医院公共卫生科工作制度_第1页
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医院公共卫生科工作制度_第3页
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文档简介

1、医院公共卫生科工作制度为了更好地执行医院各项规章制度,高效、有序地开展公共卫生管理工作,根据医院管理手册的规定,制定本制度。第一条 本制度适用于在本院公共卫生科各岗位上班的所有职工。第二条 全体职工必须严格遵守医院的各项规章制度,规范自己的行为,做好本职工作。第三条 严格遵守医院的作息时间,按时上下班,不得无故旷工。做到有事、有病先请假,获得批准后方可离开工作岗位。休法定节假日,亦须先请示,待相关负责人批准并安排好工作后才可休假。第四条 保持工作环境的整洁,定期打扫室内外卫生,美化工作环境。第五条 每一台办公设备有专人负责,定期检查和维护办公设备,保障所有办公设备的正常运行,不因设备故障而影响

2、工作。第六条 树立全心全意为人民服务的观念,改善服务态度,提高服务质量,面对不同岗位、不同阶层的服务对象,必须一视同仁、主动热情、文明礼貌服务。第七条 制定和完善本院实施各项公共卫生服务项目的规章制度、工作方案,并督促这些规章制度、工作方案的落实、执行。第八条 加强健康管理,积极开展健康教育宣传工作,加强对各种危害居民健康因素的干预,促进居民健康水平的提高。第九条 加强突发公共卫生事件的应急反应。重视对突发公共卫生事件信息的收集、分析、报告等工作,配合医院相关部门开展突发公共卫生事假应急处置演练。第十条 加强传染病管理。定期开展传染病防治知识培训,并利用各种媒体宣传传染病防治知识。加强对传染病疫情的监测,做好传染病疫情信息的登记和报告工作,定期开展漏报、错报、迟报的自查。督促预检分诊制度的落实。第十一条 加强性传播疾病和艾滋病的监测,及时完成自愿咨询任务。第十二条 加强慢性非传染性疾病监测和死因监测,及时上报信息。第十三条 加强对新发传染病和不明原因疾病的监测,做好信息登记、报告工作。第十四条 配合妇幼保健机构开展妇幼卫生专项项目的实施,及时上报信息。第十五条 配合人力资源与社会保障部门

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