小微企业安全生产标准化模板

张家港市平安生产监督管理局二〇一六年四月目录TOC\o"1-2"\h\z\u一、目标、组织机构和职责11.1年度平安生产工作方案11.2平安生产管理机构设置41.3各岗位、人员平安生产责任制及考核情况5二、平安生产投入142.1平安生产投入记录142.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据14三、法律法规与平安管理制度193.1识别获取平安生产法律法规193.2平安生产管理制度和平安操作规程213.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核673.4平安管理制度、操作规程执行档案管理67四、平安培训教育684.1企业平安教育培训方案684.2各类人员培训记录及证书〔复印件〕71五、生产设备设施82六、作业平安906.1作业现场通道保持畅通906.2危险作业管理906.3落实各种危险作业票证、安排专人现场管理1056.4作业现场设置平安通道标志1106.5反“三违〞活动记录1116.6相关方管理115七、隐患排查和治理123八、危险源管理1338.1危险源辨识与分级1338.2监控与管理144九、职业卫生1479.1职业病危害工程申报1479.2作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录1479.3职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表1479.4编制职业健康防护设施配置表147十、应急救援、事故管理15210.1生产平安事故应急预案或现场处置方案15210.2应急救援预案演练〔方案、方案、总结、影像资料〕15510.3生产平安事故管理台账15510.4应急设施、设备、物资登记表〔参考样本〕161十一、绩效评定和持续改良16411.1绩效评定16411.2持续改良164一、目标、组织机构和职责1.1年度平安生产工作方案**2023年度平安工作方案为了推动企业建立和完善平安生产规章制度，提高公司人员的平安生产技术知识和管理水平，增强广阔员工的平安生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作方案：一、工作目标1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、发现职业病病例为零；6、平安隐患整改率达100%。二、具体措施平安工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。1、加强宣传教育，让平安意识深入到广阔干部职工的心中。1〕组织领导员工进行相应的平安知识培训，熟悉、掌握必要的平安技术知识和自我防护知识，并经考核合格前方可上岗，做好员工平安培训记录。2〕对换岗、转岗、复工人员，单位要进行平安技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的平安培训记录。3〕特种作业人员按国家规定开展专业平安技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。4〕使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。5〕使员工能够熟练的正确佩戴劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。6〕使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。7〕通过各种形式〔警示牌、宣传栏、标语等〕，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。2、认真学习贯彻平安生产法律、法规，完善平安生产责任制。1〕贯彻执行国家及各级政府部门的平安生产法律、法规、政策和制度，及时将有关平安会议精神贯彻落实到基层，传到达每一位员工，增强公司员工平安生产意识及法律观念。2〕健全并落实平安生产责任制，根据“谁主管谁负责〞的原那么，制定平安生产工作目标，责任人逐级签订《平安生产目标责任书》，负责人要增强平安生产意识，加强平安生产管理；贯彻“平安生产人人有责〞的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的平安生产职责，落实全员平安生产责任制。3〕定期召开平安生产会议，总结平安生产工作，针对存在的平安隐患制定整改与预防措施，交流平安工作经验，传达平安生产方面的文件，布置有关平安工作，通报平安检查情况。3、狠抓平安生产管理，落实隐患整改责任及措施。1〕建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、平安设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。2〕在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。3〕车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。4〕各种平安消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。4、按规定做好制定应急救援预案，并定期演练，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。5、“五一〞、“十一〞、“春节〞等重大节日前开展平安大检查，加强平安值班、确保节日平安。6、落实好值班、带班制度。加强对平安巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的平安教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。2023年公司将继续本着“平安第一，预防为主，综合治理〞这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的平安意识，切实防范事故的发生，确保公司年度平安生产目标的实现。**二〇一五年一月十八日1.2平安生产管理机构设置**关于设置平安生产管理机构的通知各部门科室：为了全面贯彻实施《中华人民共和国平安生产法》，进一步提高企业的平安生产管理水平，适应平安生产新形势要求，加强根底工作，改良监管方式，依法落实各级平安责任制度，推动企业进一步落实《平安生产法》的根本要求，为切实加强落实我司平安生产主体责任活动的领导，经研究决定设置**平安管理机构，并设立平安科。一、平安生产领导小组组长：ＸＸＸ〔总经理〕副组长：ＸＸＸ〔生产经理〕成员：ＸＸＸ〔技术负责人〕、ＸＸＸ〔生产副经理〕ＸＸＸ〔车间主任〕二、平安科组成科长：ＸＸＸ(平安副经理)成员：ＸＸＸ(技术员)、ＸＸＸ**公司二○一五年×月×日1.3各岗位、人员平安生产责任制及考核情况公司主要负责人平安生产职责1、认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，严格执行平安生产法律、法规，全面负责平安生产工作。2、建立、健全本单位平安生产责任制，组织制定平安生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的平安职责，并定期检查和考核。3、审定平安生产规划和年度方案，确定平安生产工作目标。保证本单位平安生产投入的有效实施。4、定期主持召开平安生产工作会议，研究解决平安生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。5、为职工提供平安、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。6、催促、检查本单位的平安生产工作，组织并参加平安检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产平安事故隐患。7、对新、改、扩建工程工程，必须做到平安设施、职业健康防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。8、组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。9、及时、如实向平安生产监督管理部门报告生产平安事故，按照“四不放过〞的原那么进行查处。公司平安科和平安员职责1、认真贯彻执行国家及上级平安生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和平安生产委员会的领导下负责企业的平安生产工作；

2、组织或者参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急救援预案；3、组织本单位平安生产教育和培训，如实记录平安生产教育和培训情况；4、催促落实本单位重大危险源的平安管理措施；5、组织或者参与本单位应急救援演练；6、检查本单位的平安生产状况，及时排查生产平安事故隐患，提出改良平安生产管理的建议；7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；8、催促落实本单位平安生产整改措施。9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并催促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10、负责对企业各部门平安工作进行考核评比，对在平安生产中有奉献者或者事故责任者，提出奖惩意见。公司主管平安生产工作负责人职责1、在董事长〔总经理、厂长〕领导下，按照“管生产必须管平安〞和“谁主管谁负责〞的原那么，对平安生产分管负责。2、贯彻执行平安生产的各项方针政策、法律、法规和本单位平安生产规章制度，履行监督管理职责。3、参与组织制定、修订平安生产规章制度及平安操作规程。4、组织编制平安生产规划、年度工作方案及平安技术措施方案，并认真组织实施。5、定期组织本单位平安生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。6、组织制定平安生产奖惩规定，开展各类平安生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。7、定期组织本单位的平安教育和平安考核工作。8、按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过〞的原那么，对造成事故责任者提出处理意见。9、定期召开平安生产会议，分析企业平安生产动态，及时解决生产过程中的平安问题。10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，催促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。〔其他部门负责人〕平安生产职责1、按照“谁主管谁负责〞的原那么，对各自分工业务范围内的平安生产工作负领导责任。2、经常催促、分管部门、车间的平安职责履行和平安管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。3、坚持“平安第一〞的原那么，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。4、积极支持和配合分管平安负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保平安无事故。5、根据分管部门的工作实际组织制定平安防范措施及管理方法。公司平安员平安生产职责1、贯彻执行上级平安生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和平安生产委员会的领导下负责企业的平安管理、监督工作。2、负责对职工进行平安教育和培训、新人入厂职工的厂级平安教育；归口管理特种作业人员的平安技术培训和考核；组织开展各种平安活动，办好平安教育室，制定班组平安活动方案，对领导参加情况进行考核。3、组织制定、修订本企业职工平安卫生管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施方案，并监督检查执行情况。4、组织平安大检查。执行事故隐患整改制度，协助和催促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时〞监督，使其符合职业平安卫生技术要求。检查催促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组平安监督工作。负责本专业特殊工种的平安技术培训和考核工作。7、深入现场监督检查，催促并协助解决有关平安问题，纠正违章作业。遇有危及平安生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并催促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10、负责对企业各单位平安工作进行考核评比，对在平安生产中有奉献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展平安生产竞赛活动，总结交流平安生产先进经验。开展平安技术研究，推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法。车间主任平安生产职责1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把平安工作列入议事日程，做到“五同时〞。2、组织制定本部门平安管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施方案。3、组织对新从业人员进行部门平安教育和班组平安教育，对从业人员进行经常性的平安思想、平安知识和平安技术教育，定期组织考核，组织平安日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。4、组织部门或车间从业人员定期开展平安检查、危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改、保证设备、平安装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。5、组织好各项平安生产活动。总结交流平安生产经验，保障先进班组和个人。6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。7、坚持“四不放过〞原那么，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。8、组织本车间平安管理网，配备合格的平安管理人员，支持车间平安员工作，充分发挥班组平安员的作用。班组长平安生产职责1、认真执行平安生产的规章制度，模范遵守平安操作规程，对本班成员的平安行为负责，是企业基层组织的平安生产第一责任人。2、坚持召开班前平安会，在布置生产任务的同时，具体布置平安措施，保证自己不违章指挥。3、组织开展平安活动，坚持班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安。4、负责对新调入、变换工种、复工人员〔包括实习、代培、临时用工〕进行岗位平安教育。5、负责每班现场巡回平安检查，催促工人严格遵守平安生产制度、平安操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不平安行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。6、发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。7、做好生产设备、平安装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。8、有权拒绝上级不符合平安生产、文明生产的指令和意见。从业人员平安生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接平安生产情况，交班要为接班创造平安生产的良好条件。3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。4、作业前认真做好平安检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。7、积极参加各种平安活动。8、有权拒绝违章作业的指令。部门名称：考评时间：序号考核内容标准分得分1事故控制502平安管理353培训教育15合计100二、平安生产投入2.1平安生产投入记录〔企业保证平安生产费用投入，并建立平安生产费用使用台账。〕2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据〔企业应足额缴纳工伤保险费，保障事故伤亡人员获取相应的保险与赔付〕平安生产管理台账台账种类:平安生产投入单位名称:台账编号:平安生产投入登记表序号时间单位工程名称工程内容资金投入(万元)验证人备注工伤保险登记表申请日期年月日登记证编号单位名称单位类型主管地方税务机关地方税务登记代码单位地址邮政编码主管部门或总机构隶属关系行业类别组织机构统一代码工商登记执照信息执照种类执照号码发照日期有效期限法定代表人或负责人姓名身份证号缴费单位专管员姓名所在部门开户银行户名银行根本帐号职工总数〔人〕单位：〔章〕年月日工伤保险经办机构：〔章〕年月日本表一式两份，用人单位、工伤保险经办机构各存一份。参加工伤保险职工〔增、减〕花名册申报单位：〔章〕申报日期：年月日序号单位编号单位名称姓名身份证号码性别出生日期参加工作日期现居住地址职务工种工作部门〔车间〕月缴费工资〔元〕人员状态参保状态首次参保日期工伤保险经办机构停保日期备注用人单位负责人签字〔盖章〕：经办人签字：工伤保险经办机构经办人签字：受理日期：年月日三、法律法规与平安管理制度3.1识别获取平安生产法律法规〔企业应收集适用的平安生产法律法规与其他要求，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中〕企业适用的平安生产法律法规、标准及其它要求清单序号法律法规、标准及其它要求事项生效日/最新修订日公布部门法规/标准编号相关条款说明适用部门保存部门： 保存年限年3.2平安生产管理制度和平安操作规程〔企业应遵守平安生产法律法规、标准标准，根据自身生产特点，建立相应的平安生产管理制度、平安操作规程。企业应根据实际情况制定平安生产管理制度、平安操作规程〕管理制度：×××××××公司文件××[2023×号关于印发平安生产管理制度的通知各科室、车间：为了加强平安生产管理，将平安生产事故控制在“零〞，促进企业持续开展，增加经济效益，现将修订后的《平安生产管理制度》印发给各车间、科室、岗位，于×年×月×日实施,各部门要认真组织学习，并严格执行。以上通知，希遵照执行。×××××××公司二○一五年×月×日各项平安操作规程〔例如仅供参考〕平安生产责任制度1、认真学习有关平安生产的文件、政策、法令和劳动保护规定，创造良好的平安生产条件。2、上岗必须按规定着装，自觉执行“五必须、五不准〞制度。五必须的具体内容是：当班必须穿好工作服。接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。作业时必须戴好防护手套。上班必须戴好工作帽。登高作业必须系好平安带。五不准的具体内容是：上岗不准穿高跟鞋、凉鞋或带铁掌的皮鞋。进入厂区不准带烟、火。当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。不准用汽油洗衣服、设备。有毒、危险岗位处理险情不准单独作业。3、工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及平安操作规程，不违章作业，对他人违章作业有权制止。4、熟练掌握本岗位的工艺流程、平安规程及设备性能，懂生产、懂平安，根本功过硬。5、岗位人员必须掌握平安防火、防毒、防静电知识，要妥善保管、正确使用各种防护用品和消毒器材。6、生产岗位要严格执行巡回检查制度规定的内容，发现异常情况应及时处理和报告，发生事故后要保护现场，做好详细记录。7、坚持“平安第一〞，两人以上工作有一人负责平安。8、严格执行各种平安标准制度，服从组织指挥、服从调度，有权拒绝违章作业指令。平安教育培训管理制度1、目的为了提高广阔员工的平安意识和平安技术水平，遵守平安规章制度，强化劳动纪律的自觉性，预防事故的发生，特制订本标准。2、范围本规定使用于本公司的平安培训管理。3、职责总经理保证平安培训教育所需人员、资金和设施。安环科负责编制全厂的平安年度培训方案，并组织实施，并对培训教育的效果进行评价。平安培训工作由安环科位技能培训由生产、技术及相关部门实施，三级教育按公司职能划分实施。4、管理要求4.1每年年初由安环科根据各部门的平安培训需求汇总、编制年度平安培训方案，各相关部门负责协助实施。4.2管理人员培训4.2.1本厂各级领导及平安管理人员的培训，由安环科根据有关规定，列入年度平安培训方案，统一安排实施。①企业主要负责人和平安管理人员应接受由政府部门组织的专门的平安培训教育，经考核合格，取得平安资格证书前方可任职，并按规定每年进行再培训。②其他管理人员、专业工程技术人员的平安培训由安环科按干部的管理权限分层次组织实施。4.3从业人员培训4.3.1全员平安管理根底知识培训，是全厂开展平安管理活动的根底工作，按以下分工负责组织实施和管理：①安环科和各部门负责组织实施；②新入厂员工的平安知识培训可与三级平安教育结合进行。4.3.2新入厂员工或实习生等上岗前必须进行三级平安教育。培训教育时间不少于24学时。4.3.3复工、转岗人员由所在部门负责实施教育培训，教育时间不少于4小时。4.3.4特种作业人员的平安培训，由安环科根据特种作业人员的持证情况和生产的实际需求，编制培训方案，报主管领导审批后组织实施。企业特种作业人员应接受由政府部门组织的专门的平安培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。4.3.5在有新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。4.4其他人员培训4.4.1外来施工人员进厂时由安环科实施进厂教育，并经考试考核。进入作业现场前，由所在现场的车间管理部门实施进入现场的平安教育。4.4.2对外来参观或办事人员的平安培训，由人事部门按本厂的平安管理的规定进行进入现场前的平安教育。4.5日常教育4.5.1安环科及生产部门根据平安生产实际情况，分别组织对操作岗位人员进行平安教育和生产技能培训，使其熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，并确认其能力符合岗位要求。4.5.2作业人员经岗位平安操作技能培训后，需进行考试考核合格，方可上岗操作。平安检查制度第一条平安检查是治理整顿建立良好的平安环境和生产秩序，做好平安工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原那么，做到制度化、经常化。第二条

开展平安检查，必须有明确的目的，要求有具体方案，建立由各级领导负责、有关人员参加的平安检查组织。

第三条

平安检查的内容是查领导、查思想、查纪律〔包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律〕查制度、查违章、查事故隐患。

第四条

对所属处、室、车间的平安工作，每年组织一次抽查或互查。以平安检查为重要内容的岗位责任制大检查，厂每季一次，处室每月组织一次，车间每周组织一次，班组进行日检。

第五条

平安检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。专业检查时，以各主管部门为主，组织有关单位参加。

第六条

日常平安检查按如下方式进行：

１、生产岗位的班组长和工人，应严格遵守交接班检查和班中巡回检查制度。

２、非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。

３、各级领导和各级平安管理人员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行平安检查。发现不平安问题，及时催促有关部门解决。

第七条

定期平安检查包括季节性检查和节日前检查。

１、春季平安大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒塌为重点

夏季平安大检查以防署降温、防台风、防汛为重点。

秋季平安大检查以防火、防冻保温为重点。

冬季平安大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。

２、节日前检查

节日前对保卫、平安、消防、生产准备、备用设备等进行检查。

第八条

企业每年度对锅炉、压力容器、电器设备、机械设备、平安装备、监测仪器、危险用品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒、液化气系统等分别进行专业性检查。

第九条

全厂应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期的平安检查。

第十条

各种形式的平安检查都应认真填写检查记录，按要求上报平安科。

第十一条

各级检查组织，对查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，做到“五定〞、“三不交〞。“五定〞是定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交：班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到厂，厂能整改的不交上级。第十二条

暂时不能整改的工程，除采取有效防范措施外，应分别纳入技措、安措或检修方案，限期整改。

第十三条

对《隐患整改通知书》提出的整改要求，整改责任人要认真按要求按期整改到位，否那么造成事故，按情节轻重追究责任。

第十四条

通知书要存档、备查。平安作业证管理制度1、平安作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有作业人员。2、平安作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备平安操作技能，能独立从事生产活动的职工。3、特种作业人员除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的平安作业证。4、发放平安作业证应考核以下内容：〔一〕操作工应考核本岗位的工艺规程、岗位操作法和有关平安技术、工业卫生知识、操作技能和事故处理、以及紧急救护能力。〔二〕特种作业人员，应考核本工种应掌握的平安作业技能和与之有关的平安理论知识。5、平安作业证由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字，报公司平安科核发。6、平安作业证是职工上岗作业的证件，但凡独立直接从事生产作业活动的人员必须持证上岗。7、平安作业证应记载平安教育的考核成绩、平安工作奖罚情况。8、平安生产部每月至少对平安作业证抽查一次，车间应随时检查。9、持证者必须每年接受至少一次平安考核，成绩记入平安作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其平安作业证，取消独立作业资格，除对其进行教育提高外，还应给予一定的经济处分。生产设备、设施平安管理制度1、设备、设施设计与制造的平安保障〔1〕生产经营设备、设施应有配套的平安设备或平安警示装置凡可产生危险、有害因素较大的场所、部位，都应设置相应的平安防护装置，例如，设备的可动零部件是否设置有相应的平安防护装置，凡人员易触及的可动零部件，应尽可能封闭或隔离。对于操作人员在设备运行时可能触及的可动零部件，必须配置必要的平安防护装置。对于运行过程中可能超过极限位置的生产设备或零部件，应配置可靠的限位装置。〔2〕平安设备设计、制造应符合平安标准要求平安设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应当符合国家标准或者行业标准。平安设备、设施使用、维护、检测的平安保障定期对设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。〔1〕设备安装的平安要求设备安装好后，应逐项检查设备的平安状态及性能是否符合平安要求。检查的平安工程包括静态和动态两方面，静态检查工程在设备不运行的条件下进行，如设备外表平安性、平安防护距离等；如控制系统平安性能、可动部件平安防护性能、平安防护装置的工作性能与可靠性、设备运行中尘毒、易燃等的产生情况等。

〔2〕设备使用、维护保养的平安要求

设备使用应建立设备使用保养责任制，制定平安操作规程，实行操作证制度，以确保设备的平安正常运行。

〔3〕设备平安检测的要求

平安检测是了解设备运行状况，预测设备运行变化趋势的有效手段，其根本目的是防止平安设备故障或事故发生，保证生产经营平安。〔4〕设备的报废与淘汰

建立对设备的报废、淘汰制度，禁止使用

的危及生产平安的工艺与设备。

〔5〕建立设备平安档案

设备的档案管理是设备管理的根底性工作，它为企业设备平安管理提供信息、资料、和数据，通过对档案信息资料的整理、分析，可了解设备运行状态，为设备平安检查、检测、故障诊断、隐患整改等提供科学的依据。平安生产投入保障制度为进一步积极加强企业平安管理，确保企业对平安技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》的规定对平安技术措施经费的提取及使用做如下规定：一、平安生产投入经费按不低于销售收入的%的比例提取。企业平安费用由企业自行提取，专户储存，专项用于平安生产。其中：平安教育专项培训的保障资金为%平安劳动防护用品的保障资金为%平安生产技术措施的保障资金为%二、公司平安生产部根据公司生产情况及时编制资金方案，方案中应包括平安技术措施、设施费用、环境保护、平安宣传、平安培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、平安先进奖励费用工程等。方案应送总经理审批。三、公司财务部应按国家有关规定及公司方案提取平安生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。四、公司平安生产部应监督平安资金投入的有效实施，催促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。五、使用平安生产资金时，应编制方案，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。六、公司财务部应对平安生产资金使用进行统计、汇总，平安管理部门应催促相关部门按方案实施，生产技术应掌握采购的平安设施、设备、物资是否合格有效。七、在平安生产资金使用上应做到“三到位〞，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施工程上应做到“四定〞，即：定工程、定措施、定责任人、定期限。八、对重大专项平安技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审、确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原那么。生产平安事故管理制度为加强生产平安事故报告和调查处理，进一步落实事故责任追究制度，防止和减少生产平安事故，根据《平安生产法》和《生产平安事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。一、生产平安事故定义生产平安事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。二、事故等级划分根据生产平安事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：１、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤〔包括急性工业中毒，下同〕，或者1亿元以上直接经济损失的事故；２、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；３、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；４、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。三、事故报告１、报告程序发生生产平安事故，最先发现者应立即向单位领导报告，而后迅速逐级报告总经理、董事长。公司总经理、董事长接到报告后，在1小时内向张家港市平安生产监督管理局和有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向张家港市平安生产监督管理局和有关部门报告。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。２、事故报告内容〔１〕事故发生单位概况；〔２〕事故发生的时间、地点以及事故现场情况；〔３〕事故的简要经过；〔４〕事故已经造成或者可能造成的伤亡人数〔包括下落不明的人数〕和初步估计的直接经济损失；〔５〕已经采取的措施；〔６〕其他应当报告的情况。四、事故的救援１、接到事故报告的单位领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。２、发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。３、情况较轻者，现场人员可采用妥善方法将伤害人员迅速护送到公司医务室进行救护。情况严重者，要立即送医院救治。４、事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。五、事故调查处理1、发生一般及以上等级事故，按照《生产平安事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查处理，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作。2、无论发生什么级别的生产平安事故，公司都要组成调查组进行调查，分管平安的副总经理负责组织，调查组由公司有关领导、平安科、事故发生的分厂〔分公司〕、车间以及有关部门人员组成。事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系；调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。六、事故损失的计算１、事故直接损失包括原材料损失、成品(半成品)损失和设备损失，原材料和成品(半成品)损失按市场销售价格计算，或按其实际单位本钱计算。２、产量损失是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日方案产量计算的总损失量。设备修复后因生产能力降低而减产局部可不计算在内。产量损失费按单位本钱不变价格计算。３、事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。４、计算方法：停车设备台数乘停车时间(小时)乘设备小时方案产量(吨)，为产量损失。５、产量损失金额：损失产量乘产品单位本钱(不变价格)为产量损失金额。６、伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按企业职工平均日工资乘以休工天数。七、其它要求１、发生一须于1０分钟内时内将书面报告报平安科。２、事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。３、公司应建立事故档案，该项工作由平安科负责。对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等应妥善保管。４、对不积极组织参加事故抢救、瞒报、迟报事故、伪造或者成心破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人将按照有关规定进行处理。平安生产会议制度公司根据平安管理的需要，每月的25日定期召开平安生产例会，参加人员有公司安委会成员及各部门车间负责人。1、由公司主要负责人主持会议。

2、传达上级部门有关文件及会议精神。

3、针对生产状况，学习有关平安规程和平安技术等。

4、各单位和车间介绍本月的平安情况及事故情况。

5、布置下月平安工作及平安活动内容。6、每次例会由各单位负责人和平安员参加，不得无故缺席。平安生产奖惩制度1、目的建立奖励、惩罚方法

2、范围全体员工

3、责任者平安部

4﹑程序4.1奖励

4.1.1对认真执行上级平安生产方针政策，公司公布的各项平安生产制度，防止事故发生和职业病危害作出奉献的车间、部门、个人，有以下情况之一的，给予适当奖励：

4.1.1.1对平安生产有所创造创造、合理化建议被采用有明显的效果者。

4.1.1.2制止违章指挥、制止违章作业防止事故发生者。

4.1.1.3及时发现或消除重大事故隐患，防止重大事故发生者。

4.1.1.4对抢险救灾有功者。

4.1.1.5积极参加公司、部门组织的各种形式的平安生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。

4.1.1.6被评为省、市、局、总公司的平安生产积极分子给予表彰和奖励。

4.1.1.7对消防、平安工作和其它方面做出特殊奉献者。4.2奖励程序

4.2.1平安生产先进班组和个人，由车间〔部门〕汇总材料上报部长审核后报平安部，经审核后报公司平安生产领导小组通过。

4.2.2先进车间、部门、科室由平安部门提出意见，交公司平安生产小组讨论，审核通过。

4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经平安部门审查，抱公司领导批准。

4.3惩罚

有以下情形之一者应予惩罚：

4.3.1

事故责任者。

4.3.2

违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

4.3.3

违章违纪，情节严重，性质恶劣者。

4.3.4

破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

4.3.5

事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

4.3.6

对坚持原那么，认真维护各项平安生产工作制度人员打击报复者。

4.3.7

其它各种违反平安生产规章制度造成严重后果者。

4.3.8

对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

4.3.9

擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。

4.4惩罚类型

4.4.1经济处分根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。4.4.2行政处分根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。

4.4.3性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。4.5处分程序

4.5.1经济处分由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。4.5.2行政处分由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。企业重大事故隐患申报制度为有效遏止重大平安生产事故的发生，切实保障人民生命财产平安，进一步加大重大事故隐患的治理的整治力度，针对本公司现状，特制订重大事故隐患申报制度。1、组织公司全体员工在各自工作岗位认真排查事故隐患，并及时将在排查中发现的事故隐患报公司平安科备案。平安科对历次排查中发现的隐患，应当整理建档，并向公司主要负责人汇报排查出的隐患情况。2、对于排查中发现的重大事故隐患，公司所有员工可以直接向公司主要负责人报告。3、接到重大事故隐患报告后，主要负责人要立即向镇安办及安监部门报告，同时组织本单位有关科室制订隐患整改方案，报相关部门备案，尽快落实隐患整改措施。4、对于在隐患排查工作中及时报告重大事故隐患的员工，公司将根据有关规定给予奖励；对于不认真排查事故隐患或隐瞒不报的，一经查实，公司将给予严肃处理。企业事故隐患定期排查分析制度为贯彻落实“平安生产隐患治理年〞工作要求，形本钱单位事故隐患排查治理的长效管理机制，确保本质平安，特制订以下制度。1、各车间每周组织一次本岗位平安事故隐患排查，车间主任、平安员参加检查；公司每月组织一次全面平安事故隐患排查，主要负责人、分管负责人和平安职能部门参加检查。对排查出的隐患做好记录，并组织人力、物力及时整改，确保不遗留平安隐患。2、对排查中发现的事故隐患，要落实责任人，限期整改，整改期限结束，平安生产部要组织进行复查，确保隐患整改到位。3、车间对排查发现的隐患要及时上报平安生产部备案，同时上报隐患整改的方案、负责人和整改期限。4、平安生产部负责对排查发现的隐患，及时整理分类，登记建档。对隐患的整改情况进行跟踪，确保隐患按期整改到位。对于无特殊情况拖延或拒不整改的车间或个人，平安科负责上报公司给予严肃处理。5、对排查出的重大事故隐患，由平安生产部负责，按照安监部门的要求上报镇安办，并请有资质的平安生产中价机构进行评估定级，制定整改方案，按期实施到位。6、在日常隐患排查的根底上，公司须邀请平安生产专家对全厂进行1-2次全面的平安事故隐患排查。企业重大事故隐患评估制度为有效遏止重大平安生产事故的发生，切实保障人民生命财产平安，落实相关的责任人和责任部门，加强重大事故隐患的治理和整改力度，特制订以下重大事故隐患专家评估制度。1、公司成立相应的隐患整改领导小组，由厂长担任组长，分管负责人、平安员和车间主任为成员，须委托有资质的平安生产中介机构组织专家对事故隐患进行评估，确保事故隐患等级，制定事故隐患等级，制定事故隐患整改方案和技术措施，并制定相关的应急方案。2、对日常事故隐患排查工作中发现的重大事故隐患〔根据《平安生产事故隐患排查治理暂行规定》判定〕，平安生产部应及时报告分管领导和主要负责人，同时上报镇安办及市安监部门。3、在事故整改方案和技术措施未落实之前，应对隐患存在部位进行局部停产停业处理，直至隐患消除，方可恢复生产。如有特殊情况，在专家认可的情况下可不停产，但需制定完善的预防和应急方案。4、在隐患整改正程中，所需消耗的人力、物力，由隐患整改领导小组协调解决。5、在隐患整改结束后，委托有资质的平安生产中介机构评估合格后，提请市安监局进行验收，验收合格前方可恢复生产。关键装置、重点部位平安管理制度目的建立要害岗位操作程序

2、范围要害岗位

3、责任者平安部、保卫科、要害岗位及所在部门

4、程序

4.1要害岗位的划分：

4.1.1生产指挥决策岗位：如调度室、总控室。

4.1.2掌管重要机密岗位：如总机室、档案室等。

4.1.3对生产有重大影响的关键岗位：如上下压配电室，合成塔、防爆岗位等

4.1.4重要动力、设备岗位：如冰机岗位，水泵岗位、压缩机等。

4.1.5易燃、易爆、剧毒品仓库及使用岗位：如剧毒品存放点、剧毒品使用岗位、化学危险品仓库等。

4.1.6贵重稀有机器、备件、仪器。

4.2要害岗位的平安管理规定：

4.2.1要害岗位的人员应保证素质可靠，技术过硬，凡需要调入要害岗位的人员，应事先由厂保卫部门审定。

4.2.2新调入要害岗位的人员要进行平安保密教育，尊章守纪，经过技术和平安考试合格后，才许独立操作。

4.3出入规定：

4.3.1要害岗位操作人员、专职检修人员，平安、保卫、调度以及有关领导可进入本岗位，其它人员一律禁止入内。

4.3.2当班操作人员对进入本岗位的外来人员有权进行盘问，检查证件，凡不符合手续者应拒绝其进入本岗位，如发现有可疑人员应及时报告厂保卫部门，并记入交接班簿。

4.3.3机密、要害岗位要建立外来人员进出登记制度。

4.3.4要害岗位因工作需要参观实习者，由厂保卫部门审查同意，并对其进行一般平安教育。参观实习人员不得乱窜岗位和乱动设备。

4.4巡回检查交接规定：

4.4.1操作人员应加强对机器设备的维护管理，提高警惕，不得擅离职守，并要加强对机器设备的巡回检查，发现问题及时处理，及时报告。

4.4.2要害岗位应列人企业平安生产大检查的重点，认真检查，对查出的问题，切实加以解决。

4.4.3操作人员应认真做好交接班工作，做好交接班记录，做到交接清楚，以备查考。

4.5检修保卫规定：

4.5.1在设备检修期间要有专人对设备进行值班看守，以防零件丧失和设备内投入物品等事件发生。

4.5.2拆卸机器设备时要详细做好记录，贵重机器部件拆下后，要保存在稳妥的地方，并指定专人看守。承包商管理制度1目的为加强公司对外包工程的标准管理，保障外包工程的施工质量、施工平安，特制定本制度。2适用范围适用于对本公司外包工程承包商的平安管理。3职责与分工主管部门：生产部。负责对承包商确实认，对施工过程全程监督管理，对施工质量、平安负责。相关部门：协助主管部门做好施工过程的平安监督工作。被施工部门。协助主管部门对施工过程进行监督管理。4内容与要求4.1承包商的选择4.1.1承包方应具备合法的资格，具备承包工程〔工程〕的相应资质，并将相关的文件提报生产部审查，存留复印件备案。审查工程应包括：资质证书、平安管理机构、业绩表现、平安管理人员持证情况、特种作业人员持证情况。4.1.2工程需要招投标时，由生产部发布含有平安要求的招标通知书，投标单位需要出具含有平安方案的投标书，作为选取合格承包商的重要依据。4.2承包商的进厂要求4.2.1承包商进入公司施工须签订《平安生产管理协议》，明确各自的平安生产管理职责和应当采取的平安措施，并指定专职平安生产管理人员进行平安检查与协调，明确双方各自应承当的责任，并由生产部审查同意。4.2.2由生产部协调其他部门对外来施工人员进行入厂平安教育，结合本公司实际，讲解公司的规章制度，对本公司的危险因素、危险源重点告知。4.2.3进入公司的外来施工人员必须办理《外来人员入厂证》方可进入作业现场。4.2.4施工人员进入作业现场，应由被施工部门对其进行作业现场的平安教育。4.3对承包商的施工监控4.3.1在施工过程中除应按施工要求制定标准的平安生产管理制度和操作规程外，并应遵守本公司的相关平安生产管理制度及要求，防止造成意外伤害。4.3.2在承包工程中，不得将工程转包和分包给不具备平安生产条件的或者相应资质的单位和个人。4.3.3在承包工程期间，应按照公司管理制度，对施工人员进行考核，并将相关考核以书面形式告知承包商。4.3.4施工过程中如发生意外事故时，承包商应听从本公司的统一指挥。4.4生产部应根据合同履行情况，建立合格承包商名录和档案。新、改、扩建工程“三同时〞管理制度1、目的加强对公司新建、改建、扩建工程的管理，符合国家相关法律法规的规定，特作出如下规定。2、范围本制度适用于公司所有新建、改建、扩建工程“三同时〞管理。3、职责平安科负责新、改、扩建工程的申报管理4、相关规定4.1建设工程在可行性研究阶段，对其平安生产条件和设施进行综合分析，形成书面报告备查。4.2在建设工程初步设计时，委托有相应资质的设计单位对建设工程平安设施进行设计，编制平安设施设计。4.3工程施工过程工程中的隐蔽局部，应经设计、建设、监理和施工单位共同检查合格，方可进行隐蔽。4.4

建设工程竣工投入生产或者使用前，要组织对平安设施进行竣工验收，并形成书面报告备查。平安设施竣工验收合格后，方可投入生产和使用。平安设施、设备管理和检、维修制度检修前准备1、编制检修方案应做到内容详细、责任明确，措施具体，应包括对平安装置、设施的检修。但凡具有二人以上参与的检修工程，必须指定一人负责平安。2、检修部门负责人要对检修中的平安负责，在对参加检修人员交待好任务的同时，书面交待好平安措施。3、检修负责人在检修前，要组织人员对检修过程进行风险评价，做好检修机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保平安可靠。4、检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备时，必须进行清洗置换和有效隔离，方可作业；作业时必须按规定穿戴好劳动防护用品。5、清洗置换的设备，必须进行分析检验，取样要有代表性，确保清洗置换有效合格。6、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸汽设备管道检修，必须切断物料〔包括惰性气体〕出入口阀门，并由设备所属生产车间加设盲板。7、检查设备管道与运行中设备管道连接时，中间必须加隔盲板，在抽堵有毒气体盲板时，应戴好防毒面具。8、设备检维修负责人要对移交检修的设备置换处理负责，移交前要查电气、查物料处理，确认合格方可办理移交。9、检修电气设备时，必须切断电源并经两次启动复查证明无误后在电源开关处挂上禁止启动牌或专人监控，方能检修。检修平安规定1、检修人员要对检修工程进行检查，符合危险作业的工程办理审批手续；检修前准备工作符合检修要求方可进行检修。2、一切检修作业，必须严格执行各项平安技术规程和相关平安管理规定。3、凡槽罐、设备、管线检修，要在已切断的物料、管道、阀门上悬挂警告牌。4、在受限空间、容器内及不通风处作业，应采取临时通风措施，或使用空气呼吸器等，并设专人监护确保作业平安。5、凡检修用的临时照明，应使用36V或者12V电压的平安行灯，绝缘要良好，电开工具必须安装漏电保护器并有可靠的接地零线。6、拆卸有危险的管道，应穿戴好规定的防护用品，松螺丝时应先松外面的，防止中毒和灼伤等伤害。7、遇有易燃、易爆的设备，要使用防爆器械，或采取其它防爆措施，严防产生火花。8、设备内检修必须有专人监护，监护人应由有经验的人担任，必须认真负责，坚守岗位，并与检修人员保持有效联络。9、在检修作业条件发生变化，并可能危害检修人员时，必须立即撤出设备。再次检修时必须重新办理《A&V集团危险作业许可证》。10、较大型设备内检修应根据设备具体情况搭设平安梯及架台，并配备救护绳索，确保应急撤离需要。竣工验收1、检修竣工后，检修部门要细致检查，切勿将工具器材等忘掉在机械设备内，并将搭设的工作架台、拉设的临时电源全部撤除，做到工完、料净、场地清。2、检修移交验收前，不得撤除悬挂的警示牌和开启切断的物料、管道阀门。经验收后，对检修前所堵设的盲板和切断的管线等要责成专人检查处理。3、竣工验收时，生产和检修双方负责人当场检查质量是否全部符合检修标准，平安装置是否恢复齐全。4、生产单位自己检修的，单位负责人要亲自到现场检查验收。5、检维修设备〔设施〕竣工验收单，签字验收后；交由设备〔设施)管理人员存档备案。管理部门、班组平安活动管理制度为使管理部门、班组平安日活动更有实效，真正到达干部员工自我教育、自我管理的目的，使平安活动日制度化，特制定本制度。一、各单位必须开展以班组、车间、部室为单位的平安日活动。车间班组每月两次，每次不少于一小时；管理部门每月一次，每次不少于两小时。平安日活动时间不得挪作它用。二、活动内容1、学习平安生产文件、平安管理制度、平安操作规程及平安技术知识，总结一周的平安生产情况，提出进一步搞好平安生产的对策和要求。2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三。3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防止中毒和自我保护能力的训练。4、定期进行平安技术操作法等平安知识的学习和考试。5、进行平安座谈，就平安管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。三、平安日活动要做到有领导、有内容、有记录〔即班组平安活动记录〕，基层单位领导和平安员要对记录进行检查和签字，并写出评语。四、车间领导必须参加班组平安日活动，公司经理级以上领导也要定期参加基层班组的平安日活动，具体规定为：1、企业负责人每月参加一次。2、部门负责人及以上领导每月参加两次。3、原那么上各有关领导要参加关键装置要害部位的班组平安日活动。4、平安生产部对平安活动的记录检查并签字确认每月两次。五、要充分发挥班组兼职平安员的作用，落实班组平安员的平安职责，提高活动效果。防火、防爆、防毒、防尘管理制度为认真贯彻执行有关防火、防爆、防毒、防尘的措施、规定、条例，保证平安生产无事故，公司根据有关规定，制定了防火、防爆、防毒、防尘管理制度。一、必须逐级执行管理制度，确定各部门负责人管理工作，使管理制工作与平安生产密切配合，以保证有效地贯彻管理制度。二、必须根据生产操作的特点，制定相适应的管理措施及必要的平安操作规程，并应逐级地定期进行防火、防爆、防毒、防尘的检查，发现隐患，必须及时解决。三、要发动和依靠职工做好管理制工作，经常向职工有方案地进行管理教育，使其自觉地遵守管理制度和平安操作规程，确保现场平安生产。四、一般要求：1、生产现场和生活区应设置消防水管网，其管径及扬程须满足最高消防点的需要。室外消火栓应根据建筑物及施工密集程度布置，一般每隔120米应设置一具。消防系统应定期检查、试验，经常保持畅通，一切防火器材不准移作它用。2、生产现场、仓库、宿舍等处和重要机器设备旁边均应安置适当量的灭火器，并做好防雨、防冻措施，按月进行检查。黄砂、灭火器等消防材料，应安放在易取处。3、在生产区，严禁明火，禁止吸烟。4、宿舍内吸烟应备有烟灰缸，不准随便乱仍烟头，严禁躺在床上吸烟。5、生产现场和生活区的电源，均应采取集中控制，分区管理的方法，严禁私拉乱接，严禁使用电炉。6、进入易燃、易爆物品仓库时，严禁携带依然、易爆引火物；在厂区内动火，应遵守动火和防火管理制度，发生火警时应立即报告平安生产部。7、严禁使用汽油、苯、丙酮等擦洗衣帽。穿有油污的衣服或有关带油器具，不准接近用火地点，以防着火。8、锅炉和各种受压容器应具有合格证和设有平安阀、压力表，应确保灵敏准确，经常维护保养。氧气瓶严防粘染油脂，并应设瓶盖和防震圈，乙炔发生器必须有防止回火的平安装置。五、动火与防火要求：1、凡在生产厂区或不许动火的区域内动火，必须与平安生产部取得联系，并办好动火手续后放可动火。动火前，要清理工作地点及四周的易燃、易爆物，以防引起火灾。要设专人看火，工作完毕要将火彻底熄灭，方准离开。2、在施工现场动火，必须离开易燃、易爆物10米以上，否那么要采取相应的平安措施。在危险区域动火时，必须由质检室进行可燃气体的含量分析，符合要求前方可动火。3、在易燃、易爆液体或气体的设备和管道上动火时，要进行置换，清洗及切断盲板等工作，并应事先制定平安措施。4、在高空动火下方有易燃物品时，应去除或采取遮盖措施，并设专人看火。各种高温管道上不许放置脚手板和其它可燃物品。六、防毒、防尘1、禁止在散发粉尘或者有毒其他的工作场所用膳和饮水。散发粉尘的作业，在生产条件许可下，应采用湿式作业。2、散发有毒不健康的蒸汽、气体和粉尘的设备要严加密闭，必要时应装通风、吸尘和净化设备装置。有毒物品应贮藏在专设处，并严格管理。3、在接触酸、碱等腐蚀习惯物质并且有烧伤危险的工作地点，应有冲洗设备。4、对经常接触有毒物质的作业人员，应做好个人的劳动保护工作，工作完毕后应进行洗涤、漱口和洗澡。5、废料和废水应妥善处理，不要使它危害职工。设备检修平安管理制度一、检修易燃易爆、有毒有害、有腐蚀性物质的设备，检修前必须由所属部门进行清洗置换，切断进出物料口，各种物料按规定搬出检修区。二、检修易燃易爆的设备管道与生产的设备、管道有连通时，必须切开，加堵盲板，切断物料出入口，关闭阀门。三、凡机电传动设备检修必须切断电流，撤除传动皮带后断开传动链，并要在电器开关上悬挂“禁止合闸〞的警示牌。四、但凡贮藏室、设备、管道检修，要在已切断的物料管道阀门上挂放“禁止开启〞的警示牌。五、“四不拆〞：设备带压不拆，传动设备电源为断不拆，设备高温或过冷不拆，工具不合格不拆。生产设施平安撤除和报废管理制度为保证生产设施的运行、检维修、撤除和报废过程的平安，确保企业平安生产，特制定本制度。本制度使用于公司内所有生产设施的撤除和报废管理。一、职责1、生产技术部负责对生产设施运行、检维修、撤除和报废方面的平安管理。2、生产设施的检维修、撤除和报废由维修部门负责。工程负责人应对检修、撤除和报废平安工作负全面责任，并指定专人负责整个作业过程的平安工作。3、平安生产部负责对该制度执行情况进行抽查。二、生产设施的平安撤除和报废管理1、撤除工程施工前，撤除部门应该对撤除设备的现状进行详细调查，编制撤除方案，落实控制风险，经联合签字批准偶，方可施工。较简单的撤除工作，也要制定切合实际的平安措施。2、撤除工程的施工必须在工程负责人的统一领导下和监督下进行。3、撤除工程在施工前，应将电线、水、供热设备等相连接局部切断。4、生产设备中假设有易燃、易爆等危险化学品介质的，应先清洗干净，经化验分析验收合格前方可动火撤除。5、从事撤除工作的时候，应该有脚手架或者其它稳固的结构局部方可操作。6、撤除和报废生产设备时，生产设备使用或保管部门填写“固定资产报废申请单〞，由归口管理部门现场确认后签署意见，报部门经理和总经理批示，报批后由财务部统一办理报废。7、如发现特种设备存在严重隐患，无改造、维修价值，或者超过平安技术标准规定的使用年限，使用部门应及时按相关规定予以报废。由平安生产部向原登记的特种设备平安监督管理部门办理该设备的注销。危险化学品平安管理制度1.目的由于危险化学品具有有毒、易燃、易爆、易腐蚀等特性，为使其在运输、储存、使用过程中得到有效保管和控制，防止造成人身伤害和财产损失，防止环境污染，特制定本制度。2.适用范围本程序适用于公司所有危险化学品的储存和使用的全过程。3.职责3.1供给部负责危险化学品的采购。3.2生产部负责危险化学品的使用。3.2安环科负责危险化学品的管理及监督检查3.3仓库负责危险化学品的储存3.4与危险化学品有接触的其他部门严格按《危险化学品平安管理条例》执行。4.工作程序4.1接触危险化学品人员的要求：a.与危险化学品有接触的工作人员，必须接受相关的法律、法规、规章及平安知识、职业健康平安防护、应急救援知识的培训，考核合格前方可上岗。b.各级员工严格执行有关危险化学品的各种平安制度，并落实各级平安责任制，所有进入作业场所的人员都必须按要求穿戴好劳动防护用品。c.安环科要定期检查各部门危险化学品平安工作的落实情况。d.行政部做好全体员工的学习宣传教育工作。e.仓库负责危险化学品的出入库、出库管理。4.2危险化学品的运输、装卸4.2.1所有的危险化学品由供方负责运输时，供给部要在签订合同前，对供方的的运输、装卸资格和能力进行调查评价，以确保危险化学品能平安到达目的地。4.2.2危险化学品由我公司负责运输时，供给部、销售部要确保运输方运输车辆具有危险化学品运输资格；押运员、司机具有运输危险化学品的资格。4.2.3仓库保管员和采购人员在危险化学品取样分析前，要考察运输过程中危险化学品的各种标识、包装是否完好、清晰，防护措施是否完整，确认无误前方可放行。4.2.4危险化学品在装卸时必须严格执行公司危险化学品装卸有关规定。a.易燃、易爆化学品在装卸过程中要轻拿轻放，不得撞击、拖拉和倾倒，不得超高堆放、随意乱放。b.对碰撞或互相接触即可易燃易爆的危险化学品，应按规定进行运输和装卸，不得混合装运。c.对遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸的易燃易爆品，在装运时应当采取隔热、防潮措施。d.对有毒、有腐蚀性的危险化学品在装卸时要防止泄漏，并配备防护器具。e.装卸车的所有人员都必须按规定佩戴劳动防护用品。4.3危险化学品的储存、出入库4.3.1危险化学品入库必须办理入库手续，并放在专用的危险化学品仓库，分类分区存放，做出明确的标识，并有一定的间隔；出库时要遵循先进先出的原那么。4.3.2储存时，应严格按技术文件要求储存，要防潮、防水、做好通风工作，并定期检查储存情况，危险物品的发放定期核对，随发放，随登记，做到帐、卡、物相符。发现单物不符、标志不清、包装损坏、重量误差等情况，应立即报请上级领导妥善处理。4.3.3对不可配装的危险化学品，储存时必须要有严格隔离措施，剧毒物品应单独存放。4.3.4在满足使用要求下，应尽量减少危险化学品的储存量。4.3.5遇火燃烧、易燃、易爆等危险物品，注意防火措施，严禁露天堆放。4.3.6危险物品仓库要符合《建筑设计防火标准》要求，并与生产、生活区之间到达消防规定的平安间距，小于规定平安间距应建造隔离墙。4.3.7危险化学品仓库和储藏室必须有明显的禁火标志，必须配置足够的消防水源和消防器材设备。4.3.8库房和储存室内严禁住人。4.4危险化学品的生产和使用4.4.1危险化学品在生产和使用过程中主要根据工艺规格要求使用，注意在使用过程中的防护措施。4.4.2生产和使用易燃、易爆危险化学品的单位或场所要有良好通风条件，加强对火源、电源的管理，并配备相应的消防器材。各单位使用的危险化学品的平安技术要求和急救措施要明示，让每位员工知道。4.4.3生产和使用剧毒物品、腐蚀物品的场所，必须加强平安技术措施，杜绝跑、冒、滴、漏，操作人员必须配备专用的劳动防护用品和用具，做好个人防护。4.4.4各种气瓶在使用时，距离明火10m以上，氧气瓶的减压器上应有平安阀，严防沾染油脂，不得曝晒，倒置，平时使用与乙炔瓶工作间距不小于5m。4.4.5盛装危险化学品的容器应由具有资质的单位定期检测。4.5报废处理4.5.1危险物品用后的包装物〔或容器〕不经彻底洗涮，不得改作它用。4.5.2危险物品和废渣，必须加强管理不得随同一般垃圾运出。4.6安环科编制公司危险化学品的平安技术说明书，发放到相关部门单位，接触人员要熟悉平安技术说明书的内容，并严格按其要求操作。重大危险源管理制度1、根据《平安生产法》、《危险化学品平安管理条例》等要求，企业对重大危险源应及时向当地有关部门进行登记，填报重大危险源申报表。2、定期进行重大危险源辨识、分级、检查、评估，建立重大危险源档案，加大重大危险源监控，按有关规定要求做好重大危险源头备案工作。3、根据管理制度，进一步落实重大危险源平安管理和监控责任制。4、加强人员培训，将重大危险源可能发生的事故、应急处理措施告知相关人员，在重大危险源现场设置明显平安警示标志。5、重大危险源的运行过程、工艺设备、环境、防护措施等发生重大变化时，应重新进行评估并及时向有关部门报告。6、应根据〔苏安监[2023]109号〕文件精神要求，对构成重大危险源的危化品罐区设置泄露检测报警系统、液位超限报警系统和紧急迫断系统等。7、建设单位应按照《生产经营单位生产平安事故应急预案编制导那么》〔AQ/T9002—2006〕的要求编制重大危险源事故应急救援预案，并将预案在相关部门备案。8、应根据事故应急救援预案和重大危险源的实际情况制定演练方案和方案，定期组织培训和演练，并认真总结，适时组织对应急预案的修订。9、建立应急救援组织机构，明确专职或兼职的应急救援人员，配备相应的四顾应急救援设施、器材。应急救援设施、器材的配备应符合《危险化学品单位应急救援物资配备标准》〔征求意见稿〕的要求。10、对重大危险源要有专门的检查制度，对查处的平安隐患企业应及时整改，要制定整改方案。11、企业应保证重大危险源平安监控所必须的平安投入，对重要设备要加强检测，对平安状况和防护设施要进行检查，并做好检查记录。12、应根据《江苏省重大危险源监督管理指导意见〔暂行〕》〔苏安监[2023]71号〕的具体要求，对重大危险源实施分级评估，并按评估结果，进一步完善对重大危险源的监管措施。特种设备作业人员及特种作业人员平安管理制度1目的为标准特种设备作业人员及特种作业人员的平安管理，防止人员伤亡事故，促进平安生产，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司内如下几类人员的平安管理：特种设备作业人员：有机热载体炉司炉、厂内车辆驾驶、压力容器操作、电梯操作、起重机械操作人员及其管理人员特种作业人员：电工作业、焊接与热切割作业等〔结合企业实际确定〕3职责与分工主管部门：人力资源部。负责组织特种设备作业人员及特种作业人员的培训、考核、取证工作；负责建立特种设备作业人员与特种作业人员档案，标准作业行为。相关部门：各部门。负责叉车工、锅炉工、压力容器操作工、电梯工、起重机械工、电工、电焊工、危险化学品操作工的管理。4内容与要求 4.1特种设备作业人员及特种作业人员应具备的条件4.1.1年龄满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；4.1.2身体健康，无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；4.1.3初中以上文化程度，具备相应工种的平安技术知识，参加国家规定的平安技术理论和实际操作考核并成绩合格；4.1.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。4.2特种设备作业及特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的平安技术理论学习和实际操作训练。4.3特种设备作业及特种作业人员必须通过县级以上政府监督管理部门的考核，并取得作业操作证，才可上岗作业。4.4人力资源部加强对两类特种作业人员的管理，按照《特种设备作业人员监督管理方法》〔国家质检总局70号令〕以及《特种作业人员平安技术培训考核管理规定》〔国家安监总局30号令〕做好两类特种作业人员申报新培、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立两类特种作业人员档案。4.5离开作业岗位达6个月以上的两类特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格前方可上岗作业。4.6作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。4.7作业操作证必须在规定时间内进行复审。其中《特种设备作业人员证》每两年要进行复审，《特种作业操作证》每三年要进行复审。职业卫生管理制度为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经公司职业卫生工作领导小组研究，制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。二、严格执行职业病危害工程审报的规定。三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害防范意识。四、依法执行建设工程“三同时〞审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理或上报领导小组处理，落实部门按期解决。七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本公司职业病患者诊疗。八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。九、组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本公司的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。十、定期委托有资质的职业卫生技术效劳机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。十一、建立应急