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文档简介

1、小学生奖惩管理制度一、指导思想以新修订的义务教育法为准绳，为全面贯彻执行教育方针政策，积极推进素质教育， 及养成勤学好问、勤奋刻苦的学习习惯,激发学生学习热情，培养德才兼备、乐观向上、健康成长、和谐发展的新型的合格学生，特制定本方案。二、主要目标任务1、本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的宗旨，努力将我校的学生培养成全面健康和谐发展的合格人才。2、激发学生学习的斗志和热情，营造良好的学习环境和学习氛围。3、规范学生的行为，培养他们积极乐观、健康向上的良好个性，使之成为德才兼备的优秀学生。三、主要措施（一） 设立奖励制度1奖励内容 凡是符合下列条件之一者，给予奖励： （1） 德智体

2、全面发展，成绩显著者； （2） 模范遵守校规校纪，敢于向不良行为作斗争，事迹突出者； （3） 尊老爱幼，乐于助人，拾金不昧，在师生中或社会上产生良好影响者； （4） 积极参加各项公益活动者； （5） 积极参加各种竞赛，成绩优良者； （6） 有其他先进事迹者。 2奖励方法 （1） 口头表扬； （2） 通报表彰； （3） 颁发奖品； （4） 授予各种荣誉称号。 （二） 对违纪学生的处罚规定凡违反小学生守则，违反校纪、校规者视情节轻重给予必要的处分。（1）批评教育： 发现学生不尊重师长，不遵守校规、校纪应及时给予批评教育。 班主任对因有较明显违纪行为的学生进行批评教育，记录在班主任工作手册上，并记录

3、学生的改正情况。 （2）警告： 受批评教育一学期累计超过10次以上仍无收效者； 严重违纪，打架斗殴，小偷小摸等不良行为经教育帮助无悔改者； 严重损坏公物而隐瞒不报者； 一学期旷课累计6节以上15节以下者； 待添加的隐藏文字内容3警告由班主任上报材料，年级组长确认，报少先队大队部备案，并口头通知学生家长，记入本人学籍表。 （4） 严重警告： 经警告后仍无效果者； 不遵守社会公德，在社会上造成恶劣影响者； 学期内旷课累计15节以上者。 严重警告以书面形式进行，由班主任上报材料，年级组长签署意见，少先队大队部批准，全校大会宣布，并书面通知学生家长。 （5） 记过： 经严重警告后仍无效者； 发生严重的违反校纪校规行为，在学校和社会上造成很坏影响者； 旷课一学期累计30节以上者。 记过由少先队大队部上报材料，校办公会议讨论，校长批准，张榜公布，并报上级有关部门

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