“明礼知耻.崇德向善”主题实践活动工作方案

1、2014年“明礼知耻.崇德向善”主题实践活动工作方案2014年“明礼知耻.崇德向善”主题实践活动工作方案为深入贯彻党的十八届三中全会和省委十一届四次全会精神，根据关于深入开展2014年 明礼知耻 崇德向善 主题实践活动的通知（县文明委20145号）文件要求，在全社会营造明礼知耻、崇德向善、遵纪守法、见贤思齐的浓厚氛围，结合本单位实际为推动2014年 明礼知耻 崇德向善 主题实践活动有序有效开展，制定本实施方案： 一、活动目的 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、 三个代表 重要思想、科学发展观为指导，针对影响当前公民道德建设的突出问题，通过一年重点治理，把全局干部职工组织到社会公德、职

2、业道德、家庭美德和个人品德建设中来，激发全局党员干部群众遵德守礼、崇德向善、见贤思齐的巨大热情，不断提升干部职工文明素质和社会文明程度，为构筑xx精神高地，冲出经济洼地，推动全县科学发展、同步小康传递正能量、凝聚精气神。 二、活动内容 结合党的群众路线教育实践活动，引导广大党员干部群众从自身做起、从现在做起、从身边小事做起，大力开展 明礼知耻 崇德向善 主题活动，加强身边好人、道德模范评选工作，不断加强松湖大讲堂等阵地建设，在全局迅速兴起明礼知耻、遵守社会公德、履行职业道德、践行家庭美德和提升个人品德的热潮。 （一）由党支部牵头结合党的群众路线教育实践活动，开展 明礼知耻 崇德向善在机关 主题

3、活动。将 仁、义、诚、敬、孝 等中华文化传统美德作为群众路线教育实践活动的重要内容，推动机关工作人员明五礼知五耻，自觉维护良好形象。 （二）由各股室共同开展 明礼知耻 崇德向善在股室 主题活动。建立完善规章制度,大力加强专业技术、文化、科技、法律等知识学习，开展职业道德、知识技能、爱岗敬业为主要内容的素质教育，大力倡导忠诚敬业、敢于奉献、吃苦耐劳的精神，提升职工文明素养，倡导新风尚，进一步推动形成文明服务新风。增强单位凝聚力、创造力。 （三）由规划窗口开展 明礼知耻 崇德向善在窗口 主题活动。与多彩xx文明行动结合起来，以服务人民、奉献社会为主要内容，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务

4、群众、奉献社会的职业道德规范，为群众提供优质、高效、温馨、便捷的服务。 （四）由办公室牵头开展 明礼知耻 崇德向善 身边好人评选活动。每月20日之前，按照 助人为乐、见义勇为、敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲 五个类别，对各股室推荐出的先进典型进行遴选，每类评1名，并向县文明办推荐。 三、活动步骤及要求 （一）及时启动，夯实基础 1.我单位结合自身实际情况，尽快启动该项工作。5月份制定 明礼知耻 崇德向善 主题实践活动2014年度工作方案，在5月10日前反馈至县文明办。 2.定期或不定期召开协调会，研究部署工作。确定一名工作人员负责此项活动，负责信息报送、对接协调。 （二）分工协作，注重实效 5月

5、-12月中旬，各股室按照2014年度工作方案的责任分工，结合实际，开展 明礼知耻 崇德向善 主题实践活动，积极培育和践行社会主义核心价值观。及时将活动开展的相关信息以电子版形式报送办公室。 （三）认真总结，不断提高 年底，召开 明礼知耻 崇德向善 主题实践活动总结会，各股室依次述职，总结交流活动情况，研究部署下一阶段工作。2014年12月下旬撰写 明礼知耻 崇德向善 工作总结，并于1月底前报县文明办。 四、组织保障 （一）高度重视，完善组织领导机制。要深刻认识开展 明礼知耻 崇德向善 主题实践活动的重要意义，把活动作为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容，作为培育和践行社会主义核心价值观

6、的重要载体，主要领导亲自抓，纳入重要议事日程。要逐步建立健全领导班子统一领导、有关股室各负其责、全局积极参与的领导体制和工作机制，为活动广泛深入开展提供强有力的组织领导保证。 （二）加强协调，推动工作落实。根据本方案的总体要求，各股室要细化实化工作措施。建立工作协调会制度，及时通报活动进展情况，协调解决工作中存在的问题，推动工作落实。办公室要面向社会公布监督举报电话和信箱，对举报投诉的问题，及时向相关领导汇报并责成有关股室限期整改。 （三）加强考察考核。要将 明礼知耻 崇德向善 主题实践活动与全局业务工作结合，与党的群众路线教育实践活动紧密结合，有针对性地开展活动，形成股室结合、各司其责、上下联动、职工互动的良性局面。要将 明礼知耻 崇德向善 主题实践活动开展情况纳入各股室年终考核范围，考核结果作为各股室领导综合考核评价的重要依据。 （四）完善奖励帮扶机制。加大对身边好人、道德模范的物质和精神奖励，授予好人模范荣誉称号，鼓励有关股室在培训、晋职等方面出台激励方案，在全局进一步形成好人有好报的良好价值导向。 （五