公司安全奖惩细则_第1页
公司安全奖惩细则_第2页
公司安全奖惩细则_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、公司安全奖惩细则为落实安全生产责任制，发挥企业自身安全生产保障体系的作用，形成内部安全生产自我约束机制，调动各级领导班子及管理人员的积极性， 强化安全管理工作的监督保证作用，确保公司年度安全生产目标的实现，特制订以下奖惩细则并予以执行。一、 公司年度安全合同奖惩办法按公司与各单位年初签订的安全预控目标责任书条款执行。公司对各单位实行年度考核、年终兑现的方法，由公司安委会考核发放（合同奖励数附后） 。奖惩对象为单位及工程项目两级安全领导班子成员和专职安全干部。二、 安全生产考核奖惩办法公司继续执行季度安全生产检查考核办法。1、奖励：以项目经理部为单位，对季度无事故、无违章、检查评分在90 分以上

2、的工程，奖项目管理班子 8000 元（凡工程项目面积大于平方米， 乘 系数；凡工程项目面积大于 1 万平方米的高层建筑，乘系数）。对配合单位施工项目部的奖励，视情况决定。2、处罚：1）季度检查评分小于70 分的工程，罚项目管理班子10000元；2）季度一般事故月频率大于1 ，罚项目管理班子5000 元；3）季度每发生一起重伤事故，罚项目管理班子20000 元；4）季度每发生一起死亡事故，罚项目管理班子50000 元；5）对车间和配合单位施工项目发生的工伤事故的处罚，按以上条款的折执行；6）对发生重伤、死亡事故单位领导的处罚季度考核，与年薪挂勾。3、公司对工程项目季度考核奖励的100%奖于项目经

3、理， 处罚对等。4、公司安全生产季度奖惩由公司工会、公司安全科考核兑现。三、交通安全奖惩办法按公司机动车管理办法执行，年终考核兑现。1、对被评为市级 “规范化车队” 铜牌单位的驾驶班组奖励2000元。2、对汽车专职驾驶员考核得分90 分以上者，奖励2000 元；3、对发生交通安全事故的责任人按责任程度、损失金额处罚。4、公司交通安全奖励由公司车辆管理办公室考核，1 款由公司兑现， 2、3 款由各单位按规定执行。四、专职安全员奖励加强对安全管理干部的考核，实行与季度安全生产考核挂勾办法，对专职安全员按季度安全生产考核奖励数额的100%考核兑现；实行安全生产责任追究制，年终事故情况及工作质量考核挂勾。考核方法按公司有关规定。五、对全年无事故、无违章的特殊危险作业班组，年终奖励8000 元。六、对造成设备安全事故和火灾事故的责任人，公司将按事故实际承担金额的100%进行处罚。七、对违反安全规章制度的人员，公司将按安全生产管理标准中的违章情节给予1000-3000 元进行罚处理。八、以上公司安全奖励费用由公司支付，安全罚款

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论