2021年文明委全委大会领导讲话材料.doc_第1页
2021年文明委全委大会领导讲话材料.doc_第2页
2021年文明委全委大会领导讲话材料.doc_第3页
2021年文明委全委大会领导讲话材料.doc_第4页
2021年文明委全委大会领导讲话材料.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2021年文明委全委大会领导讲话材料同志们:依据省文明委一致布置,本年5_月份将对包罗县在内的全省创立文明县城工作进步前辈县进行随机复查和暗访,并视情予以确认或撤销进步前辈县称号。省文明委已从_月份开端,对全省契合申报首届全国文明城市前提的铜陵市等五个城市进行明查暗访和综合测评,最终确定_个城市向中心文明办引荐。我县作为铜陵市的主要构成局部,文明创立的程度直接影响全市争创全国文明城市工作的成效。因而,可以说,当时和往后一个期间全县精神文明创立工作义务艰难、责任严重,既要保证顺畅经过省文明委的复查,又要为全市争创全国文明城市作出应有的奉献。为此,刚才兆胜部长传达了省、市文明委大会精神,树海书记回

2、忆总结了本年以来首要工作,并对下阶段的工作义务提出了很好的意见,但愿大家结合各自实践,认真抓好落实。应该说,近几年来我县精神文明创立工作获得了分明成效,先后荣获“全省创立文明县城工作进步前辈县”、“全省改水改厕工作进步前辈县”等声誉称号,顺安镇也被授予“全省文明小集镇”称号。这些成果来之不易,是全县上下特殊是精神文明创立阵线持之以恒、通力合作的后果,的确应该倍加顾惜。然则,对照进步前辈,拓宽视野,扩大镜头,深化审阅和剖析我县精神文明创立工作近况,我们感应依然存在不少问题和差距。这些问题和差距突出显示在创立的发展不敷均衡,工作效果没有获得有用稳固,长效治理办法还没有很好的落实,居民本质有待于进一

3、步进步。还,从我们本身的工作来说,也还有思想不敷解放、立异认识不强、对一些突出问题处理的方法不多等问题。这些问题都亟待我们认真加以处理。对此,全县上下必需一直坚持清醒的思想,必然要从理论“_”主要思想、具体落实科学发展观和构建调和铜陵的高度,充沛看法增强精神文明建立的_主要性和紧迫性。特殊是面临省察的日益临近,各乡镇、各部分、各单元要敏捷举动起来,实在加强责任感与紧迫感,做到在思想上愈加坚决,在举动上愈加盲目,不时增强和改良各项工作,进一步提拔全县精神文明创立工作质量与程度,为具体建立小康铜陵供应刚强的思想包管、有力的精神支撑、坚实的品德根底和优越的文明前提。为此,我再强调四点意见。第一,要环

4、绕中间,起劲营建加速发展的浓重气氛对我县来说,在相当长期间内,最大的问题、最大的差距就是发展不敷。“加速发展、富民强县,具体建立小康社会”是我县经济社会发展的主题,是我们最大的政治、最硬的事理、最基本的义务。因而,精神文明创立要紧紧环绕这个主题,突出经济建立中间,一直坚持把促进发展贯串于精神文明创立的全进程,把促进发展的实践成效作为权衡精神文明创立工作的最终规范。(范本)要高度注重言论指导,进一步激起各级干部时不再来、干事创业的紧迫感、责任感,焕发广阔群众自强不息、团结奋进的自傲心、进步心,把全县上下加速发展的气氛造得更浓、劲头鼓得更足、办法落得更实,起劲构成团结一致求发展的活泼场面。要实在增

5、强正面宣传,擅长运用压服教育、示范指导等伎俩做好新情势下的群众思想政治工作,紧紧抓住干部群众关怀的热点难点问题,做好释疑解惑、理顺心情、化解矛盾方面的工作,起劲把全县上下的思想一致到县委、县县政府的决议计划摆设上来,构成政令疏通、协调共进的工作格式。要出力优化发展情况,推进各级各部分改变工作作风、改良工作办法、加强效劳认识、进步做事效率,起劲构成清廉高效的政务情况、公道公平的法治情况、标准守信的市场情况、健康向上的人文情况、安身立命的生涯情况和可持续发展的生态情况,为县域发展供应有力的保证。要不时加大外宣工作力度,多与上级宣传言论部分交流沟通,多做有利于铜陵发展的事,多说有利于铜陵发展的话,起

6、劲塑造铜陵变革开放、生气勃勃、调和团结、奋力崛起的优越形象,加强铜陵在区域发展中的竞争力。第二、要以报酬本,实在知足广阔群众的实践需求精神文明创立说究竟是做人的工作,必需坚持以报酬本,充沛发起和依托群众,并最终以创立的实践效果知足人民群众日益增进的精神文明需求。这也是构建调和社会的必定要求。因而,要坚持一心一意为人民效劳的主旨,结实树立群众好处无小事的观念,实在存眷群众的精神文明需求,重点处理群众“急、难、愁”的问题,办妥效果大、影响大、结果好的实事,以精神文明建立的实践效果守信于民。要坚持把“发展、为民、务实”一致起来,树立准确的政绩观,把开展工作的力度和推进的速度同群众的接受水平结合起来,

7、想群众所盼、急群众所急、解群众所求,果断不搞虚有其表、_的“_”。要高度注重进步群众思想品德本质和科学文明本质,深化贯实公民品德建立施行大纲,普遍开展社会公德、职业品德、家庭美德教育,营建团结合作、对等友好的社会气氛和人际关系。要坚持人民群众的主体效果,进一步加强文明创立工作的群众性和理论性,吸引群众普遍参加,充沛尊敬群众的创始精神,置信群众,依托群众,维护和调感人民群众参加精神文明建立的热情,起劲把人民群众的自动性、积极性和发明性发扬出来,构成精神文明建立的强壮合力,使我们的工作扎根于群众、扎根于底层,一直获得人民群众的支撑和_。第三,要变革立异,不时创始精神文明建立新场面做好新情势下的精神

8、文明创立工作,必需擅长承继,勇于变革,勇于立异。各级各部分要都自动顺应新情势新阶段新义务的要求,科学掌握精神文明创立工作的新特点、新规则,以新的视野、新的观念,不时充分新的内容,探究新的办法,在承继中变革,在变革中立异,在立异中发展。当时和往后一个期间,重点要在以下几个方面不时立异。一要在内容和载体上不时立异。要着眼于情势的需求、群众的需求和工作的需求,进一步增强查询研讨,出力立异工作内容,不时拓展工作范畴,知足人民群众日益增进和多样的精神文明需求。在详细的创立工作中,特殊要留意精心研讨运动主题,精心设计运动载体,精心布置运动方式,使群众乐于参加、便于参加,在参加中遭到教育和陶冶,不时进步公民

9、的思想品德本质和社会的文明水平。二要在体系体例和机制上不时立异。体系体例、机制的立异带有基本性。要进一步变革和_精神文明创立工作的鼓励和监视机制,改动纯真靠评选来推进的工作形式。尤其要擅长依托法制发明性地开展工作,学会运用司法律例来促进详细问题的处理和复杂矛盾的处置。当时,要进一步推进和深化环卫体系体例变革,充沛引入竞争机制,树立并_环卫市场准入准则和环卫企业资本认证准则,吸引民间本钱参加环卫行业竞争,促进环卫事业的发展。要进一步推进摊群点自治治理工作,果断取缔活动摊点,标准市场运营次序。要进一步推进和启动相对集中行政处分权工作,实在处理多头法律、反复法律和法律扰民问题,完成综合法律。三要在方

10、法和办法上不时立异。跟着社会的发展转变,精神文明建立面对着很多新状况、新问题。假如只是简略反复过去的老方法、老方法,工作就难以见效,甚至拔苗助长。要针对社会发展的实践,针对群众的兴致喜好,针对群众关怀的难点问题,坚持把开展精神文明创立与为民办实事严密结合起来,多做济困扶危的工作。要积极探究表现时代特征、契合创立发展规则、群众脍炙人口的新方法、新办法,起劲把群众的主体效果和能举措用发扬出来,用民主、对等的方法办法激起底层_和广阔群众参加精神文明创立的热情,逐渐使精神文明创立运动成为全社会的盲目举动。第四、要增强指导,具体落实精神文明创立工作责任精神文明建立是党和县政府的一项主要工作,全县各级、各

11、部分、各单元都要把这项工作摆上主要的议事日程,实在增强指导、落实责任,不时_党委一致指导、党政齐抓共管、部分各负其责、文明委协调指点、群众积极参加的指导体系体例和工作机制,起劲做到各负其责、齐抓共管。特殊是当时省对市、对县反省期近,全县上下要高度注重,实在增强三项责任。一是指导责任。各乡镇、各部分、各单元首要担任同志要实在担负起指导责任,亲身干预,亲身反省催促,积极自动地协调停决本单元精神文明创立有关问题。分担担任同志要把这项工作作为当时一项主要的工作,投入首要精神,认真抓好详细问题的协谐和落实。二是部分责任。县文明办在精神文明建立中承当了很多的日常工作,要持续发扬顾问、协调、落实的效果,一致协调好各部分的举动,既要总结推行进步前辈经历,又要增强催促反省,保证县委、县县政府和县文明委各项摆设落到实处。其他单元要结实树立全局观念,真正把精神文明创立作为本人的份内职责而不是额定担负,依照年头签署的目的治理责任状要求,自动共同县文明委的一致布置,做到不推诿、不扯皮,毫无牢骚、积极认真地抓好工作。三是工作责任。详细从事这项工作的同志,要实在增强迎检认识,加强工作的责任感与紧迫感,认真对照要求,加大工作力度,搞好专治,务必使全县精神文明创立工作在近期有一个新的提拔。这里特殊要强调的是,当时全县各项工作非常深重,各级各部分特殊是文明委成员单元要留意统筹统筹,把推进精神文明建立与做好营业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论