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1、单位工会经费收支管理办法单位工会经费收支管理办法 编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（单位工会经费收支管理办法）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快 业绩进步，以下为单位工会经费收支管理办法的全部内容。汉东市*工会经费收支管理办法为规范单位工会经费的收支管理，充分发挥工会为职工服务的作用，根据中华人民共和国工会法、中国

2、工会章程、工会会计制度、工会预算管理办法和其他有关规定,制定本办法。一、工会经费收支管理原则1。遵纪守法原则.工会经费的收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行财务会计制度，遵守财务纪律。 2.预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理,按照工会预算管理办法执行。 3。服务职工原则。工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。4.勤俭节约原则.工会经费使用要精打细算,少花钱多办事，节约开支,提高经费使用效益。 二、工会经费收入范围 工会经费收入包括： 1.会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费（按基本工资的5交纳的

3、工会会费）。2.计提经费收入。指按照工资总额的2提取的工会经费. 三、工会经费支出范围 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。工会经费支出包括： 1.职工活动支出：用于工会开展职工体育比赛、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动所需用品、奖品、就餐、住宿、交通等支出。 2.困难职工慰问:指工会组织对困难职工帮扶、向职工送温暖等方面的支出，职工个人或家庭生活困难补助支出。3。职工节日慰问、生日慰问支出。4。工会法规定的其他方面支出.四、工会经费收支管理1。工会经费收支单独建账核算，由财务部门代为管理。2.按工资总额提取的工会经费和根据工会活动安排的支出，纳入单位年度预算管理。3.工会会费由财务部门按季度收取.4.工会经费支出

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