.6充装规定:3.6.1按江阴华西钢铁公司产品外销规定要求槽车方可进入充装场所进行充装。3.6.2充装时，槽车及容器联接操作由客户自行按槽车容器操作要求进行操作，人员必须在现场监视槽车容器的充装。液体贮槽排放阀开关由液体充装站充装人员操作，开阀前必须确认槽车容器内压力低

22、于贮槽压力，防止倒流。3.6.3装卸操作应按操作规程进行，防止低温液体外溢。3.6.4充装液氧时，附近不得有明火。遇到雷雨天气、管道设备出现异常工况等危险情况，应立即停止装卸作业，并采取相应的安全措施。3.6.5装卸时严禁使用手机。3.6.6人员严禁站在排放口的下风侧。3.6.7严禁火种带入充装区,严禁在充装区吸烟、看报、扔垃圾、随地大小便、洗车、修车、睡觉等。3.6.8充装过程槽车驾驶室内不允许坐人。3.7充装前操作人员需对槽车、容器等设备进行检查：3.7.1查验运输许可证，罐体检验合格证，设备是否在有效使用期。3.7.2检查罐车警示灯具、标志罐体告示牌、颜色、环表色带和罐体外观损伤情况等是

23、否符合要求。3.7.3检查与氧接触部位、阀门控制部位不得沾染油脂并要求整洁。3.7.4检查发货通知单或提货单与待充设备及充装产品是否相符。3.7.5检查车辆是否有漏油现象。3.7.6检查本规定提到的其它安全要求和措施是否符合。3.8在连接装卸软管前，必须使槽车处于制动状态，防止移动；如有必要，按要求设置好防滑块。3.9槽车充装结束后应及时离开，如果充装工作中断时间过长（超过1小时），应解脱装卸软管连接。3.10槽车在装卸作业时，汽车发动机必须关闭并切断电源。3.11装卸过程输液接头严禁漏液，漏液由客户处理，装卸管接头严禁采用电工用绝缘黑胶布作防漏措施；液氧接头严禁用铁器敲击装卸管接头。3.12

24、 检查人员、充装人员在作业时应戴上干净易脱的皮革等防低温冻伤的防护用品。不得穿戴被油脂沾污的工作服和个人防护装备,不得穿有带铁钉的鞋子。3.13充装车辆必须服从液体充装站现场操作人员调度指挥。3.14操作人员的皮肤因接触低温液体或气体冻伤时,应及时将受伤部位放入温水中浸泡或冲洗,切勿干加热。严重的冻伤应迅速到医院治疗。3.15充装完的槽车应检查罐体各密封面、阀件、接管等有无泄漏、跑冷现象，发现异常及时采取措施处理。3.16严禁充装证明资料不齐全，检验检查不合格，罐体内残留介质不详和存在其它可疑情况的槽车。4.处罚条例4.1不符合3.1条的不予充装。4.2超速行驶驾驶员每次罚款50元。4.3不按

25、规定停靠的每次罚款50元。4.4违反3.4条及相关问题处罚:4.4.1违反3.4.1条的罚款50元/次。4.4.2违反3.4.2条视现场实际情况给予罚款20-100元，对周围人、生产作业产生影响的由江阴华西钢铁有限公司安保部按事故处理。4.4.3违反3.4.3条罚款100元/次；违反3.4.4条的每次罚款200元；造成后果的一切责任由排放者方承担。4.4.5违反3.4.5条的每次罚款50元，造成后果责任自负。4.4.6在生产区域私自排放残留液体的罚50元/次，造成后果的由江阴华西钢铁有限公司安环部处理。4.5没有导电接地装置的不予充装；未佩带灭火罩进入厂区的罚款20元/次。4.6违反3.6条相

26、关条款处罚规定：4.6.1外客户私自开阀充装的罚款50元/次，操作人员在场不制止或旁观的罚款50元/次；不到主控室登记私自开阀的罚款200元/次；未办理任何手续私自开阀充装的按盗窃汇报江阴华西钢铁有限公司安保部处理。4.6.2违反充装规定液体外溢的视外溢量罚款50-200元/次，情况严重的由江阴华西钢铁有限公司安环部处罚。4.6.3在禁烟区域违反规定抽烟的罚款500元/次。4.6.4携带火种进入充装区域每次罚款50元。4.6.5在生产区域内乱扔垃圾、洗车、修车的罚款20元/次。4.6.6在生产区域内大、小便、睡觉的罚款30/次。4.6.7充装时使用手机每次罚款30元/次。4.6.8人员站在排放

27、口下风侧每次罚款20元,造成后果责任自负。4.6.9客户充装过程未在现场监视罚款30元/次,充装过程坐在驾驶室罚款200元/人。4.6.10槽车、容器内压力高于槽内造成反流入贮槽破坏纯度的视破坏程度对液体充装站现场操作人员罚款20-200元。4.7充装前未进行检查的罚操作人员30元/次，发现有一项不符的拒绝充装,待整改合格后给予充装。查到液体充装区域地面有油，操作人员罚款20元/次；液体车滴漏油进入生产区域的罚充装人员50元/次；禁油部位沾染油污的液体车进入充装区域罚充装人员50元/次；油脂责令清理但未清理不予充装，未清理充装的罚操作人员200元/次。4.8未制动连接输液管的罚充装人员20元/

28、次,在斜坡处未设置防滑块罚充装人员50元/次。4.9违反3.9条的罚充装人员20元/次。4.10车辆进行充装液体时未关闭发动机的罚充装驾驶员50元/次。4.11充装液体接头漏液罚充装人员50元/次；发现用黑胶布及四氟带作密封填料的不予充装并罚款20元,已经连接上发现黑胶布的罚款200元/次； 用铁器敲打氧（液氧）管道罚款100元/次；用铁器敲打其它管道或设备罚款50元/次。4.12操作、充装人员未按规定穿戴防护用品每次罚款20元。用沾染油脂的手或戴着沾油手套触摸、开启阀门的罚30元/次。4.13客户不服从液体充装调度，无理取闹的罚50元/次，打架的由集团公司安环部处理。不按规定乱停车辆的罚20

29、元/次。安全责任制度1.1站长安全职责1.1.1全面负责液体充装站的安全生产，组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。1.1.2负责液体充装站的各项日常管理工作，落实公司下达的各项任务。1.1.3抓好班组建设，组织液体充装站职工学习、贯彻执行公司和上级部门有关安全生产的规章制度。1.1.4搞好液体充装站的安全生产准备工作，确保安全装置和设施的齐全完好，组织落实安全生产的各项措施。1.1.5组织学习安全生产的法律、法规和规章制度，坚决纠正各种违章作业，并对违章者进行教育及处分。1.1.6定期开展安全生产检查，及时整改各种隐患。1.1.7对液体充装站员工进行安全生产教育，对新工人或对调动

30、至本岗位的员工进行专业安全教育，严格执行持证上岗的规定。1.2技术负责人安全职责1.2.1负责液体充装站的所有技术管理工作。1.2.2负责组织、解决液体充装站的生产中所遇到的技术问题，确保液体充装站设备正常运行。1.2.3负责液体充装站的质量管理工作及各标准的贯彻执行，确保产品的合格率。1.2.4负责液体充装站职工安全技术培训工作。1.3安全员安全职责1.3.1贯彻有关安全生产规章制度，并检查执行情况；参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。1.3.2协助技术负责人编制安全技术措施和方案，并负责实施。1.3.3对新进员工进行厂级安全教育，并督促公司内各单位做好安全

31、教育工作。1.3.4负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违章行为。1.3.5负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。1.3.6做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。1.4检查员充装员安全职责1.4.1积极参加安全活动，认真学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度和厂规厂纪，杜绝“三违”现象，真正做到“四不伤害”。1.4.2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。1.4.3严格执行安全操作规程，精心操作，记录清楚、准确、可靠。1.4.4按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常现象。1.4.5加强设备维护

32、保养工作，发现异常及时排除，并做好记录。1.4.6正确穿戴和使用各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。1.4.7不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。1.4.8如因违章操作而引发事故，在事故分析中经确认责任程度，责任者应负相应的责任连带经济责任，并按公司规定进行处罚。培训考核制度1.人员培训考核制度1 目的加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，制定本制度。2 引用标准生产经营单位安全培训规定（安监总局3号令）3 适用范围公司全体员工4 职责公司全体员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的

33、安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。5 内容和要求5.1培训教育管理5.1.1 公司应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。5.1.2 公司应组织培训教育，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。5.1.3 公司应建立从业人员安全培训教育档案。5.1.4 公司安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。5.1.5 公司安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。5.1.6 公司应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员

34、进行经常性安全培训教育。5.2管理人员培训教育5.2.1 公司主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。5.2.2 公司其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由公司安全科组织，经考核合格后方可任职。 5.3 从业人员培训教育5.3.1应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗。从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时。 5.3.2 特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗

35、作业，并定期复审。5.3.3应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。 5.4 新从业人员培训教育5.4.1新从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。5.4.2所有新从业人员均需经过厂级（一级）、部门(车间)级（二级）、班组级（三级）的三级安全教育培训，经考核合格后方能进入岗位。未经上一级教育者，下一级应拒绝接受。厂级岗前安全培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。车间级岗前安全培训内容应当包括

36、：（一） 工作环境及危险因素；（二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。班组级岗前安全培训内容应当包括：（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。5.5 其他人员培训教育5.5.1 从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者，应进行车间

37、、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。5.5.2 应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。5.5.3应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证，保存安全培训教育记录。进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育，保存安全培训教育记录。5.5.4 培训内容参照新从业人员培训内容。5.6 日常安全教育5.6.1 管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。5.6.2 班组安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少

38、参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加1次班组安全活动。班组安全活动内容：1.学习国家和政府颁发的有关安全生产法令和法规；2.学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识； 3.结合公司事故汇编和安全信息，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训； 4.开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练； 5.开展岗位安全技术练兵、比武活动； 6.开展查隐患、纠违章活动； 7.开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相；8.其他安全活动。5.6.3 管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时。5.6.4 企业

39、安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应每月至少1次对安全活动记录进行检查，并签字。 5.6.5 企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，制定管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。6.培训工作 内容序号 工作内容及要求 考核标准1分厂按照年度培训计划开展工作，要求讲课人员备好课、内容丰富，理论联系实际。在实践中操作性强。1讲课人员不备课扣5分/次。并限期备好课。2内容贫乏，应付的扣8分/次。2听课人员要求不迟到、不早退，专心听讲。遵守课堂纪律，并有记录。1迟到早退按劳动纪律规定考核。2不专心的、课堂纪律差的按照劳动纪律中的会议纪律处理。3听课没有记录的

40、扣5-8分/次。3培训后组织考试，遵守考场纪律，不缺考，不应付，考后按名次排列。1缺考补考的扣5分。不遵守考场纪律的不记分并扣10分。2公司组织考试达不到要求 不合格的按考核520分上报。以公司下发为准。 特种设备管理制度1特种设备安全技术档案管理制度1.2 特种设备档案资料的管理1.2.1 特种设备安全技术档案由设备厂长负责管理，当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理责任人应履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。1.2.2 特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料；特种设备的定期检验和定期自行检查的

41、记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表、特种设备运行故障和事故记录等。2.特种设备日常维护保养、定期检查和定期检验制度2.1 特种设备使用管理2.1.1 特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。2.1.2 特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。2.1.3 特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备管理

42、员和部门安全负责人报告。2.1.4 特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。2.1.5 设备运行时，按规定进行现场监视或巡视，并认真填写运行记录；按要求检查设备运行状况以及进行必要的检测。2.1.6 当设备发生故障时，应立即停止运行，并立即上报主管领导，并尽快排除故障或抢修，保证正常生产及经营秩序。严禁设备在故障状态下运行。2.1.7 因设备安全防护装置动作，造成设备停止运行时。应根据故障显示进行相应的故障处理。一时难以处理的，应在上报领导的同时，组织专业技术人员对故障进行排查，并根据排查结果，抢修故障设备。禁止在故障不清的情况下强行送电运行。2.1.8 当设备发生

43、紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。2.2 特种设备维护保养应执行生产设施安全管理制度中相关规定。2.3 设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定，按生产设施安全管理制度中相关规定执行，并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严禁擅自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备。3.特种设备安全附件、承压附件、安全保护装置、测量调控装置及其有关附属仪器仪表的定期校验、检修制度3.1特种设备安全附件、承压附件、安全保护装置定期校验、检修制度1 目的为了使压力容器能够及时进行检验，安全有效的运行特制

44、定本制度:2 引用标准在用压力容器检验规程3 适用范围本公司范围内所有压力容器4 职责与分工设备管理员负责压力容器的登记建档送检工作，空分、充装车间负责压力容器定期检查维护保养，发现过期或失效的压力容器要及时向设备管理员汇报。5 内容5.1. 设备管理员负责组织编制、审核、汇总和上报压力容器的年、季度检验计划，负责压力容器登记和档案的审查工作。5.2.压力容器大修后，必须经验收合格后方可投产。5.3.压力容器必须按规定压力、温度下使用，不得在超压、超温、超负荷下生产。5.4.压力容器要严格按“受压容器安全监察规程”定期进行检查或试压、探伤、测厚等。5.5.压力容器所配备的安全装置须灵敏、可靠，

45、如安全阀要定期校对。5.6.压力容器、管道要做好防腐工作，容器管道外要保持油漆完整。5.7.编制和上报压力容器的检验计划。5.8.组织压力容器的安装、检修、检验后的竣工验收工作，并按规定登记和保管资料。5.9.参加压力容器事故调查分析上报和负责预防措施的贯彻。5.10.协同有关部门对压力容器操作人员进行技术考核。5.11.建立压力容器档案，详细填写制造部门、安装技术文件及检查试压和防腐记录3.2测量调控装置及有关附属仪器仪表的定期校验、检修制度 3.2.1周期检定、检查的时间 根据国家计量器具检定规程和计量器具的准确度等级、使用频率、使用的环境条件等因素对企业在用计量器具制定不同的检定、检查周

46、期。检定、检查周期的编制必须符合经济合理的原则。3.2.2周期检定、检查程序、责任3.2.3计量检定人员应按周期检定、检查计划表及时做好在用计量器具的检定、检查工作，其周期检定、检查率应达到100。3.2.4计量器具到周检期限，计量人员应及时组织周期检定、检查、无特殊原因不得延误。3.2.5超周期计量器具一律不准使用。如操作者拒绝送检或不送检，按违反制度处理；由于计量器具失准造成损失的，有操作者负责。3.2.6经检定、检查不合格的计量器具，应根据情况修理、降级、他用或报废处理。降级作专用的计量器具，必须刻有专用标志，另立帐册，定期检定、检查。3.2.7每件计量器具经检定、检查后应作好记录，存档

47、备查。合格的签发检定合格证书，或测试记录。3.2.8定期做好计量器具周期检定、检查受检率、统计表。3.2.9仲裁 当计量器具检定后发生争议时，计量人员应根据争执双方意见，对计量器具作出仲裁检定，必要时可送上级计量技术部门检定。3.3计量器具的维护、保养3.3.1使用者发现计量器具有失准的情况，应及时报送计量人员处理，严禁自行乱拆乱修，以免造成不必要的损失。3.3.2使用后的计量器具，要洗擦干净，作必要的技术保养，有包装盒的应放入包装盒内，达到防潮、防锈、防腐蚀。3.3.3长期不用的计量器具要定期进行保养，如通电、上防锈油等，保证计量器具的计量性能。3.3.4要定期对计量器具的使用、维护、保养的

48、情况进行检查。特种设备作业人员持证上岗制度1 目的为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故的发生，促进安全生产，特制定本制度。2 引用标准特种作业人员安全技术培训考核管理办法3 适用范围本制度适用于公司内电工、金属焊接、切割、起重、厂内车辆驾驶、压力容器操作等特种作业人员的安全管理。4 职责安全科负责组织特种作业人员的培训、考核、取证工作；负责建立特种作业人员档案，规范特种作业行为。5内容5.1、特种作业是指从事对操作者本人、他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。 5.2、本公司特种作业包括：电工作业、金属焊接切割作业、压力容器操作、气瓶充装操作、行车起吊作业。 5.2.1.电工作业

49、：指从事发送电、变电、配电和电气设备安装、运行、检修、试验及维修的作业。 5.2.2.金属焊接作业：指一切焊接作业。 5.2.3. 压力容器操作：是指从事压力容器及压力管道的操作作业。 5.2.4. 气瓶充装操作：是指从事气瓶充装前的安全检查及气瓶充装的操作作业。 5.2.5. 行车起吊作业：是指从事行车起吊操作作业。 5.3、特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员必须具备下列条件： 5.3.1.年龄条件：年满18周岁以上。 5.3.2.体质条件：工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷。 5.3.3.职业知识、能力条件：具有本种作业所需的文化程度（初中及以上）和安全、专业技术知识及实践经验，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。 5.3.4.持证条件：必须取得特种作业操作证书。 5.4、特种作业人员的培训、考核、办证及复审： 5.4.1.特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专