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文档简介

1、突发事件与投诉的处理,尚晓飞 2008-03-28,一、突发事件的处理,1、突发事件的定义 超出酒店正常运营管理的范围,突然发生、造成或可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事故和社会安全事件等。,共六类 自然灾害类 消防安全类 治安安全类 群体食品安全类 突发伤病类 管理、协作部门突发管理、协作中断类,2、酒店突发事件的种类,2001年永登地震、2003年山丹、民乐地震; 2003年“非典”、2008年的雪冻灾害 2000年8月至今共发生火情、初起火灾近20起,用气、用油、用电、用火不规范引起居多 治安案件:偷盗案件或投诉不下40起,群殴打架不下8起

2、,其他不下8起 未出现群体食品中毒,但有此类投诉约10起 突发伤病类约10起 因管理部门检查局部停业1起,遇兰州市大面积停电1次,遇小区大面积停水1次,3、我酒店突发事件案例回眸,安全管理委员会 主任:总经理 执行主任:主管副总经理 委员:消防与治安 保安部经理 工程与保障 工程部经理 大堂副理与总值班经理工作制,4、酒店突发事件的处理机构,确保安全 冷静对待 及时汇报 损失最小 及时总结 防患于未然,5、员工遇突发事件的处理原则与态度,6、突发事件处理的流程,1)冷静处理,稳定局面 2)判断后果,及时上报 3)启动预案,全面出动 4)安全第一,疏导宾客 5)恢复运营,消除影响 6)落实责任,

3、总结教训 7)加强培训,防患未然,二、顾客投诉的处理,1、顾客投诉的定义 顾客对酒店的产品或服务不满而提出的批评意见。,2、处理好顾客投诉的重要性,据统计,96%的客人有不满情绪但并不投诉,91%的不满意客人下次不再入住这家酒店,每一个不满意的客人至少向10个人宣泄这种不满。而争取一个新客人比维持一个现在的客人要难得多。 1)能改善印象,加强沟通 2)是改进和提高服务质量的重要途径,3、顾客产生投诉的原因,1)设施设备和服务没有达到应有标准,“物不所值”。 2)客人的需求不同、价值观不同、对问题的看法不一致,而导致不同的感受和看法,或对有些问题存在误解。 3)出于客人自身心态和情绪不佳,借酒店

4、某些细小问题小题大做,发泄私愤。 4)故意寻衅滋事,以得到补偿和占小便宜,或一“上帝身份”表现自己、抖威风。,4、顾客投诉的主要方面,1)对设施、设备的投诉。 2)对服务态度的投诉。 语言、行为方式等 3)对服务质量的投诉。分错房、预订未落实、叫醒不准时、等级结账慢或不准确、菜品不可口、服务不及时等 4)对异常事件的投诉。无法买到车票、临时停水停电、自然灾害等,5、顾客投诉的心理分析,有三个 求发泄的心理 求尊重的心理 求补偿的心理,6、处理顾客投诉的职责划分,1)质管部 全面负责 2)前厅部 代表酒店、大堂受理、中枢负责 3)各部门 负责本部 4)前厅及各部处理不了的及时上报质管部 5)主管

5、副总批示或处理,7、处理顾客投诉的原则,1)统一领导,层层负责,重大事件事前有请示事后有汇报; 2)坚持制度,切忌感情从事、乱开口子; 3)从速从快,尽早解决; 4)稳定宾客情绪,避开公共场合缩小负面影响; 5)维护宾客权益,尽力满足宾客,争取客人回头; 6)维护酒店利益、维护酒店形象。,8、对待顾客投诉的态度,一、客人永远是对的 二、如果客人是错的,请参照上一条执行 理解、包涵、体贴、信任、谦让、平和、认真、负责的态度,9、顾客投诉的处理程序,一、虚心诚恳地听取意见 保持冷静 表示同情 注意神态、给予关心 二、记录要点 时间、地点、人物、事件、背景、联系方式等 三、把将要采取的措施和所需时间

6、告知客人并征得同意 四、采取行动,果断解决(关键) 五、及时反馈,检查落实并记录存档 六、回访、跟踪,建立更深关系,10、顾客投诉处理的几个注意事项,一、正确理解 “客人永远是对的” 它强调的是一中无条件为客人服务的思想 是指一般情况下,客人总是对的,无理取闹、无中生有者少 是因为“客人是上帝” 同时意味着管理人员有“两个上帝”: 员工和客人,10、顾客投诉处理的几个注意事项,二、一般情况下各营业部门投诉受理人顺序: 第一受理人:相关部门的领班、主管及部门经理 第二受理人:大堂副理、质管部、总值班经理 第三受理人:主管副总经理或总经理,10、顾客投诉处理的几个注意事项,三、关于受理投诉“从速从快” 质管员、大堂副理接到部门经理或总值班经理的通知后5分钟赶到 部门经理在接到质管员、大堂副理或总值班经理的通知后5分钟赶到 须副总经理或总经理协调处理的,老总应在10分钟内安排或亲自接洽 对客反馈要守时守信 所有投诉的处理结果24小时报质管部,三、员工投诉的处理,1、投诉的形式和方法 1)有意投诉 a、面投 b、匿名 c、曲线 2)隐示投诉 3)无意投诉 4)包括批评揭发性投诉和合理化建议投诉,2、处理员工投诉的原则,1)从速从快,认真调查 2)投诉保密,鼓励支持 3)谁受理,谁调查落实 4)实事求是,公平公正 5)保护

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