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文档简介

1、文件编码(GHTUUITIDGGBKTPOIUWUUI8968)施 工 工 地 月良 装 管 理 规 定第一条为加强施工现场的服装管理，规范工作服的申请、批 准、发放、领取等程序，根据公司的实际情况，特制定本规定。第二条各项目部工人和管理人员所发放工装兼具劳保和福利的 性质。工地服装由公司统一制作，规格和型号要根据大部分工人和管理人员 的身材分级制作。对于身材有特殊要求者，经本人申请，行政人事部 审批后的可另行订做。第三条工装（包括工人服装和管理人员服装）分为夏装和春秋 装，管理人员两年发一次，一次发两套，由公司集中统一发放。工地 服装颜色统一蓝色，组长以上管理人员及技术人员服装与工人服装根

2、据布料材质及蓝色的深浅区分。第四条 工人服装领取，在每个施工季开工后，由队长（组长）填 写服装申请单经项目经理批准后领取（见附表）。工人服装必须在工 作够5个工口后方可领取。第五条各项目部每个月的月底前将工地服装发放情况报行政人 事部备案。第六条 管理人员服装由项目部申请，经项目经理签字后，由行 政人事部审批后发放。第七条由公司办公楼人员暂时借调项目部的员工，不发放服装。第八条工人服装由个人支付成本费，从其工资中扣除。管理人 员服装由公司免费发放。第九条施工现场所有人员在工作期间必须统一着工装，对于未 按规定着装者，每次处10元罚款。管理人员不得穿着工人工装。第十条为维护公司形象，服装要经常清

3、洗，任何人不得穿着有 严重污渍或破损的服装。第十一条 工人服装因破损等原因需补办的，由其队（组）长填写 服装申请单，按本规定第四条的程序审批后领取，服装费用按成本价 从其工资中扣除。管理人员服装因公造成损坏的，经本人申请，项目 经理审批后由行政人事部核实补发，如因H已原因造成工装破损或遗 失，需补发的，将在个人工资中扣除工装成本费。第十二条 对于弄虚作假骗取服装者，处以200元至500元的罚 款直至辞退，其直接上级负领导责任。第十三条本规定由行政人事部负责解释，本规定与总公司相关 制度冲突者，按总公司规定执行。附：工装申请单工装申请单申请部门服装类别经办人申请服装种类：夏装春秋装领取姓名工种服装型号套数项目部经理审 批（签字）行政人事部审 批（签字）注：1、领取人姓名一栏不够时，可另附清单。

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