团队精神在水利水电项目部的作用

1、团队精神在水利水电项目部的作用从建筑工程项目的特点和项目管理来看，项目部就是一个团队，项目部的团队精神是项目部能否有效履行职责，实现预期目标的关键。由于水利水电工程项目普遍是地点偏远，流动作战，环境差，条件简陋，生活艰苦，不可预见因素多，如果不注重团队精神建设，就会给人以散兵游勇的形象，战斗力、竞争力也就无从谈起。一个有着强大文化根基底蕴、良好团队精神的建筑企业无论是对职工还是业主都具有很大的吸引力，也就必然会在竞争中处于优势。一个企业如果许多在建或已竣工工程亏损，遗留问题不断出现，就会严重阻碍了企业做大、做强目标的实现。这与忽视项目人力资源管理中的团队建设，尤其是对施工项目部的团队精神不够重

2、视有着直接的关系。由此，有必要探讨项目团队的特点，培养项目团队精神，为提高项目管理水平，提升项目盈利能力开拓新的思路。一、项目团队精神的特点一是有统一的团队精神理念。团队精神的关键首先要求团队必须有一个共同的精神理念，有了共同的精神理念，团队成员就是一个利益的共同体，就有了一致的价值取向，就有了共同的目标和追求，团队就有了凝聚力、向心力和战斗力。企业存在的目的是为了盈利，只有盈利的企业，才能生存、发展、壮大，才能实现可持续发展。兵团八建作为老字号中型国有企业，同样不能回避盈利的重要性问题，所以项目部应大力培养民富企强的团队精神理念。二是有统一的团队精神风貌、工作作风和自豪感。项目部职工的良好精

3、神风貌、精神状况、工作作风是团队精神风貌的体现，而一个团队精神理念能否很好地贯穿于整个团队的管理中，看看团队成员就已经足够了，因为人是精神最直接和最明显的载体，团队成员的精神风貌直接体现着这个团队的运行状态。兵团八建白杨河水利项目部就是一个鲜明的例证。职工能够与团队风雨同舟，相互依赖，互相合作，形成牢固的共同体。这样，职工才会为在企业上岗而感到自豪，增强对企业的归属感。三是有团队成员共同认可并遵守的标准化的行为规范。具有团队精神的项目部，团队成员能自觉的遵守团队的各项行为准则和规章制度，对外具有良好的外部形象，可激励员工士气，增强项目部内部凝聚力。企业形象建设，在行为识别上，要健全项目部规章制

4、度，明确职责，统一职工行为；在理念识别上，能够体现出项目部的精神和独特个性，对团队的盈利具有不可替代的作用。四是有以项目班子为核心的统一的声音。项目班子的声音一致性是项目班子团队精神建设的关键。项目班子团结和谐是项目部班子建设的生命，是项目能否顺利完成并最终实现盈利的基本保证，也是重要的政治原则。一个生机勃勃的项目团队，肯定有着一个团结和谐的领导集体，反之，班子内耗大，甚至搞明争暗斗，就会造成不应有的损失。二、团队精神在项目部的作用一是团队精神有助于促进项目盈利。团队精神与盈利能力是相互相承的，团队精神可促使项目盈利，盈利可促进项目的团队精神建设。团队精神可以提高项目的执行力。执行力的提高，项

5、目盈利的可能性越大。团队精神可以促进在项目施工中的关键点（分部分项工程、单位工程等），取得项目业主和监理的认可，继而获得业主的奖励。团队精神可以在内部管理方面减少内耗，节约成本，将管理成本降到最低。团队精神可以促使项目在质量，工期、投资上均达到预期的目标，通过项目的实施取得良好的经济效益的同时，获得良好的社会效益，提高企业的知名度和形象，为新项目中标提供机遇平台，争取更大的新项目。二是团队精神有助于实现目标管理。工程项目目标的明确性决定了项目团队具有明确的目标。目标管理是通过组织成员亲自参加工作目标的制定，从对工程进行管理的层面上看，项目管理人员对工程的质量、进度、成本进行全面的过程控制，项目

6、管理中存在明确的最终目标和短期目标，从项目经理对项目部成员的管理这一层面上看，公司对项目部实行目标管理，项目经理对一般的项目管理人员实行目标管理，工程项目目标的明确性决定了项目团队具有明确的目标。反过来，项目团队必须在满足约束性目标的条件下，力求达到工程项目的成果性目标。工程项目的整体性、复杂性要求项目团队具有良好的团队精神。项目部在施工过程中总会面临各种甚至是新的挑战，往往不是某个人单独可以承担的，需要整个项目团队齐心合力，共同攻克难关。所以，团队精神在实现目标管理过程中起着一种非常重要的作用。三是团队精神有助于推进人才培养。从团队精神的特点不难看出，团队精神重在统一、协调、一致，团队精神要

7、求团队成员有共同的目标，共同的理念，共同的行为准则，共同的价值观。这一切的形成，促进了职工与职工之间的沟通，有效的沟通能使大家相互信任，相互理解，相互支持，相互配合。项目班子成员之间的有效沟通，特别是项目经理与班子成员之间的沟通，能促使项目班子成员对外一个声音，提升项目班子的凝聚力，控制力。班子成员与执行层管理人员的沟通，能确保政令畅通，提高执行力。班子成员相互沟通和职工与职工之间的沟通，使大家看到一种和谐的画面，职工在这种环境下工作，不仅能提高执行力，确保项目各项目标的实现，而且人才也容易脱颖而出。因为每一个人都希望所在单位能创造一个栓心留人的环境，这种环境更能使人学到很多知识。具有团队精神

8、的项目部，不仅有着良好的外部形象，同时也具备良好的对外沟通能力。由于水利水电工程项目地点的不确定性和一次性，造成项目部服务对象、服务地点具有变动性。因为水利水电项目涉及对周边环境的影响。如果没有他们的支持配合，工程就无法开展。所以，通过良好的沟通能获得业主、监理、设计的认可，保证项目在实施过程中的各项签证能及时准确，结算奖金能按期获得，索赔能顺利实现。此外，良好的沟通能使协作单位（外协队、材料供应商、设备供应商等）与项目部形成利益共同体，极力配合项目部实现项目的各项目标，最终使项目部利润最大化。 （刘文权）下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工

9、作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级

10、领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作

11、制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保

12、持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时

13、只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还

14、存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存

15、在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的

16、明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。xx，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更

17、进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“xx年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的

18、故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，xx年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨

19、过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作

20、作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充

21、分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生

22、观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重

23、要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律