机电实训中心管理制度_第1页
机电实训中心管理制度_第2页
机电实训中心管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、机电实训中心管理制度一、实训中心实行系主任负责制,负责实训中心全面工作。建立健全各项管理制度,搞好实训实习设备和实训过程管理,保证实训中心工作的正常进行。 二、实习中心的建设要以教学为中心,统一规划建设。要厉行节约,做到少花钱,多办事,办好事。实训中心的管理,实行各工种分别负责制。各工种主动完成分管的具体工作,发现重大问题及时向主任汇报。 三、实训中心应保持文明、整洁的工作环境和良好的工作秩序,无关人员不得擅自进入机电实验实训中心。 四、加强科学管理,并制订仪器设备和低值耐用品的保管与使用细则。机电实训中心内的各种物资,均应有专人管理,建立明细账目表,及时准确反应数量、质量变化情况,严禁私自挪

2、用。管好技术资料,防止散失、损坏。未经主管部门批准,不得任意调动和对外处理。 五、机电实训中心应结合实际,加强安全教育,提高安全观念,按照有关的安全管理制度,明确专人负责。做好防火、防爆、防盗、防事故等方面的安全措施,并定期检查落实情况,保障人身和财产安全。 六、机电实训中心授课教师和学生在实训前应做好充分准备工作,熟悉设备和工具的操作规程。实训时,应注意安全,发现故障时,应立即作好事故处理。防止事故扩大,并及时报告有关领导及部门。 七、学生进入实训中心后,应自觉遵守规章制度。实训授课教师应向学生进行安全教育,精心指导,确保实习顺利进行。 八、校外人员到实验实训室进行参观、学习,参加实训或使用

3、仪器设备,须经上级部门批准。 九、实训中心管理人员调离前必须先办清所管仪器设备、帐、物的交换手续,才能按人事部门的规定办理调离手续。 十、在保证完成教学或科研任务的前提下,积极开展社会服务和技术开发,开展学术、技术交流活动。机电实训中心安全管理制度为了加强实训中心管理工作,在学生中树立安全意识,认真贯彻落实学校“预防为主,安全第一”,营造“安全、有序、文明、和谐”的学习环境的有关精神,确保各实训场所人身和设备安全,避免重大人身伤害事故的发生,特制订如下制度,望严格遵照执行。1、凡安排实训的各班级学生,在实训实习开始前,必须接受实训授课教师组织的安全教育,学习各工种的安全操作规程,基本的安全常识

4、,通过学习使学生真正树立起自我保护的安全意识,做到“防患于未然”,确保安全实训,没有人身伤亡事故发生。 2、实训实习学生必须树立“严谨求实,吃苦耐劳,勤奋学习,尊敬师长”的良好学风,做到遵守纪律,服从分配,听从指挥,严格按实训授课教师的要求去做,按时完成实训任务。3、实训实习学生要严格遵守各工种设备的安全操作规程和安全管理制度,爱护设备和各种工具,正确使用、操作、维护和保养设备,避免非正确使用造成的不安全事故,确保设备的安全正常运转。4、凡参加实训学生,进入实训场地时,必须统一着装,穿工作服,戴工作帽和防护镜等劳动保护用品,做到着装整齐符合安全要求,否则不得进入实训场地。5、实训实习学生必须提

5、前十分钟到实训场地门前列队,实训授课教师清点人数,检查着装,讲解安全注意事项和要求,布置实训内容;实训实习过程中教师要巡回指导,强调安全操作规程,及时纠正错误操作方法;实训结束前五分钟,要清洁整理实训现场,列队清点人数,小结点评,肯定成绩,指出问题,提出要求。6、学生要严格遵守考勤制度,做到不迟到、不旷课、不早退、不串岗,不随意乱动自己实训无关的机械设备,更不能在实训场所喧哗、嬉闹和打斗等,以避免不安全事件发生,出入实训场地必须向教师请假。7、实训场地的工具、量具、仪器和加工工件,未经允许一律不得带出实训场所,确需要带走的必须征得实训授课教师同意后方可带出。严禁学生将与实习无关或不安全物品带入实训场地和在设备上加工。8、学生要自觉遵守各工种的操作规程,养成良好的工作作风,时刻提醒自己,把安全实训放在首位,不做不让做的事,不说不该说的话,防止擦伤、碰伤、刮伤、烫伤、击伤、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论