污水处理厂管理制度2

1、岗位通报联络制度为了更好地保证厂区夜间生产正常运行和安全保卫工作，加强值班安全，制定岗位联络通报制度。一、值班的各个岗位：如遇不正常情况应定时向当班负责人及部门负责人通 报，包括各岗人员的在岗情况、安全情况、生产运行情况等。二、每次现场巡检后，凡遇非正常情况各岗均应通过电话向中心控制室通报， 中心控制室值班人员应准确记录各部门的通报情况。三、严禁在岗人员随意脱岗、睡岗，所记录的情况将作为考核当月奖金的一 项内容。四、严禁各岗位虚报、瞒报情况，若发现，应按公司的相关制度处罚。五、通报记录第二天8： 00应准时送交调度室值班人员或调度中心主任。特 殊情况详述。井下、池内作业制度一、井下、池内作业必

2、须有主管工艺、设备技术员签字同意。要确定注意事 项，准备相应的工具，如安全带、绳索等。二、井下、池内作业，必须明确分工，指定负责人，安全员、抢救人员。作 业人数不得少于3人。三、井下、池内人员系好安全带后，安全带上的保险绳应由井上、池上人员 负责收放。四、下井、下池前需强制通风。如无强制通风条件，应使其自然通风半小时 以上，使用可燃气体报警仪检测合格方可作业。作业中连续测量有害气体浓度， 不符合工作要求时，必须立刻上井、上池。五、井下、池内人员连续工作达半小时后，必须替换。六、井下、池内作业完成，须及时向相关领导汇报，并做好记录。生产调度制度一、生产调度程序1、本厂所有工艺参数调整、设备故障维

3、修、断送电以及化验项目、化验量的确 定、变更，应以调度单形式通知相关部门。执行部门按照调度单内容进行操作， 无调度单不能进行上述作业。2、调度单应有回执。回执一式两份，第一份在送交调度单时由接收人签字后， 由送交调度单者带回调度室存档；第二份由执行部门主管在执行事由完成之后填 写，并签字后送交调度室。第二份回执内容应为调度单执行情况。3、调度单应由总调度主任签字并加盖调度章。调度单在送达执行部门值班负责 人时生效。4、各部门每季度将执行完毕的调度单整理后送交调度室存档。5、各部门应按照制度，将收集到的运行数据、设备状况等生产运行情况上报调 度室。各部门发现运行中存在的异常状况时， 应在第一时间

4、内上报生产调度，等 候调度单并依调度单处理。如有以下情况之一存在，可先停止设备运行再行上报， 但必须随后向调度室及厂长说明情况：继续运行可能导致人员人身伤害； 继续运行会对设备、设施、工艺运行造成重大损害。6有以下情况之一存在时，可不依调度单执行，但必须随后向调度室及厂长说明情况： 依调度单执行，可能导致人员人身伤害； 依调度单执行，明显会对设备、设施、工艺运行造成重大损害。7、调度室每天认真填写调度日志，记录调度当天的反馈和处理情况。8、调度单执行完毕，应及时整理。9、设备运行情况、异常通报、故障、事故处理情况在日报报中做简要说明。二、各区日常数据上报制度1、水区水区应对发现的异常情况做好记

5、录。在巡视中发现氧化沟、二沉池等构筑物 出现异常，如浮泥、冒气、泥水分离、短流、偏流、泡沫、浮渣等，及时通知生 产调度，由生产调度安排有关人员解决。 水区应对处理情况做好记录，及时报告 给生产调度。2、泥区泥区人员在操作过程中，如发现设备故障，一般问题记录在案，及时报生产 调度；严重时立即停车并填写报修单，由生产调度签署意见后交机、电维修人员 维修，泥区人员提供支持。泥区如发现工艺方面的问题，由生产调度安排有关人员解决，水区要对处理 情况做好记录，及时报告到生产调度。3、变配电室停、供电动作应由调度室下发调度单方可执行。配电室电气设备故障报生产调度，由生产调度安排机电维修人员维修。4、化验室化

6、验室每天以报表形式将实验数据整理后报调度， 如发现数据异常，应通知 调度，对可能出现的问题提前预防。生产调度根据生产需要，以调度通知单形式，确定化验项目、化验量。如遇停电，生产调度应及时通知化验室保护好设备、仪器。附：化验室项目检测频率安排一览表化验室项目检测频率一览表频 率取样名称日检测项目周检测项目月检测项目进水口COD BOD,SS PH水温COD BOD,SSPH水温，NH-NCOD BOD, SS PH水温， NH N,TP,TN, LAS,动植物油类，石油类出水口COD BOD,SS PH水温CODBOD SS PH,水温，NH-NCOD BOD, SS PH水温， NH N,TP

7、,TN, LAS,动植物油 类，石油类， 色度氧化沟SV3o，MLSS镜检，DO备注:1、选择控制项目的检测，进水口的检测项目根据生产运行的需要临时安排；出水口的检测项目根据环保局对我们的要求确定项目检测。2、用于中水回用，例如：景观用水，农田灌溉用水，杂用水，电厂冷却循环水和 冲灰水根据使用者要求确定相应的检测项目。3、 氧化沟需增其他项目的检测由生产部门安排后检测。5、生产调度与机、电维修班生产调度根据设备故障情况，及时通知机、电维修班按程序现场修复故障设 备。维修班应做维修记录，报生产调度。6中控室中控室每天按时将值班记录情况，控制系统运行情况和微机报表报调度室。化验室仪器设备管理制度一

8、、化验室仪器设备应有明细帐、动态帐、 检测仪器一览表。建立化验仪器 设备技术档案。包括化验仪器设备运转、维修记录等资料。二、仪器设备应定机定人管理、维护、保养。三、进口设备和精密仪器要组织专业人员调试和建立操作规程。四、凡使用仪器设备者，必须仔细阅读说明书，掌握仪器结构、性能和操作 程序，严格按照规程操作。仪器运行中，操作者不准擅自离开工作岗位。五、计量器具必须送到法定计量单位检定， 根据检定结果，分别在计量器具上贴上“合格”，“准用”和“停用”标签，标签不得污损遗失，凡已停用仪器设备必须在仪器档案使用栏有记录。六、计量仪器设备全套技术资料、检定证书均应完整归档保存，不得失散缺 损。化验室安全

9、管理制度一、化验室应设置一位安全员，负责安全管理工作。二、安全员必须具备良好的安全知识，能够判断危险并设法使危险减到最小 或者消除危险。三、使用剧毒物品时，每次应按需用量领取，并严格履行审批手续。四、易燃药品：乙醚、丙酮、苯和其它有机溶剂及废液等，要装在棕色坚固 的玻璃瓶内，密封后置于低温处保存，并禁止靠近烟火。五、易爆药品：氯酸盐、硝酸盐、及高氯酸应保存在低温处，周围不得有其 它易燃品，密封后，置于低温处保存，并禁止靠近烟火。更不得在化验室内大量 存放。六、腐蚀性药品：强酸、苛性碱、冰醋酸应保存于坚固的瓶中。酸碱应分别 放置。大瓶应放在橡皮板上，不得直接放在坚硬的地板上；用时，应严防溅入眼

10、内。七、化学分析室的房屋要设有足够的火警安全通道， 在恰当的地方放置安全 设备，如各类灭火器等。八、分析人员应知道安全器材存放地点，熟悉其使用方法，安全员应定期检 查消防器材是否正常，保证消防器材正常使用，负责化验室人员的安全知识学习 与培训工作。化验室安全操作制度一、领用有毒药品时必须装入磨口玻璃瓶中（或直接倒入配制溶液的烧杯内）， 禁止用纸包装，使用时严防与皮肤接触。试验结束后，应妥善处理废液，一般废 液可倒入下水道中，并用流水冲洗干净，含有氰化物的废液务必倒入含有碳酸钠 和硫酸亚铁混合液的废液缸中。二、配制稀硫酸时，只能将浓硫酸倒入水中，不得将水往浓硫酸中倒。三、配制浓氢氧化钠，氢氧化钾

11、及稀硫酸时，必须在耐热容器中进行并将其放入 水槽中冷却，以免溶液温度急剧升高使容器破裂。四、当溶液中有有毒气体时，如 HCN NO以及其它腐蚀性酸雾，操作必须在通 风橱内进行。五、开启易挥发溶液的塞盖时，应在通风橱内进行，不得面对人身或自己的头部， 也不得将其置于身体正下方。六、正常沸腾的水或溶液取下时，必须用烧杯夹夹紧，先稍摇动，然后再将其取 下，以免暴沸水、溶液飞溅而伤人。七、用移液管移取有毒及腐蚀性液体时， 不能用口吸，而应使用洗耳球或其它吸 取工具吸取。八、移动比重大的物体，包括盛装有腐蚀性和有毒的物质，应双手进行，一手握 瓶一手托底。九、所用试剂配好后，应立即贴标签，在标签上体现出试

12、剂名称、浓度、用途以 及配制时间，有毒药品加以说明。化验室质量控制管理制度一、化验室的样品采集，分析工具使用，数据分析，都必须按照国家标准检 验法的要求和步骤进行。二、化验室的质量控制措施，要求每个工作人员认真贯彻和领会。三、化验室的检验项目必须有专人操作，一直到结果报出。四、常规项目检测，所有分析人员必须会操作分析。五、大型分析仪器，必须专人管理、操作和维护。六、所有仪器和分析器具，分析前和分析后要保持一致。并认真填写好使用 记录。七、当天的水样要当天作出分析结果，并于当日数据齐全后及时汇总上报调 度室，若当天做不完的水样，必须妥善存放。八、化验室要定期对使用的量器做计量鉴定， 要对所承担的

13、项目的检测方法 和质控方法进行检定。机修班安全生产管理制度一、遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝 违章指挥。二、严格遵守操作规范，细心操作，精心维护。三、岗位设置规范、工具及各种移动设备摆放符合规定。四、外单位人员不经允许不准随意进入操作场所，不准随意动用任何设备。五、正确使用、妥善保管各种防护物品和器具，工作中穿戴好个人防护用品。六、新来人员必须经厂，班组两级安全教育方可上岗。七、任何人不能带小孩进入作业区域。八、按时巡回检查，每天不少于两次，发现问题及时处理，并填写维修记录， 发生事故正确分析判断及时上报有关部门。九、保持机修车间设备清洁，保证作业场所整洁卫生，

14、搞好安全文明生产。工器具管理制度一、生产运行所用的维护、抢险工具，由水区每班班长于交接班时移交下一 班次班长保管，于必要时分发使用并负责回收；维修、抢修工器具由机电维修班 负责人负责保管，于必要时分发使用并负责回收。二、上述工器具应存放于指定的工具箱中， 未经当班负责人许可任何人不得 挪用。三、抢险工具和抢修工具的每次使用均应记录在案，并于所处理事由完结后 一工作日内报调度室备案。四、借用工具者一律填写“工器具借用单”，办理借用手续，当天归还。抢 修工具、抢险工具的借用需经厂长批准。五、非本厂职工原则上不得借用前述工器具。特殊情况须厂长批准。六、工器具的非正常损坏或丢失应由责任人予以赔偿。七、

15、工器具应进行必要的保养、维护。凡因正常损耗而无法修理的必须填写 报废单，经调度室设备技术人员鉴定并由厂长签报公司批准后准予报废。水区操作岗位巡视管理制度一、巡视是水区操作人员日常工作中主要的一项内容， 是防止运行中异常情 况发生和对异常情况发生的原因进行正确判断和清除的有效手段。 水区操作人员 必须认真遵循此制度，以保证污水处理工艺的正常运行。二、沿巡视路线、细心观察、勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤捞垃圾、勤巡， 如实对所见情况做出记录。三、巡视路线：粗格栅一泵房一细格栅一沉砂池一选择池一氧化沟一二沉池 一回流及剩余污泥房以及污水污泥工艺管线上的启闭闸门。四、白天巡视时间为9:00、10:30、1

16、4:00、16:00，夜间巡视时间为19:00、 22:00、2:00、6:00 各一次。五、巡视中若遇重大问题，不能自行解决的，则必须尽快上报有关部门或领导，在征得有关部门或领导同意后，方可离开现场，并将发生的情况详细记录。六、若遇异常情况，须跟踪观察，详细做好记录，并向下一班作交待，以免 酿成重大事故。七、做记录时，要求真实、准确、清晰，保持记录本的整洁。中控室管理制度一、卫生管理1、中控室内必须保持洁净；2、每班必须清扫，打扫卫生原则上使用吸尘器；3、值班人员按规定着装上岗；4、参观人员走后立即清扫。二、安全管理1、闲人不得随便进出中控室；2、值班人员不得擅自离岗。若有紧急事件必须请同事

17、代职，控制室内不得 无人值守；3、中控室内严禁烟火，若发生火灾一方面要及时通报，另一方面应使用配 备的灭火器灭火；千万不能使用水灭火或其它的灭火器材灭火。4、值班人员要对SCADA!制系统报警提示的任何故障进行记录并且作好观 察，如果故障不能自动消除立即上报生产调度室和具体部门采取相应的措施。5、值班人员不得随便调控工业电视监控系统。三、交接班管理1、 中控室值班人员实行三班二运转。白班值班时间为：8:00至17:00,夜 班为：17:00至8:00。值班人员工作期间除工作就餐时间外没有休息时间。2、值班人员必须将本次值班期间发生或出现的一切异常情况认真做准确、 翔实的记录。记录必须字迹清楚，

18、整洁干净，不得有乱涂乱画或缺页、丢页现象。3、接班人员在接班时应检查上次值班记录情况， 特别注意异常情况的记录， 有情况需询问清楚，交接班人员两方都签字后交班人员方可离去。四、其它事项1、中控室内应保持安静，不得大声喧哗；2、值班人员不得随便带领其它人员进入中控室；3、值班人员不得将食物带入中控室内就餐；4、值班人员要服从分配，完成领导交给的临时接待任务，并能结合模拟屏 和工艺流程对污水处理工艺进行讲解。卫生管理制度为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门责任，强化管理，特制定本卫生管 理制度。一、室内外1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂；2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆

19、放杂物、 垃圾；3、水区、泥区、食堂生活垃圾要及时清理；4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明 灯。二、室内1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌 面、台面卫生整洁。2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙 面瓷砖明亮洁净，厕所无异味。3、个人衣着整洁，待人接物文明得体，言谈举止大方，保持室内安静有序。三、设备1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘。2、设备四周地面干净、无积水、积油。运行资料管理制度随着污水处理厂生产试运行的进行， 各项管理工作正全面展开，工程安装即 将竣工验收，为了加强内部管理，使污水处理

20、厂内部各类档案和技术资料管理规 范化、制度化，污水处理厂设兼职档案管理员，档案暂定存放在中控室档案柜内 各部门档案资料按具体要求定期及时入档，统一存放。档案管理人员认真记录、 分类、编号、存放。专业常用资料由各专业部门输借用手续后自行保管。设备档 案的技术资料待安装验收资料完善后统一建档，设备运行记录、维护保养记录、 化验分析记录及各类生产报表定期存档。生产运行相关资料具体存档周期如下：生产运行相关资料具体存档周期序号资料名称存档周期备注1信阳市污水处理厂生产运行日报表月2中控室值班日志月3岗位通报记录月4水区运行记录月5水区运行值班日志月6泥区运行记录月7配电室值班日志月8机修班维修日志季9

21、化验室日分析报表月10月水质汇总表月11出水水质分析报表月12BOD吐化培养原始记录半年13取水样原始记录半年14COD HACr方法原始记录半年15化验室722S分光光度计使用记录半年16化验室电子天平使用记录表半年17重量分析原始记录月18滴定分析原始记录月19分光比色原始记录月20生产调度单月21生产调度单执行结果月22生产调度值班记录月23生产调度单发放、执行情况登记表季24设备维护保养记录及时入设备档案25设备大中修记录及时入设备档案注：1、按月入档的资料，由交存部门装订好后交档案管理员；2、属单页汇总报表的资料，由档案管理员分类入夹，年终统一装订本页为著作的封面，下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版可自由编辑！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工 作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制 制度。、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起2、员工试用期限为 3个月，