2021年会务人员年终总结.doc

1、2021年会务人员年终总结_年_月_日，_会在_举行。作为承办单位，我司顺利的完成了这次会务接待工作。通过本次项目推进会的召开，展现了我司的接待能力和服务水平。现总结如下：一、提前筹划，精心准备会议通知到达我司以后，对_、_、_做了综合比较，对住房条件、会场设施、综合价格都一一对比，最终确定了_作为我们的会场。提前做好了宾馆接待、会场安排和用餐的准备工作。二、统一协调，落实工作确定了以管理部_作为会务总指挥的工作小组。各项工作明确分工，逐项落实。对与会人员的接送站、宾馆安排、会餐和会务引导都进行了部署，对会场的布置和设施功能都提前检查，确保会议召开时的正常运转。三、经验与教训（一）归纳起来主要

2、有以下几点经验1、提前准备，明确要求。会务组首先针对整个会务流程进行了全面策划和准备，细节考虑到位，分工负责。统一思想，协调到位2、抓住重点，按部就班。以时间节点为依据，针对会务工作的各项流程。提前做好了准备，在会议正式召开之后，各项准备工作有条不紊，逐一得到落实。（二）本次会务工作的教训1、工作还不够细致。有些工作没有提前落实到位，例如活动的安排、宾客的入住房间情况了解不够等。2、统一指挥贯彻不到位。导致会务总指挥对现场一些情况把握不到位，以后所有与会人员的要求要第一时间反馈到总指挥处，方便统一协调。3、应付突发情况的能力不够。在会务接待工作中，由于宾客的一些要求打乱了事先预定的人员安排，导

3、致原本的时间节点被打乱，例如帮助去前台复印资料、接收传真、车辆安排等。总之，本次会务接待工作是在紧张有序中进行，没有出现大的失误。在今后的工作中，需要汲取经验教训，不断提高接待水平。会务人员年终总结【二】回顾_年的工作，在机构改革后新_届办党组正确领导下，在后勤中心主任指导帮助下，会务接待科及时更新观念，积极改进工作方法，突出工作重点，充分发挥自身职能作用，各项工作有序推进、成效明显。一是做到了无愧于事。一年来，会务接待科克服人员少、任务重等困难，在力求节约的基础上，准确无误地做好了会务和接待工作。会务方面：办会是一项要求细而百密不可一疏的常规性事务工作之一。一年来，各种会议明显增多，而会议场

4、所较为有限，为加强会议管理，提高办会效率，会务接待科按会议大小、规模、级别、议题、要求等不同，积极做好会前的准备和筹划、会中的_和服务以及会后的落实工作。从会议室的提前申请到会议的时间确定，从会议材料的准备到会议通知，从会场布置到会中服务，从部门内部负责到部门间的协调配合，都能严格把关，细化要求，精心_，积极筹备，做到工作认真细致。另外，为认真履行办会职责，还规范了会议管理制度，制作了会议通知单，并由专人负责会议的协调工作，确保了会议既定目标和任务的完成，得到了领导的认可。接待方面：为做好接待服务工作，逐步规范接待程序，细化接待内容，会务接待科要求员工平时认真搜集各方面的资料，熟悉来客基本情况

5、，加强与上级部门的联系，及时掌握情况，在节约经费、热情服务上下功夫，不断提升接待服务水平。严格按照制定的接待规定办事，严格履行审报批制度，不越级上报。每月底按时完成月报表给相关领导，与定点接待酒店发生的费用无一差错。为宣传、树立自身良好形象奠定了良好基础，得到了办党组领导的一致好评。二是做到了无愧于人。为适应形势发展需要的同时，会务接待科适时调整工作重点，加强内部管理，改进工作思路，理顺职责分工，加强业务培训，增强团队与服务意识，工作稳中求细，逐步形成了“分工明确、职责分明”的工作格局。建立和健全了一整套的工作运转程序和把关标准，对各环节都提出了明确的规定和要求，并适时_进行制度学习，强化考核

6、，促进制度的执行落实，进而促进各项常规性事务的规范、高效运转。同时，强化业务知识和综合知识学习，每周定期_员工学习，积极参加各种专题培训，努力提高全员处理具体事务的熟练水平和“一岗多能”的综合素质。通过强化内部管理，全面提高了办事效率，提升了分析解决问题的能力，提高了综合服务与参谋协调水平，树立了良好的对内对外形象。会务接待科承担着沟通上下、联系内外、协调各方、服务全局的重任，是单位的窗口纽带，在依据规定办会、按照领导意图办事、为各级领导和部门做好服务、协调解决各种矛盾和实际问题等整个工作的环节中，做到了高效快捷，干净利落，认真细致服务，及时汇报工作情况，加强了部门之间的团结协作，积极发挥综合

7、协调作用，既保证好单位中心和重点工作，又处理好部门一般工作，既做好领导服务，又积极处理好与其他部门的关系。三是做到了无愧与心。在费用报销、合同录入工作方面，严格按照单位规定和领导要求，定期汇总收集报销单据，找领导签字后做好登记工作。特别是接待工作，本人牺牲大量休息时间，无怨无悔，从不为自己谋取私利，做到了让领导放心，自己安心。回顾一年来的工作，既有所突破亦有所创新，但在取得成绩的同时，还存在着一定的不足。如在平时虽能做到及时报告，妥善安排，但还需要加强协调工作。另外，综合管理水平有待继续提高，工作思路有待进一步拓宽，细节意识和综合服务意识还需强化。_年，会务接待科将按照办党组的工作部署和要求，

8、求真务实，进一步创新工作理念、创新工作思路、创新工作举措，进一步加强与领导和有关单位的沟通协调，确保高标准、高要求、高质量完成各项任务，实现创新、突破和发展，力求把各项工作做得更好，不断提升接待水平和办会效率，进一步提升综合管理与服务水平，主动发挥好辅助作用，努力树立好单位的“窗口”形象。会务人员年终总结【三】转眼间，到公司已经半个多月了。非常感谢公司领导和同事的关心和帮助。半个月来，通过公司培训以及日常工作感觉自己学到了很多东西，心理素质也比原来好了很多。从开始对会务这份工作概念很模糊，到现在能从容的面对每一场会议中的工作。这段时间，感觉变化最大也最重要的就是工作态度。应该时刻谨记的服务理念

9、。会务接待是一项看似简单实则复杂的工作，从会前的沟通、筹备，到不同会议不同要求的具体落实体现，都需要极大的耐心和细心。俗话说良好开端的是成功的一半，会前准备的充分是取得会议成功的前提，这就要求会务人员缜密的考虑每一项关键环节。从_月一号到现在，我们接待过十余次会议和小餐厅服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼仪等相关知识，积累了很多的经验。小餐厅接待是我之前一直都比较担心也是做得很不好的一项工作。上周的餐厅服务礼仪及一些常识培训对我来说帮助很大，之前自己上网查到的资料都比较笼统，这次培训很细致很实用，比如说鱼的摆放是左头右尾，鱼肚必须朝向客人，凉菜热菜的间隔摆放等。主动服务意识及细

10、心观察是小餐厅接待是否成功的关键，每次接待要注意观察客户的喜好，酒水要及时添等等。这半个月的工作中，我学到很多，也发现了自身的很多不足，遇事考虑不够周全、不够细致。在以后的工作中，我会总结经验，发现自身的不足，严格要求自己，做到务实、守信、创新、发展。第二篇：会务人员管理制度会务人员管理制度为加强工作人员管理，做好会务工作，提高服务质量，做到周密、严谨、科学、高效、务实、节约，使会务工作科学化、规范化、制度化，特制定如下：工作制度一、会务职责1、承担公司大型会议的会务工作；2、承担领导临时交办的工作。二、会务安排会务工作由总经办负责安排并进行督查。三、办会程序（一）会前准备工作1、会务人员应明

11、确主办单位，会议名称、内容、召开时间、地点、参会人员范围和人数。2、会场布置。根据会议承办单位要求布置会场，体现会议主题。（1）协助布置会标。（2）协助摆放会议桌椅，根据会议承办单位要求，合理划分会场区域，摆放适量花卉。（3）协助设置主席台领导座次，设置发言席，调试会场的话筒、音响、录音、录像、投影等设备，根据会议需要，设置笔记本电脑插座，保证信息通道畅通。（4）茶杯摆放整齐、规范，茶水准备充分。（5）做好会场卫生，保证会场干净整洁，秩序井然有序。（6）检查会场照明、通风、录音、空调等设施是否正常运行，发现异常及时报告。（7）请会议主办部门领导检查会前准备情况，查漏补缺。（二）会中服务工作1、

12、会务工作人员提前_分钟到达会场，做好茶水供应工作，做好会务准备及引导服务工作。2、协助维持会场秩序。3、茶水服务原则上_分钟一次。4、进行茶水服务时步伐轻盈，面带微笑，操作规范。（范本）（三）会后整理工作1、清理会场，收拾茶杯、座牌，检查是否有参会人员遗落的物品，并及时上交主办部门领导或行政部。2、清洗茶杯，要求无污垢，无印记，并进行消毒。3、清扫会场（大会议室通知并保洁人员清扫），关闭空调，关好门窗。岗位职责1、上班时间着工作服，画淡妆，佩证上岗，仪表整洁、举止端庄、精神饱满。2、步伐轻盈，文明礼貌，待人热情，微笑服务。3、坚守工作岗位，不得串岗、聊天。因公或因其他事务临时外出，须行政部请假

13、报告，禁止擅自离岗。4、会务人员要加强学习，提高自身修养，脚踏实地，乐于奉献，团结协作，富有良好的团队精神。5、会务人员应严格遵守_纪律，做好保密工作，不该说的绝对不说，不该问的绝对不问，不该看的绝对不看，一旦发生_事件，严肃处理。6、会务人员要做好每次会议登记工作，会后请主办会议部门填写征求意见。考勤制度会务人员必须按照规定的时间上、下班，坚守工作岗位，做到不迟到，不早退，认真负责地做好本职工作，有事需请假。考勤工作由行政部负责。1、未按要求准时到达工作岗位视为迟到。2、未到规定下班时间，无故提前离开工作岗位视为早退。3、按规定时间上班后，中途无故擅离工作岗位视为中途脱岗。4、不请假无故不到

14、岗，或请假未获批准，擅离工作岗位视为旷工。5、请假。一天以内，由分管主管审批；两天及两天以上，由副总审批；如遇特殊情况应先电话向分管领导请假，回到单位后及时补办请假手续。6、每周一下午5点由行政部召集全体人员开例会，总结上周检查情况，安排本周工作，注意事项。遇特殊情况例会时间另行通知。（一）奖惩办法1、着装。上班时间不按要求着装一次扣_元。2、迟到。未能按要求准时到达工作地点视为迟到。每迟到一次扣10元。3、早退。未到规定下班时间，无故提前离开工作岗位，视为早退。每早退一次扣_元。4、中途脱岗。按规定时间上班后，中途无故擅自离开工作岗位，视为中途脱岗。中途脱岗一次扣_元。5、旷工。不请假无故不

15、到岗，或请假未获批准，擅自离开工作岗位视为旷工。6、每次会议服务完成后，由行政部部征求会议主办单位意见，进行满意程度调查，凡反应意见较大，服务质量差者，经核实，发现一次扣_元。7、会务人员不服从领导安排，造成后果的，发现一次扣_元，同时在公司例会上作书面检讨。8、特殊情况需加班的，由行政部安排，做好登记，按公司规定给予补贴。本制度自_年_月_日起施行。第三篇：会务总结会务工作流程首届“中韩友好经济交流合作暨商品说明洽谈会”圆满闭幕，作为公司首次独立承办策划的商业会议，公司在整个会务筹备和会议前后或多或少出现纰漏：会议筹备时准备巩工作不足、会议过程中工作人员略显忙乱、在处理双边关系上不够沉稳，扎

16、实等情况。此次会务中暴露出来的诸多问题值得大家深刻研究、反思，在以后的活动中避免再次发生，吸取经验教训，为以后的工作积累经验，做到尽善尽美。以下是会务总结：一、会务筹备1、预先沟通：与协会达成举办会议的事宜，提前确定会议主议题、召开时间、出席范围和人数等信息。2、制定预案：制定预案供对方选择、推荐合适的会议型酒店、餐饮场所及与预算相适应的菜谱、会议交通流程、接待流程等。同时，就服务项目、服务流程、推进计划、服务价格等内容进行深入探讨，大致明确双方的责任与义务。3、签订协议：细化方案，以书面的形式确认双方的权利、义务与责任，并签署相关服务协议。任何计划都是存在纰漏的，需要合作双方本着合作的理念，

17、抛开暂时的不合，以会议的圆满结局为一致奋斗目标。在此期间，双方需要口头或书面承诺原来协议以外的服务视为协议的延伸，并临时决定双方签字负责人，所有临时往来允许采取事前商议、事后结算的方式执行。4、经费支付：经费由委托方在会议前提前支付总费用，会议过程中产生的额外经费在双方认可的情况下做为补充经费于会议结束当天进行结算。同时，会议过程中节省的经费也于会议结束当天进行结算。二、会务准备1、确定和落实会议预案执行。包括时间、地点、主题、人员等2、发布会议通知。通知内容主要包括主议题、时间、地点、出席范围和其它需要提醒的事项。通知的方式：电话通知、_通知、书面通知、移动短信通知等采取多种方式通知。及时向

18、会务负责人报告通知送达的情况和拟出席情况。3、邀请领导、嘉宾。邀请上级领导及来宾与会要提前制发邀请函并根据需要安排车辆接送事宜。4、准备会议材料。会议材料包括。会议文件、与会人员_、样品等涉会材料与物品。在会议召开之前审定后印制。5、落实会场布置。1.主席台布置。包括会标、主席台座次和席位牌、会议材料、话筒、茶水等2.根据参会人员摆放座签3.会场环境。包括会标布置、引导牌安置、音响设备、灯光、空调等，就座区域划分。4.落实会务人员职责。包括会议签到、材料分发、茶水添置、车辆接送、餐饮安排和其它应急服务。6、安排会议接待。根据会议需要做好接站、住宿和餐饮安排等。大型会议要制作接送、住宿和餐饮安排

19、一览表。根据会议安排落实参观游览安排及有关纪念品赠送工作。7、发布新闻信息。通知公司部门做好新闻宣传工作安排。安排专人做好会议记录，做好会议简报工作。8、制定分工预案、召开会务人员动员会。明确工作目标、任务、期限。明确责任人。9、检查会务准备情况。会务准备工作布置后，要重视动态（范本）的检查监督，对没有及时完成规定任务的，要及时采取措施加以弥补，并做好相应预案。二、会中服务1、检查会场布置情况。提前开启空调设备。重点检查音响、灯光等设备、主席台的布置情况。2、检查会务人员就位情况。1.会议签到处负责人员应该提前到位做好签到和会议材料准备工作。2.检查迎领、礼仪等其他服务人员就位情况。3.检查休

20、会期间茶点服务等。3、检查会议记录人员到位情况。4、检查摄影、摄像、录音等工作到位情况。5、检查文秘和翻译是否到位。5、做好与会人员合影的各项准备工作。6、做好会议的新闻采访、安全保卫和医疗保障工作。7、编印会议_。8、做好与会人员会后餐饮、游览以及送机的相关安排。三、会后工作1、结算。提供会议过程中的详细费用发生明细及说明，专人与客户进行核对并结帐1、整理与会人员照片和制作_。2、安排相关人员、车辆为与会人员送行。3、做好会议记录及相关材料的整理归档工作。4、落实会议形成的决议，明确专人协调落实。5、建立客户档案，对与会人员进行必要的问候和工作联系。第四篇：会务总结会务总结范文篇一：会务总结

21、会务工作流程首届“中韩友好经济交流合作暨商品说明洽谈会”圆满闭幕，作为公司首次独立承办策划的商业会议，公司在整个会务筹备和会议前后或多或少出现纰漏：会议筹备时准备巩工作不足、会议过程中工作人员略显忙乱、在处理双边关系上不够沉稳，扎实等情况。此次会务中暴露出来的诸多问题值得大家深刻研究、反思，在以后的活动中避免再次发生，吸取经验教训，为以后的工作积累经验，做到尽善尽美。以下是会务总结：一、会务筹备1、预先沟通：与协会达成举办会议的事宜，提前确定会议主议题、召开时间、出席范围和人数等信息。2、制定预案。制定预案供对方选择、推荐合适的会议型酒店、餐饮场所及与预算相适应的菜谱、会议交通流程、接待流程等

22、。同时，就服务项目、服务流程、推进计划、服务价格等内容进行深入探讨，大致明确双方的责任与义务。3、签订协议。细化方案，以书面的形式确认双方的权利、义务与责任，并签署相关服务协议。任何计划都是存在纰漏的，需要合作双方本着合作的理念，抛开暂时的不合，以会议的圆满结局为一致奋斗目标。在此期间，双方需要口头或书面承诺原来协议以外的服务视为协议的延伸，并临时决定双方签字负责人，所有临时往来允许采取事前商议、事后结算的方式执行。4、经费支付：经费由委托方在会议前提前支付总费用，会议过程中产生的额外经费在双方认可的情况下做为补充经费于会议结束当天进行结算。同时，会议过程中节省的经费也于会议结束当天进行结算。

23、二、会务准备1、确定和落实会议预案执行。包括时间、地点、主题、人员等22、发布会议通知。通知内容主要包括主议题、时间、地点、出席范围和其它需要提醒的事项。通知的方式：电话通知、_通知、书面通知、移动短信通知等采取多种方式通知。及时向会务负责人报告通知送达的情况和拟出席情况。3、邀请领导、嘉宾。邀请上级领导及来宾与会要提前制发邀请函并根据需要安排车辆接送事宜。4、准备会议材料。会议材料包括。会议文件、与会人员_、样品等涉会材料与物品。在会议召开之前审定后印制。5、落实会场布置。1.主席台布置。包括会标、主席台座次和席位牌、会议材料、话筒、茶水等2.根据参会人员摆放座签3.会场环境。包括会标布置、

24、引导牌安置、音响设备、灯光、空调等，就座区域划分。4.落实会务人员职责。包括会议签到、材料分发、茶水添置、车辆接送、餐饮安排和其它应急服务。6、安排会议接待。根据会议需要做好接站、住宿和餐饮安排等。大型会议要制作接送、住宿和餐饮安排一览表。根据会议安排落实参观游览安排及有关纪念品赠送工作。7、发布新闻信息。通知公司部门做好新闻宣传工作安排。安排专人做好会议记录，做好会议简报工作。8、制定分工预案、召开会务人员动员会。明确工作目标、任务、期限。明确责任人。9、检查会务准备情况。会务准备工作布置后，要重视动态（范本）的检查监督，对没有及时完成规定任务的，要及时采取措施加以弥补，并做好相应预案。二、

25、会中服务1、检查会场布置情况。提前开启空调设备。重点检查音响、灯光等设备、主席台的布置情况。2、检查会务人员就位情况。1.会议签到处负责人员应该提前到位做好签到和会议材料准备工作。2.检查迎领、礼仪等其他服务人员就位情况。3.检查休会期间茶点服务等。3、检查会议记录人员到位情况。4、检查摄影、摄像、录音等工作到位情况。5、检查文秘和翻译是否到位。5、做好与会人员合影的各项准备工作。6、做好会议的新闻采访、安全保卫和医疗保障工作。7、编印会议_。8、做好与会人员会后餐饮、游览以及送机的相关安排。三、会后工作1、结算。提供会议过程中的详细费用发生明细及说明，专人与客户进行核对并结帐1、整理与会人员

26、照片和制作_。2、安排相关人员、车辆为与会人员送行。3、做好会议记录及相关材料的整理归档工作。4、落实会议形成的决议，明确专人协调落实。5、建立客户档案，对与会人员进行必要的问候和工作联系。篇二：_会议总结范文会议总结范文（一）回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩.当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：一，财务核算和财务管理工作_财务活动，处理与各方面

27、的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐，登帐工作越来越重要.为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来.我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务.这为财务人员节约了时间，还极大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶.财务部一直人手较少，但在我们高效，有序的_下，能够轻重缓急妥善处理各项工作.财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐，记帐工作.这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了

28、应有的支持.基本上满足了各部门对我部的财务要求.公司资金流量一直很大，尤其是在_月至_月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着认真，仔细，严谨的工作作风，各项资金收付安全，准确，及时，没有出现过任何差错.全年累计实现资金收付达_万元.企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来.在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力.财务部全年审核原始单据_张，处理会计凭证_张，准确无误地出具各类会计报表无数.制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度.长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的

29、上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题.在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理，合同签定，费用控制等方面的规章制度.为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责.财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系.与外部建立并保持良好的联系.本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支.同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计，工商等各部门有关资料的申报.二，资金调度和信贷工作资金对于企业来说，就如血液对于人体一样重要.今年工

30、程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟.资金需求日益增加.尤其在_-_月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力.我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划，合理安排调度资金.同时财务部还全面承担了_月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼.保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资_亿元，偿还到期贷款_万元.为了公司的长足发展，财务部与红旗建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的.我部于_月_月向银行申请银行固定资产贷款_万元

31、.期间收集，整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识.三，全力协助招商工作时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史.一年中，财务部有很多应做而未做，应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序，统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺.在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求

32、;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等.这些应该是财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我，服务企业所要思考和改进的必修课.作为财务人员，我们在公司加强管理，规范经济行为，提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任.我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。会议总结范文（二）这次活动，让我们大专部的同学更好地体验到了大学生活的丰富多彩，宣传板心语_让我们有了一个说出心理话的机会，充分地表达出自己对老师的敬意。在每一节课（_号）给老师送上花的那一刻，老师们的脸上都露出了甜甜的笑容，

33、读者同学们送上的卡上的每一句话，老师们的心就更甜了。同学们的祝福，老师们的感激汇合在一起，整个教室充满了温馨的气息。在写贺卡的同时也道出了同学们真挚的情意，向护理学院的老师们献上真诚的祝福;利用空堂为老师送上鲜花和贺卡的同时，也为老师送上衷心的节日问候与祝贺。老师们也回赠了他们的热情，开心地与同学们聊，在闲聊中，师生的距离拉近了。宣传过程中，各工作人员配合得比较好，任劳任怨，自始至终都为这次活动操心。与退休老师冯景霞处长短短几个钟的交谈中，我们重温了一位_岁老人的经历，为她与她们那一年代的老人的奉献精神所感动，在踏出门口的那一刻，我们都暗暗下决心，要继承老一辈的精神，努力学习，在将来的医学岗位

34、上奉献出自己微薄的力量。本次活动中，各部、支书、委员积极配合，作好宣传，动员同学们积极参与到这个活动中来，营造了一个尊师重教的良好氛围;本、专科的同学都积极响应，在为老师们送祝福的同时，也营造了一个团结、和谐的校园气氛。由于准备时间相对匆促，在活动过程中，出现了多次浪费同学不必要的时间的场面，通过总结，希望能够争取在下一次的活动中办得更好。会议总结范文（三）本次春训及工作会议即将结束。在四天的时间里，经过与会同志的共同努力，圆满完成了各项议程，顺利实现了预期目标，取得了扎实效果。市委、市政府一贯非常重视地税工作，今天常务副市长章钢在百忙之中莅临会议指导，并将作重要讲话。请系统上下务必要传达好、

35、贯彻好、落实好章市长的讲话。下面，我对本次春训会议做一简单总结。这次春训时间很短，但内容丰富，形式多样。会议传达了省局会议精神，全面总结了_年的各项工作，提出了_年工作的基本思路、总体目标和主要任务，并就做好全年的各项工作，制定了具体措施。整个会议主题突出，目标明确，主要有下面几个方面的收获：一是以科学发展观为指导，精心谋划了全年工作。当前，地税事业已进入新的历史发展阶段，面临着诸多新情况、新机遇和新挑战。尤其在当前复杂的经济形势下，要实现地税事业发展的新跨越，就必须在日常工作中深入践行科学发展观，以改革创新的理念推动各项工作。春训期间，我代表市局党组做了坚定信心，共克时艰，努力实现全市地税事

36、业发展新跨越的工作报告，确定了今年全市地税工作的总体思路。其中重要的一条就是坚持以科学发展观为指导，推动地税事业科学发展。科学发展观是指导我们今后工作的纲领，纲举才能目张。科学发展是税收工作的根本，所有地税工作都要有利于科学发展，有利于和谐进步，有利于服务地方经济发展。谋划今年全年工作，必须以科学发展观为统领，用科学发展的理念、制度、方法、手段等来实现坚定信心保增长，全力以赴促发展的工作要求，并努力实现税收与经济的协调发展、税收与社会的和谐发展、税收业务与税收文化的全面发展、税收事业与干部职工的同步发展，不断开创全市地税事业发展新局面。二是开展了党风廉政教育，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。会

37、议期间，市局纪检组长曹应祥同志给我们做了题为不断加强作风建设，认真落实，深入推进党风廉政建设向纵深发展的报告。干部作风表现的好坏，不仅影响到班子的凝聚力和战斗力，而且直接影响到一个单位、一个部门的风气。因此，要把加强全市地税系统各级领导干部作风建设作为队伍建设的首要任务。全市地税系统各级领导干部必须按照党风廉政建设的各项规定严格要求自己，认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防_体系_年工作规划的要求，全面加强作风建设，常念责任之重，常怀律己之心，常思贪欲之害，多讲贡献、少谈得失，多想大局、少谈利益，淡如秋菊无妨瘦，清似莲花不染尘，真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格领导干

38、部。三是以文化建设为引领，探索建立科学的队伍管理新机制。会议期间，我们聘请扬州税务学院老师开设了有关地税文化和团队建设的专题讲座，举办了树立宣城地税人共同价值观演讲，分组进行了座谈讨论。地税文化是地税系统广大干部职工在地税组建_年以来的实践中所创造的具有地税行业特点的物质形式和精神财富，是对地税系统队伍建设、行政管理、税收执法、纳税服务、基层建设等的总结，是地税系统共同价值观的集中体现。人创造文化，反过来文化又熏陶人、塑造人、激励人、提高人。去年，我们在全市地税系统开展了树立宣城地税人共同价值观大讨论活动。目的就是要在系统上下形成核心价值理念，用先进的地税文化来引领工作。今年，我们在去年讨论的基础上，要进一步开展践行宣城地税人共同价值观活动。通过价值整合，把事业、原则、感情有机结合起来，以事业为基础，以原则为准绳，以感情为纽带，增强广大地税干部职工的认同感和归属感，将价值共识转化为实际行动，从而在工作中能积极主动地去践行三个服务的要求，全力以赴地去实现三个满意的目标。为将此次会议精神贯彻落实好，下面我再提几点意见和要求：一是要认真学习传达，进一步提高思想认识。各单位回去后，要层层进行传达学习，使全市地税系统各级领导和广大干部职工都对会议精神有一个充分的认识，对今年的工作思路和目标要求有一个清楚的了解，进一步增强工作的责任感和紧迫