改革新形势下农村信用社稽核人员应具备的素质_第1页
改革新形势下农村信用社稽核人员应具备的素质_第2页
改革新形势下农村信用社稽核人员应具备的素质_第3页
改革新形势下农村信用社稽核人员应具备的素质_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、改革新形势下农村信用社稽核人员应具备的素质稽核员既是党在农村的金融方针、政策的传达者、执行者和监督者,又是信合系统最基层的裁判者。稽核员认真履行岗位职责,推进农村信用社业务发展壮大,确保各项制度的贯彻执行具有重要的作用。在农村信用社改革新形势下,要成为一名精业务、懂管理、强监督、会协调的稽核员,就必须具备一定的素质。 一、具有效益服务型观念首先,效益是农村信用社生存和发展的基础,是实力、声誉的象征。农村信用社经营效益的好坏与稽核工作是密不可分的,农村信用社效益稽核分析工作做得好坏,将直接影响着农村信用社的经营管理水平和经营效益的高低。只有做好对资产、负债、所有者权益的结构,信贷资产质量的优劣、

2、效益负债的好坏,资金的有效配置加以分析监督,才能达到利润最大化之目的。其次,要把过去单纯的“稽核监督”转化为“效益服务监督”。过去,稽核员只是将上级部门下达的稽核任务作为稽核工作目标,在稽核过程中,没有掌握农村信用社的经营状况,只是从事后收集的资料加以分析,那是被动的、落后的。随着农村信用社改革步伐的不断深入,稽核工作要全方位发展,其实质就是以提高经营效益为目标,这就要求稽核员要主动、积极参与,并进行效益服务型稽核工作分析,把自身掌握的经营管理知识在稽核分析工作中运用自如,为县联社领导当好参谋,为提高经营效益服务。最后,要加强稽核员自身建设。农村信用社效益服务型稽核是一种服务性强,科学技术性高

3、的经济分析与监督活动。这就要求稽核员不断加强学习,努力提高自身业务素质和业务技能,只有具有较强的业务素质和业务技能,才能把效益服务型稽核工作运用自如,自身才能胜任。因此,农村信用社在实行商业化、市场化管理,离不开效益服务型稽核。二、具有合格的素质修养首先,稽核员要具有正确的、高素质的思想政治素质。稽核员要坚持党和国家的路线、方针、政策,要以邓小平理论和三个代表重要思想为指引,坚持科学发展,不断提高自身政策理论水平和思想觉悟,努力搞好农村信用社稽核监督管理工作。其次,稽核员要具有理论素质。作为农村信用社经济工作的监督者来说,应当懂得一定的政治、经济、科技、金融、社会等理论知识。稽核员应当懂得理论

4、知识是人行动的指南,没有理论的工作者就是盲目的工作者,是知其然而不知其所以然的工作者,只有具备了一定的理论知识,才能高屋建筑,工作自如,才能把握住农村信用社经营者、管理者、执行者和操作者的症结。最后,稽核员要具有较强的业务素质。稽核员不仅要全面掌握和熟悉存款、贷款、结算、汇兑、会计出纳工作、经营管理等业务知识,还要掌握和懂得网络门柜综合业务系统。只有懂得这些业务,才能对帐务、财务、信贷、执行基本制度等方面得心应手,才能使自己真正成为一名战斗在一线的金融行家。三、具有较强的协调能力协调是各岗位人员的重要内容,也是稽核员当好参谋和助手作用的全面体现。一个部门的协调工作搞好了,可以消除矛盾,增强职工

5、的合力,各项工作达到高效运转,当然,农村信用社也不例外,农村信用社要具有生存和发展的空间,就必须具有高效、融洽、宽松的社会环境。为了给农村信用社营造适宜的生存土壤,就要处理好与党政、企事业单位、客户等关系,创造良好的外部关系和公众形象。这些关系的协调,稽核员当然是责无旁贷的,稽核员要起好中间环节协调作用,必须具有较强的应变能力和丰富的工作经验,稽核员处理、协调好各种关系,能促进农村信用社的健康发展壮大,才能让社会认识、接纳和支持。待添加的隐藏文字内容2四、具有务实的工作作风稽核工作本身就具有事务琐碎而繁杂的特点,这就要求稽核员必须具有脚踏实地、兢兢业业、一丝不苟、埋头苦干的精神。稽核员不要认为

6、自己年轻、文凭高、能力强,养成好高骛远,不务实务的工作作风,轻视具体的,实际的工作。俗话说“一屋不扫,何以扫天下”。稽核工作本身就是从每一件小事做起,对于稽核员来说,不仅仅是每个月搞五六个信用社的常规稽核或专项稽核而已,还要把其他不起眼的工作一起抓走,一切都要从一个“实”字出发。同时,还要做到脚勤、口勤、手勤。脚勤于经常下基层信用社搞好稽核监督工作和情况调查。口勤于及时向领导汇报,请示工作中取得的成绩和存在的音问题。手勤于实际工作,对稽核检查中发现存在的问题,要亲自过手查阅、落实、收集相关资料,按照规定及时撰写稽核报告。稽核员面对每天繁琐杂乱的工作,要做到心中有数、主次分明、突出重点、合理运筹。五、具有导师表率作用稽核员要创造和形成独特的价值观,必须做到导师与表率作用。在稽核监督管理工作中,要真正做到这一点是比较难的。稽核员要做到这一点,必须具有创造力和能动力。一是要加强职工教育。稽核员要把握好职工的思想脉搏,不拘形式,不分场合,因人而异地进行谈心、谈话,增强职工的凝聚力和向心力;稽核发现发现问题要及时进行业务技能辅导,以提高从业人员的业务知识和业务技能;要积极组织全体职工学法、懂法、用法、守法,增强职工违法行为的鉴别能力,把金融违法行为消除在萌芽状态中。二是稽核员到信用社稽核要起好带头表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论