![习惯性违章考核标准(正式版)_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/12/02586b16-240a-4322-a47e-cb3249d5f244/02586b16-240a-4322-a47e-cb3249d5f2441.gif)
![习惯性违章考核标准(正式版)_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/12/02586b16-240a-4322-a47e-cb3249d5f244/02586b16-240a-4322-a47e-cb3249d5f2442.gif)
![习惯性违章考核标准(正式版)_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/12/02586b16-240a-4322-a47e-cb3249d5f244/02586b16-240a-4322-a47e-cb3249d5f2443.gif)
![习惯性违章考核标准(正式版)_第4页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/12/02586b16-240a-4322-a47e-cb3249d5f244/02586b16-240a-4322-a47e-cb3249d5f2444.gif)
![习惯性违章考核标准(正式版)_第5页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/12/02586b16-240a-4322-a47e-cb3249d5f244/02586b16-240a-4322-a47e-cb3249d5f2445.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号: 习惯性违章考核标准(完整 正式 规范)编制人:_审核人:_日 期:_习惯性违章考核标准说明:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。1.1?已执行工作票严重不合格? 1.1.1?工作票审批人员没有依据安规及厂部工作票管理规定对工作票所列安全措施严格审核,或各级审批人员签名随意或漏签名者,考核责任人200元/人次。? 1.1.2?工作票许可人填写、布置的安全措施不符合生产现场实际情况,但未造成后果者考核
2、200元/人次。 1.1.3?工作票所列危险点分析填写随意,不符合生产现场实际情况,但未造成后果者考核200元/张次。 1.1.4?工作票所列安全措施中的关键字、设备双重名称以及时间、编号、应盖的章出现错误者;或者是工作票面出现多处涂改、勾划者考核100元/处。? 1.2?检修人员在工作票办理、执行过程中,未严格执行安规及厂部工作票管理规定者考核100元/张次。 1.3?运行人员在办理工作许可手续时,未到现场检查核对安全措施、未到现场许可开工考核200元/人次。? 1.4?未按安全措施交底单使用规定进行安全技术交底 1.4.1?须生产部相应专业进行安全技术交底而未进行考核1000元/次。? 1
3、.4.2?须车间进行安全技术交底而未进行考核1000元/次。? 1.4.3?须班组进行安全技术交底而未进行考核500元/次。? 1.5?运行人员未严格执行“操作票”管理规定以及“三制”管理规定,考核100元/项次。? 1.6?运行人员在异常处理时,未按相关规定进行工作联系,导致异常以上故障延误处理或故障扩大考核300元/项次。? 1.7?检修人员因技术原因或其它主观原因,导致异常以上故障延误处理或故障扩大考核300元/项次。? 1.8?运行人员填写各种运行记录(包括各岗位记录本、各种表报)不及时、不详细、不准确考核200元/项次。? 1.9?安全技术措施落实不到位? 1.9.1?须车间组织落实
4、安全技术措施而未落实考核1000元/次。 1.9.2?须班组组织落实安全技术措施而未落实考核500元/班次。 1.9.3?须检修小组落实安全技术措施而未落实考核100元/组次。 1.10?违反现场运行规程、检修规程规定的一般行为考核100元/人次。 1.11?生产现场发现违章行为未及时制止考核200元/人次。? 1.12?未正常开展安全活动? 1.12.1车间未正常组织开展事故后安全教育活动,或车间未进行月度安全例会考核1000元/次。? 1.12.2?车间未正常组织春秋检、机组大中小修安全动员安全考试活动考核1000元/次。? 1.12.3?车间有一个班组无故未进行安全日活动考核500元/次
5、。? 1.12.4?车间有两个班组无故未进行安全日活动考核1000元/次。? 1.12.5?车间有两个以上班组无故未进行安全日活动考核500元/次。 1.12.6?班组未正常开展每周的安全活动考核500元/次。 1.12.7?班组未正常组织开展春秋检、机组大中小修安全动员、安全考试活动考核500元/次。? 1.12.8?班组未正常开展班前班后会考核500元/次。? 1.12.9?个人无故不参加安全活动考核100元/人次。? 1.13?管理人员未按规定参加安全活动考核100元/次。 1.14?劳保用品、安全工器具未按规定使用? 1.14.1未按规定定期检验考核500元/件次。? 1.14.2未按
6、规定正确使用考核100元/人次。 1.14.3使用不合格的安全工器具100元/人次。? 1.15违章指挥、安排工人冒险作业考核500元/人次。? 1.16?违反规程无票作业、无票操作考核300元/次。? 1.17工作前不宣读工作票、不提问、不分析危险考核100元/次。 1.18生产现场工作安全措施不完善考核500元/次。? 1.19?检修、运行人员随意更改安全措施考核300元/次。? 1.20?检修人员随意变更检修工作内容考核200元/次。 1.21?临近带电设备作业应设而未设专人监护考核200元/次。? 1.22?未按规定停电、验电、装设接地线考核500元/次。? 1.23?未得到工作负责人
7、开始工作命令即开始工作考核100元/次。 1.24?高空作业传递工具和材料不使用工具袋和绳索,上下抛掷考核200元/次。? 1.25?在无扶手、栏杆的高空构架上不做安全措施行走考核100元/次。? 1.26?高空作业未系安全带(安全绳)考核100元/人次。? 1.27?进入生产、施工现场未正确配戴安全帽考核100元/人次。? 1.28?进入生产、施工现场未戴安全帽考核300元/人次。? 1.29?不执行停送电联系单考核10元/次。? 1.30?操作不进行“四关”、“四对照”考核100元/人次。 1.31不安规定时间抄表,丢失表单,伪造数据考核200元/人次。 1.32?违反规定擅自解防误锁考核
8、300元/人次。? 1.33?擅自拆除安全防护设施和标示牌、警告牌考核300元/人次。 1.34?无特殊作业证擅自从事特种作业考核100元/人次。 1.35?不执行动火工作票制度,在生产防火区域随意动火、吸烟考核500元/人次。? 1.36?在禁火区、防爆场所不使用防爆、防静电工具考核500元/人次。 1.37?私接、乱接临时电源、所接电源无漏电保护装置考核100元/件次。? 1.38?电焊机及其它电动工具未按规定接地考核100元/件次。 1.39?擅自使用电烤装置、电炉子考核100元/次。? 1.40火焊作业中氧、乙炔瓶放置在8米以内,气瓶未固定,未装回火器,乙炔瓶未竖立放置考核100元/次
9、?。 1.41?起重现场不设专人指挥考核100元/次。 1.43?戴手套抡大锤或擦拭转动设备考核100元/人次。 1.44?不按规定电压等级装设行灯考核100元/次。? 1.45?酒后作业、驾驶考核1000元/人次。 1.46?未经请示擅自动用消防器材、器具和消防水考核500元/次。 1.47?专职监护人没有进行不间断监护,擅自脱岗考核200元/人次。 1.48?登杆塔前未核对线路标志,误登带电线路,但未造成后果考核200元/人次。 1.49搭设脚手架未严格执行厂部规定和安规规定考核200元/人次。作业后的脚手架、脚手板未及时拆除清理考核100元/人次。? 1.50?生产环境存在安全隐患(或发
10、生装置性违章)被监察? 1.50.1?严重影响安全生产或严重威胁人身安全的考核500元/次。? 1.50.2?违反厂部有关规定或影响安全生产的考核100元/次。? 1.51监察整改项目无故不按期完成? 1.51.1?严重影响安全生产的或即将导致事故发生考核1000元/次。? 1.51.2违反有关规定但采取措施即可消除的考核100元/次。? 1.52上级单位交办的工作完成不及时、不认真 1.52.1?需车间完成的不及时、不认真考核500元/次。? 1.52.2?需班组完成的不及时、不认真考核300元/次。 1.53?车间安全管理内业未按厂部规定进行规范考核500元/项次。? 1.54?班组安全管
11、理内业未按厂部规定进行规范考核200元/项次。? 1.55?厂部进行的安全教育考试不合格者考核200元/人。 1.56未经安全教育的临时工、外包人员私自进入现场工作,考核500元/人次。? 1.57发生以下情况的火险 1.57.1?火险引起直接经济损失未超过100元考核200元/次。 1.57.2?火险引起直接经济损失在100-500元考核500元/次。? 1.57.3?火险引起直接经济损失在500-*元考核1000元/次。? 1.58?发生以下一般性误操作未引起严重后果的考核500元/次。? 1.58.1?误(漏)拉合断路器(开关)。 1.58.2?错误下达调度命令、错误安排运行方式、错误下
12、达继电保护及安全自动装置定值或错误下达其投停命令。 1.58.3?继电保护及安全自动装置(包括热工保护、自动保护)的误整定、误(漏)接线、误(漏)投或误停。 1.58.4?人员误动、误碰设备。 1.58.5?误(漏)开、关阀门(挡板)、误(漏)投停辅机。 1.59?运行人员未按规定认真监视、控制、调整而出现异常情况考核500元/人次。? 1.60车间对厂部的年、月度安全目标未进行分解,未落实责任,考核1000元。 1.61?发生人身轻伤考核500元/人次。? 1.62?发生事故后未认真组织分析,无事故防范措施考核500元/次。 1.63?发生事故隐瞒不报、弄虚作假考核1000元/次。? 1.6
13、4?发生二类障碍考核1000元/次。? 1.65发生人为责任的二类障碍考核2000元/人次。? 1.66二类障碍超出厂部规定次数的,增加一次扣罚考核1500元/次。 1.67?一类障碍 1.67.1?因设备原因发生的一类障碍考核2000元/次。? 1.67.2?发生人为因素的一类障碍考核5000元/人次。? 1.67.3?重复发生的人为因素的一类障碍考核*元/人次。 1.68安全用具、电动工具按期检验率未达到100%,每降一个百分点,无论车间、班组、个人均考核1000元。? 1.69本部门负责的监督任务完成率未达到100%,每降一个百分点,无论车间、班组、个人均考核?1000元。 1.70本部门两措计划完成率无特殊原因未达到100%,每降一个百分点,不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 军品合同的管理
- 个人医院合同协议书
- 共同营业合同协议书
- 国外月结客户合同协议书
- 售卖工地涂料合同协议书
- 咖啡商铺合同协议书
- 上海市家政保洁合同协议书
- 合同协议书个软件找
- 养宠房屋合同协议书
- 合同协议书库管理账务
- 子公司、分公司负责人薪酬管理办法
- 2022年人教版英语8年级目录及单元详解经典总结
- 人教版小学美术二年级上册教学设计(全册)
- 大连市房屋建筑工程竣工验收备案服务指南
- 人教版小学三年级《道德与法治》上册课件(全册)
- 二年级语文开学第一课ppt课件
- 29项地表水环境质量标准基本项目分析方法
- 客户沟通技巧与投诉处理》课程标准
- 路基清表技术交底书--001-(最终版)(共4页)
- 培训方案及保障措施.docx
- 美术社团活动记录(共8页)
评论
0/150
提交评论