2021年行政执法自查自纠报告.doc

1、2021年行政执法自查自纠报告关于对行政处罚行为实施监督检查自查自纠情况汇报县法制办、县_监察局：按照_对行政处罚行为实施监督检查工作方案_要求，我局对照_行政处罚法、省政府_建立行政裁量权基准制度的指导意见和_省行政处罚案卷标准（试行）等法律文件，对本单位行政执法及文件档案管理情况进行了自查，现将自查自纠情况汇报如下：一、加强_领导建立依法行政工作领导机制，成立以局长任组长的依法行政工作领导小组，下设办公室，负责对局各职能科室行政执法责任制的落实情况进行检查和考评，根据工作需要先后召开局务会议，听取各科室执法情况汇报、部署安全生产执法工作，局长作为第一责任人严格执行相关规定，认真开展执法检查

2、。二、依法定责，认真落实行政执法责任制为确保依法行政、公正执法，我局依照安全生产法等法律法规和部门规章及“三定”方案，对安全生产有关的行政执法工作进行分解量化，明确了我局各职能科室的执法职责、执法权限、执法范围、执法类别、执法责任、处罚种1类等和工作职责，落实了行政执法的责任，保证了我局和各职能科室不越权、不跨位。为确保行政执法责任制得到有效落实，在加强对本局各职能科室行政执法责任制落实情况监督考核的基础上，将执法监察人员行政执法情况纳入本部门年度工作目标管理和公务员考核的一项重要内容，奖优罚劣，安监干部依法行政、公正执法的自觉性进一步增强。三、夯实基础，规范行政执法活动我局严格按照法律法规和

3、部门规章，严格履行安全生产法定职责，依法行使行政审批权、核准权、_权、检查权和处罚权。遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处罚适当、程序合法”的原则，严格按照执法程序和执法文书的要求执行。_年以来，我局共实施行政处罚案件_起，结案_起。在执法过程中，无消极执法现象和自行设定行政处罚、收费、集资和行政许可以及乱收费、乱罚款、乱摊派等现象，几年来也无重大违法违纪案件和重大问题发生。四、规范行政处罚行为，切实优化发展环境根据县法制办、_监察局的要求，我局从以下几个方面，不断规范行政处罚行为，提高行政效能，切实优化发展环境。1、据统计，我单位具有行政执法主体资格的单位共_个，即县安监局；依法受委托行使

4、行政执法权的_个，即安全生产监察大队和各乡镇安监站，均在法定职权范围内实施行政处罚。按照_省行政执法证件和行政执法监督检查证件管理办法，我局_人经考试合格取得了行政执法证，并已向县人民政府法制办备案。2、在行政处罚依据中，本单位行政执法主体在现行有效的安全生产法、_矿山安全法、生产安全事故报告和调查处理条例、危险化学品安全管理条例、安全生产许可证条例、烟花爆竹经营许可实施办法等法律、法规规定下给予行政处罚行为、种类和幅度单位实施处罚，不存在超越职权、巧立名目实施处罚问题。同时，充分利用电视、电台、报纸、网络等传媒，实行执法标准、执法程序和执法结果向社会公开，设立了_投诉电话，接受群众来信来访。

5、3、在行政执法行政处罚过程中，严格按照行政处罚程序出具执法_件，提取当事人的陈述、申辩，并按要求调查、收集有关证据、制作、送达_；在行政处罚罚缴分离制度的执行情况中，严格执行国家有关规定，与中国农业银行签署代收协议设立专门帐户，并出具财政部门同意执法的罚款依据，严格做到了罚缴分离。4、按照省政府_建立行政裁量权基准制度的指导意见要求，我局按期建立了行政处罚裁量权基准制度。在执法过程中，严格执行该基准制度，处罚得当，不因当事人申辩而加重处罚，从而保证了公民、法人和其它_的合法权益。5、在行政执法中，我局注重行政处罚实效，有效地遏制了企业的违法行为，对存在安全隐患的企业责令其限期整改并进行复查，最

6、终消灭事故隐患。通过自查自纠，我局在行政处罚行为上还存在一些问题。一是个别案件在办理过程中记录不规范，表述不确切；二是在执法过程中重服务轻处罚现象存在，处罚力度相对较弱。今后，我们将一如既往地按照县委、县政府的要求，狠抓行政执法责任制的落实和考评工作，强化对安监人员的培训，进一步提高我局依法行政、依法监督、依法管理水平，推进行政执法工作再上新台阶，为建设和谐平泉，全面实现“_五”规划目标提供有力保障。第二篇：行政执法检查自查自纠报告根据县_年规范行政执法监督检查工作实施方案要求，我局对照检查内容，进行了自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下1、规范行政执法主体情况。我局属盐政执法单位，具备行政执法

7、主体资格，无超越法定职权，越权执法行为，执法人员持有效行政执法证件，不存在临时工执法行为。2、规范行政处罚裁量权实施情况。行政处罚严格执行行政处罚自由载量执行标准。3、规范行政处罚行为情况。行政执法人员在执法能主动出示行政执法证件，亮证执法。处罚流程严格按照行政处罚标准执行。4、规范行政许可行为情况。不存在取消的审批项目和收费项目仍在审批和收费，实施的行政许可严格落实“两集中、两到位”制度。5、规范行政强制行为情况。无行政强制情况。6、规范行政执法案卷情况。经检查，市场稳定，无行政执法案件。7、行政诉讼、行政复议情况。我局不存在行政诉讼、行政复议情况。第三篇：行政执法自查自纠报告_质量技术监督

8、局关于对行政执法行为自查自纠情况汇报县_：按照县_的要求，我局对照_行政处罚法、质量技术监督行政处罚程序规定和_省行政处罚案卷标准等法律文件，对本单位行政执法及_档案管理情况进行了自查，现将自查自纠情况汇报如下：一、加强_领导建立依法行政工作领导机制，成立以局长任组长的依法行政工作领导小组，下设办公室，负责对局各职能科室行政执法责任制的落实情况进行检查和考评，根据工作需要先后召开局务会议，听取各科室执法情况汇报、部署质量安全执法工作，局长作为第一责任人严格执行相关规定，认真开展执法检查。二、依法定责，认真落实行政执法责任制为确保依法行政、公正执法，我局依照质量技术监督行政处罚程序规定等法律法规

9、对各科室负责人签订行政执法责任状，针对各部门职责，在签订行政执法责任状时，该局进一步明确各部门和部门责任人的行_限、范围等执法职能，从完善执法责任制、制度落实等方面对依法行政各项任务进行了全面分解细化，并做了具体的要求，以提高行政效率，规范执法行为。三、夯实基础，规范行政执法活动我局严格按照法律法规和部门规章，依法行使行政审批权、核准权、_权、检查权和处罚权。_年以来，我局行政处罚立案_起，结案_起。在执法过程中，无乱收费、乱罚款、乱摊派等现象，无重大违法违纪案件和重大问题发生。四、规范行政处罚行为，切实优化发展环境1、不断规范行政处罚行为，提高行政效能，切实优化发展环境。在行政执法行政处罚过

10、程中，严格按照行政处罚程序出具执法_件，提取当事人的陈述、申辩，并按要求调查、收集有关证据、制作、送达_；在行政处罚罚缴分离制度的执行情况中，严格执行国家有关规定，与中国农业银行签署代收协议设立专门帐户，并出具财政部门同意执法的罚款依据，严格做到了罚缴分离。2、按照省政府_建立行政裁量权基准制度的指导意见要求，我局按期建立了行政处罚裁量权基准制度。在执法过程中，严格执行该基准制度，处罚得当，不因当事人申辩而加重处罚，从而保证了公民、法人和其它_的合法权益。通过自查自纠，我局在行政处罚行为上还存在一些问题。对个别案件在办理过程中记录不规范，表述不确切；今后，我们将一如既往地按照县委、县政府的要求

11、，狠抓行政执法责任制的落实和考评工作，强化对执法人员的培训，进一步提高我局依法行政、依法监督、依法管理水平，推进行政执法工作再上新台阶，为建设和谐质监，全面实现建立法制质监的规划目标提供有力保障。_年_月五日_质量技术监督局第四篇：档案执法自查自纠报告理变工程第一标段档案执法检查自查自纠报告中国水利水电第_工程局有限公司理变工程第一标段项目经理部二o_年_月十四日_年档案执法检查自查自纠报告理变工程第一标段项目经理部高度重视_对全市重大建设项目进行档案执法检查_档字_文件要求，接到通知后立即_相关人员开展自纠自查活动，检查结果阐述如下：一、工程概况本标段为第一标段，主要建筑物有_号坝、放水隧洞

12、及其进出口建筑物等。其中_号坝连接理变至常山，坝型为粘土心墙土石坝，坝顶高程_m，宽_m，最大坝高_m，坝长_m，坝基处理采用混凝土防渗墙及帷幕灌浆相结合的处理措施。其中混凝土防渗墙厚度_m，最大深度_m，在坝基混凝土防渗墙以外的透水率大于4lu强、弱风化岩层设帷幕灌浆，最大深度_m。放水隧洞布臵在_号、_号大坝之间的大马山下，洞身长度_m，内径_m。二、工程施工进展情况截止_年_月_日，放水隧洞：洞身工程全部结束、进口引水渠及控制闸室混凝土施工全部结束.3#坝0+2340+456段上游坝壳、粘土心墙已填筑到_m高程。三、自查自纠情况1、档案管理规章制度已建立健全2、我单位已配备专门的工程档案

13、管理人员，档案管理人员经过档案专业知识培训。3、项目档案工作已与项目建设同步进行。4、档案安全保管及电子文档收集情况。项目部工程档案资料存放场所符合安全要求；电子文档的形成、积累符合规定。5、项目档案的整理已按照档案业务规范整理。6、由于工程试验检测部门提供试验报告较晚，现场监理工程师更换频繁，部分工程资料签字不及时等原因，导致项目部所报资料个别不完善。中国水利水电第_工程局有限公司理变工程第一标段项目经理部二o_年_月十四日第五篇：执法工作自查自纠报告作风整顿自查自纠报告本人按照区委区政府的要求认真整顿纪律作风，学习有关文件及领导的讲话精神，并认真记好学习笔记，细心体会。经过学习教育和深入思

14、考，我个人对开展整顿纪律作风这项活动有了更深的理解，对自身存在的一些问题也有了进一步的认识，现在认真对照检查自己的学习态度、工作方法作如下剖析：一、存在的问题1.思想觉悟不高，在本次活动中，没有全面系统的学习，往往抓住一个问题不放，没有站在一定的高度和不同的角度上考虑问题，不能全局性的把握重点，缺乏大局意识，再就是取得一点成绩就沾沾自喜、自我满足，对于这次活动的重要意义没有深刻领会，存有偏差，态度不够端正。2.服务意识不强，尽管已工作三年有余，但仍存在浮躁情绪，对于群众提出的问题不能报一种细致耐心的态度来对待，有敷衍搪塞的现象，对来单位咨询办事的群众不够热情，或是在解释一些问题时含糊其辞，意思

15、表达不清楚，缺乏为群众办实事、解难事的意识。3.业务知识不够精通，对待工作有等靠思想，满足于上级和领导交付的任务，遇到困难时，常常等待领导的指示和别人的帮助，不能独立解决，主观能动性差。业务知识储备不足，大都停留在理论的层面上，没有深入细致的研究推理，不能很好的运用到实际的工作中去，当遇到突发情况时，由于知识匮乏、经验欠缺，又不能保持冷静，以至于态度粗暴，造成了不必要的麻烦。二、存在问题的主要原因以上这些问题，虽然有一定的外部因素作用，但主要还是自身因素造成的，通过这次活动的深入开展以及多次认真的自我反思，使我深刻的认识到这些问题的症结所在和潜在的危害，究其原因，归纳为以下几点：1.理论掌握不够，工作中没有充分利用时间进行学习，经常在学习的黄金时间干一些与工作无关的事情，闲暇时间也没有合理安排，有时就学习而学习，效率低下，形而上学，不能以发展的眼光看待问题。2.业务钻研不透，思想有惰性，怕动脑，只求过得去，不求过得硬，意识不到业务水平与工作效率之间的紧密联系，没有将业务知识领会吃透，时常觉得工作难度大，办事畏首畏尾。3.工作方法不当，外出工作随意性大，处理问题却教条呆板、一沉不变，只顾表面，不去考虑深层次原因，不能随机应变，对于复杂的问题拿不出行之有效的解决方案，总感觉被工作拖着走，形成被动局面。三、今后的整改措施1.加强理论学习，用理论指导工作，充分利用时间，合理安排