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文档简介

1、2021年高中教研组长竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校内部管理体制改革，完善我校用人制度，建立健全激励竞争机制，激活我校发展活力，提高我校教研组的工作效率和质量，提高教育教学及科研的整体水平，特制定本实施方案。二竞聘职位：语文教研组长_人、副组长_人，数学教研组长_人、副组长_人，英语教研组长_人、副组长_人，物理教研组长_人，化学教研组长_人，生物教研组长_人，政治教研组长_人，历史教研组长_人，地理教研组长_人，体育教研组长_人，艺术教研组长_人，技术（信息技术、通用技术）教研组长_人实验教学组组长_人（实验室管理员），图书馆副馆长_人。三申报条件：1、热爱教育事业，事业心、责

2、任感强，思想品德好；2、现为_省林横高级中学在职教师；3、学科教学具有三年以上（包括三年），至少担任一轮本学科高中循环教学，年龄不超过五十周岁。正职教研组长必须具备本科及本科以上学历。4、必须具备中学一级教师及以上职称（中学二级教师若具备较强业务能力也可申报）。5、竞聘教师应具备一定的教育教学管理工作经验，_能力强、教学水平高，具有较强的科研能力，能独立承担或参与课题研究。6、中层干部原则上不兼任教研组长。四、选聘程序1、成立领导小组。由校长室、教务处、教科室成员组成选聘领导小组秦春华校长任领导小组组长。2、召开领导小组成员会议，讨论通过_省林横高级中学教研组长竞聘上岗实施方案。3、宣传发动。

3、_全体教师学习_省林横高级中学教研组长竞聘上岗实施方案，认识选聘工作的重要意义，明确选聘工作的程序和要求。4、个人申报。认为符合条件教师可根据自己实际情况，对照岗位竞聘条件，填写申报表。_月_日下午5：20前将登记表交行政办。5、资格_。领导小组对申报者进行资格_，对竞聘者德、能、勤、绩等方面情况的进行评价，确定教研组长候选人_。6、确定_。召开选聘领导小组会议，投票确定教研组长_。7、公示。校长室对拟聘任教研组长的_向全校公示，时间_天。8、聘任及任期。学校下发文件、校长颁发聘任证书。任期三年、试用期半年，每学期实施考评。五、其它说明1全体老师要积极学习本方案，积极参与竞聘工作。2对竞聘过程中的徇私舞弊或弄虚作假行为，学校将严肃查处。3参与竞聘的人员一律以人才储备的方式收入学校人才库，作为学校继聘的主要依据，也作为聘用学校中层领导岗

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