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1、文如何在团队里面提升自我价值文如何在团队里面提升自我价值 编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（文如何在团队里面提升自我价值）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快 业绩进步，以下为文如何在团队里面提升自我价值的全部内容。如何在团队里面提升自我价值我们通常喜欢换工作，从这个团队到那个团队，从这个单位到那个单位，无论你到哪个

2、单位哪个团队，去了之后能不能给这个团队这个单位带来效益？你是让单位提升还是原地踏步没有变化?赛东方是一家专业，健康，绿色，足疗服务行业.以“宾客至上，诚信服务”为经营宗旨；以“服务是本，技术是根，企业文化是魂”。所以提升个人在团队的价值是必需的。足疗技术高低，服务好坏,业绩大小，管理水平都是直接影响企业的发展.如果你到了一个团队有你不多无你不少，那有什么意义呢？有什么价值呢？每天简单的工作,工作的快乐,快乐的工作，面对顾客微笑服务,足以体会自己在工作中的价值。要让我们的客人，享受着足疗带来健康的同时，更要享受我们的增值服务.顾客点的茶水小吃要尽心尽责送到顾客身边，让顾客感受到宾至如归。感受到家

3、的温暖.顾客就是我们的衣食父母，技师有专业的技术,与顾客保持长期的合作关系，以技术高低为顾客服务,让顾客满意，从而改善顾客的身体，使顾客身体健康是责任。任何一个地方都是以业绩论英雄，却是靠一个人孜孜不倦,多年如一日在一个单位，一个角落里默默地推动，到一个单位去就一定要想办法改变现状，把差的变成好的，没有业绩变成有业绩,把小的业绩变成大的业绩,把混乱的局面变成正规的局面，只有这样,你才有价值，才有意义。总之，你到任何一个地方。都要发挥你的作用，不要去索取，而要去付出，把你所有的能力都付出,你要为这个团队的精神面貌和价值努力。否则，你换团队是没有意义的，还不如呆在原单位。实际上,一个人的能力很快就能开发出来，很快就能掌握。只要敢于奉献，敢于有责任心。你到任何地方，都是支撑着

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