微观经济学生产理论

1、第4章生产论,厂商 生产函数 一种可变生产要素的生产函数 两种可变生产要素的生产函数,1 厂商企业生产者,1.1 企业的本质, 企业和市场是两种不同而又可相互替代的资源配置的机制。 在企业外部，价格引导交易活动。 而在企业内部市场交易被取消，企业家指挥生产。企业实质上是一个小小的计划经济，在资源配置上与传统的计划经济极为相似。 企业存在的原因和扩张的边界。 新古典经济学关心的中心问题是价格机制，不关心企业的性质及其内部组织问题，把企业抽象成一个追求利润最大化的“黑箱”。,科斯的企业的性质 1.问题的提出: （1） 既然市场机制是完善的，为什么还存在企业，为什么还要 将一些完全可以市场化的交易行

2、为内化到企业内部？ （2）为什么市场上既存在长期契约关系，又存在纵向一体化？ （3）企业的规模大小各不相同，决定规模大小的因素是什么？ 2、科斯的回答： （1）由于交易成本的存在，市场上的交易有时代价很大。企业的存在节约了交易成本 ：围绕交易契约产生的成本，即准备合同、签订合同和监督合同实施的成本。 （2）在长期契约中，不信任程度越高，交易成本越大，企业就越有纵向一体化的倾向。 （3）企业的规模扩大到一定程度时，进行企业内部交易的交易成本也会变得很高。 （4）企业与市场的边界取决于在企业内部进行交易的交易成本和市场交易的交易成本的大小关系。,1.2 企业的组织形式,1.3 厂商的目标：利润最大

3、化,利润总收益总成本,目标偏离的三种形式： （1）销售收入或市场分额最大化 原因：经理的声望与收入与销售量正相关；企业的影响力与市场份额正相关；不知道生产成本和需求曲线。 （2）经理效用最大化：权力、声望收入最大化 （3）内部人控制：经理拥有较大的控制权而使出资者权益受到侵害的现象。 仍可假定利润最大化，因为偏离受到限制：出资者的制约；股票市值的压力；在长期里，只有追求利润最大化的企业才能生存。,1.3 厂商的目标：利润最大化（续）,目标偏离的原因：委托代理制 委托代理制：一方（委托人）授权另一方（代理人）代表自己行事。 委托代理问题产生的原因：信息不对称；环境的不确定性；契约不完全。 防止目

4、标偏离的方法：设计激励制度，实现“激励相容”,2 生产函数,2.1 定义 生产函数表示在一定时期内，在技术水平不变的情况下，生产中所使用的各种生产要素的数量与所能生产的最大产量之间的关系。,Q=f(资本 土地 劳动 企业家才能） Q=f(资本 劳动 ）,2.2 柯布道格拉斯生产函数,3 一种可变生产要素的生产函数,3.1 总产量、平均产量和边际产量,3.2 一种可变生产要素的生产函数的产量曲线,3.3 边际报酬递减规律,边际收益递减规律 又称收益递减规律：在技术水平不变的情况下，当把一种可变的生产要素投入到一种或几种不变的生产要素中时，最初这种生产要素的增加会使产量增加，但当它的增加超过一定限

5、度时，增加的产量将要递减，最终还会使产量绝对减少。 前提条件：1、技术水平不变； 2、其他生产要素不变。,3.4 一种生产要素的合理投入,3.4 一种生产要素的合理投入(续）,Max AP AP=MP,Max TP MP=0,L3,L4,L3: 平均产量最大化点 L4：总产量最大化点 ：利润最大化区间,4 两种生产要素的合理投入 Qf (L, K),4.1 等产量线,4.2 边际技术替代率,4.2.1 定义 在维持产量水平不变的条件下，增加一个单位的某种要素投入量时所减少的另一种要素的投入数量。,：等产量线上某一点的斜率,4.2.2 边际技术替代率递减规律,在维持产量不变的前提下,当一种生产要

6、素的投入量不断增加时，每一单位的这种生产要素所能替代的另一种生产要素的数量是递减的。,0,例：小麦生产函数的等产量线,MRTS10260 0.038,4.3 等成本线,等成本线的斜率：,4.4 最优生产要素组合,既定成本条件下的产量最大化,L替代K,K替代L,4.4 最优生产要素组合,既定产量条件下的成本最小,4.5 规模报酬,规模报酬变化是指在技术条件不变的情况下企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。 企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。,4.5 规模报酬,4.5.1 规模报酬递增,定义：产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。,原因： （1）几何因素 （2）专业化与分工 （3）技术和投入的不可分割性 （4）管理效率提高 （5）对副产品的利用 （6）购买和销售方面更加有利,4.5.2 规模报酬不变,定义：产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例。,4.5.3 规模报酬递减,定义： 产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。,原因： （1）几何作用的局限 （2）管理效率降低 （3）生