




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、提升运输事故专项应急预案11 事故类型及危害程度分析运输事故类型主要有: 矿井提升事故、 掘进拉放车事故。提升运输事故发生在提升运输过程中,无季节影响。12 应急处置基本原则提升运输事故应急处置的基本原则是:以人为本,安全第一。依靠科技,统一领导,预防为主,综合治理。发生运输事故后,受灾人员应积极组织自救,防止事故继续扩大。13 应急组织机构及职责8.3.1 应急组织体系安全生产事故救援组织体系由县应急救援指挥部、遵义市矿山救护大队第三中队、矿应急救援指挥部组成。由习水县 XXX煤矿有限公司煤矿事故应急救援指挥部办公室承办具体工作。8.3.2 指挥机构及职责总指挥:矿长副总指挥:总工程师、安全
2、矿长成员:生产、机电矿长、土坷垃专业副总、各部门负责人一旦发生事故,事故处理分5 个小组进行救灾工作共分5 个组1、技术处理组组长:总工程师成员:各专业副总工程师、生产部门负责人职责任务:( 1)立即组织查明事故原因,性质、危害程度等。( 2)组织区域内人员,采取措施进行处理。2、抢险救灾组组长:生产副矿长成员:各专业副总工程师、生产部门负责人职责任务:组织煤矿救灾队并配合救护队进行事故抢险工作。3、后勤保障组组长:王克良成员:袁益波、张文印、张琼职责任务:( 1)负责调集人员、 车辆及救灾物资, 组织事故现场人员疏散,保证井上下运输畅通( 2)负责与外单位协调工作。4、医疗救护组职责任务:(
3、 1)组织人员迅速赶赴事故现场, 制定救护方案, 抢救伤员。( 2)协调各大医院圣事故现场中受伤人员及时进行救治。5、事故调查组:组长:安全矿长成员:安全监察科长职责任务:调查事故经过和原因,据查事故责任,负责制定事故调查、分析报告。8.4 事故预防(一)预防提升运输事故措施1、主要运输巷道、 轨道的铺设, 其质量必须符合 规程第 353 条中关于轨道质量的相关要求。2、人力推车时必须执行下列规定( 1)1 次只准推 1 辆车。严禁在矿车两侧推车。同向推车的间距,在轨道坡度小于或等于5 时,不得小于 10m;坡度大于 5 时,不得小于 30m。( 2)推车时必须时刻注意前方。在开始推车、停车、
4、掉道、发现前方有人或有障碍物,从坡度较大的地方向下推车以及接近道岔、弯道、巷道口、风门、硐室出口时,推车人必须及时发出警号。( 3)严禁放飞车。( 4)巷道坡度大于 7 时,严禁人力推车。( 5)各种车辆的两端必须装置碰头, 每端突出的长度不得小于 100mm3、倾斜井巷内使用串车提升时必须执行规程第 370、371、372 条的规定, 上下车场及中间通道口必须使用声光报警装置。并设有明显的行人行车标志。4、斜巷运输中的各种安全设施都应齐全、灵活、可靠。5、每一提升装置, 必须装有从井底信号工发给井口信号工和从井口信号工发给绞车司机的信号装置。井口信号装置必须与绞车的控制回路相闭锁,只有在井口
5、信号工发出信号后,绞车才能启动。除常用的信号装置外,还必须有备用信号装置。井底车场与井口之间,井口与绞车司机台之间,除有上述信号装置外,还必须装设直通电话。6、提升钢丝绳每天检查一次,发现问题及时处理,检查和处理结果必须有记录。7、绞车司机必须经过技术培训,考试合格后, 方可持证上岗。8、在运输过程中,严禁任何人蹬车、扒车、跳车。9、重点加强小绞车钢丝绳的巡回检查,发现问题及时处理。8.5 事故预警与信息报告1、发生运输事故后,受灾人员应积极组织自救,防止事故继续扩大。2、事故发生后,现场人员应立即在就近的电话处向调度指挥中心汇报,若事故地点没有电话,必须派专人进行汇报。3、汇报内容应包括受灾
6、地点、灾害性质、受灾人数、影响程度、及现场抢救情况汇报情况必须真实。4、矿调度指挥中心接到报告后,立即电话报告值班领导、矿长、总工和有关人员。8.6 应急处置16、 1 提升事故应急处置措施:( 1)发生井筒提升运输事故时, 现场人员应及时向调度指挥中心汇报,并采取相应应急处理措施。( 2)提升过程中如发生全矿井停电,司机必须与变电所值班电工联系好,并及时这电。(3)、提升机运行中发生机械或电气故障时,要立即停车汇报调度指挥中心及机电队,组织人员抢修。(4)、处理井筒提升事故时,上、下井口必须设专人把守好井口,事故处理由专人统一指挥,事故处理过程中,信号工及绞车司机必须坚守岗位,并规定好联络信号。(5)、事故处理完毕,必须按规程第407 打规定检查钢丝绳。8.6.2、运输事故应急处置措施( 1)车辆脱轨复位时,必须有专人负责指挥、协调、监护整个复位过程,( 2)将脱轨车辆掩住, 先抬一头上轨, 后抬另一头复位。( 3)用钢轨、 撬杠使车辆复位时, 应注意自身及他人安全。手握钢轨、撬杠时,不能够握满把,防止压、挤手。( 4)无论何种情况, 复位时, 头部及身体其他部位严禁探入两车之间作业。( 5)抬道期间, 严禁与抬道工作无关的人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- CPMM考试复习的误区避免试题及答案
- 2024年CPMM重要教材试题及答案
- 考点25化学反应速率及其影响因素(核心考点精讲精练)-备战2025年高考化学一轮复习考点帮(新高考)(原卷版)
- 人体的生物钟与生理节律试题及答案
- 注册指南:CPMM试题与答案全收录
- 优化流程管理的2024年CPMM试题及答案
- Jetson Xavier NX Overview - 原版完整文件
- 新疆乌鲁木齐2025届高三二诊模拟考试化学试卷含解析
- 专业视角的2024年国际物流师试题与答案
- 2024年CPMM核心竞争力试题及答案
- 2025年上半年安徽明光市事业单位招聘笔试易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 铁塔分部工程专业监理实施细则
- 2024-2025学年高二下学期《提高效率向时间要成果》主题班会课件
- 内蒙古机电职业技术学院单独招生(机电类)考试题(附答案)
- 2025年南京信息职业技术学院单招职业技能测试题库参考答案
- 城市公园景观设计教学课件
- 2025年绍兴女儿红酿酒有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年苏州职业大学高职单招职业适应性测试历年参考题库含答案解析
- 2025年镇履职事项清单工作培训会会议记录
- 2025年中邮保险招聘笔试参考题库含答案解析
- 建筑垃圾项目可行性研究报告建筑垃圾资源化利用项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论