去中央部委借调的正确姿势可保所有人都对你高看一眼！【原创】

1、去中央部委借调的正确姿势，可保所有人都对你高看一眼！【原创】今天，有人在微信上咨询老干部，说自己要到部委借调，该注意哪些事情。老干部给了他一些建议。其实，这些建议不仅对于去部委借调有帮助，对于到县级、市级、省级单位和部门借调也有帮助，因为道理是相通的。牢记这些建议并践行之，可保所有人都对你高看一眼。去中央部委借调的正确姿势1.借调前走之前要和直属领导、分管领导、单位一把手打个招呼，感谢领导给你机会，不要悄无声息的走。一般情况下，领导会给你嘱托一些事情。这是单位领导派你去的很重要的目的，你过去是带着任务去的。但所有的嘱托当中，单位一把手的嘱托是最重要的，其他人的，听听就行了。对同事，走之前不要张

2、扬，更不要傻兮兮地跟同事握手告别。你是借调，不是正调。恨人有，笑人无，在哪里都一样。2.借调期间（1）准备好两个公开发言一般来说，借调干部至少有两次在部委大领导面前展示自己的机会，一次是最初的见面会，另一次是借调期间的座谈会。在体制内，很多时候，会说比会做更重要，当众交流发言比日常努力工作更重要。这两次发言是展现你个人才能的绝佳机会！一定要做足十二分的准备。要注意：不要说你想说的，要说领导想听的。哪个领导想听的？谁是会场上最大的领导，就说谁想听的。这就要求你提前做点功课，打听一下参会的领导有哪些，关注参会大领导的兴奋点，你的发言可以有的放矢；说话要有大气场、大格局、大视野。不要站在地方的站位来

3、发言（除非问你你们当地的一些情况），要关注部委的整体工作思路、全局工作谋划；发言要有逻辑性，一定要提前写好发言稿，反复推敲打磨，反复背诵，至少也要熟读，说了上句，能想起下句；发言的时候可以带稿子，但不能从头到尾念到底，尽量脱稿。（2）要相信工作能力，努力工作部委借调你，是让你干活的。借调机会难得，哪怕不是你的分内工作，但如果让你参与，你就要尽力做好，因为你写的材料可能是指导全国的文件，你参与制定的规章条文可能是指导全国的规范性制度，你只要参与了，你就可以在简历当中写上一笔，这是你以后参加遴选、升迁提拔的重要加分项，至少是可以放在桌面上，拿来说事儿的由头。（3）不要迷信工作能力，要搭建人脉体制内

4、的竞争是综合性竞争，不要把工作能力当成升迁提拔的全部砝码。年轻干部经常抱怨自己因为没有人脉，而在很多竞争中处于下风。平时想和上级单位的领导攀关系，又苦于没有途径，借调是搭建人脉的绝佳机会。要注意：部委的很多领导都比较年轻，尤其是一些处级干部。很多处级干部是大头兵，如果没有借调干部，就是光杆司令。对待这些年轻领导，不要因为他的年龄和你相仿或者大不了几岁，你就有轻视的神态言辞。年轻领导更在意别人是否尊重他。你如果尊重他，他会在他力所能及的范围内帮你，至少给你营造一个好口碑。你如果表情流露出轻视他的脸色，如果他在意的话，他有各种办法让你醒悟你的身份和地位处在哪个层面。你和部委的同事不构成竞争关系。没

5、有竞争，彼此之间的关系就会相对单纯一点，有点像学生时代的友谊。哪怕原单位不报销，你自己周末请他们晚上出去喝点啤酒什么的，对你只会有好处。和其他地方的借调干部保持好关系。以后大家回到原单位，你打听个事情，要个材料和数据，请他们提供个信息，他们都会很乐意帮忙。你在单位里面也可以证明自己的人脉和能量。在借调期间，单位领导尤其是一把手如果来部委开会，你要拿出十二分的劲头来表达自己的热情（当然，也不要过度，拿捏好度）。他们会知道你懂事，知道你懂得感恩，这对你回去之后的发展具有重要意义。如果能单独和大领导小酌一下，酒酣耳热之际说点掏心窝的话，如果不出意外，你基本会成为他的考虑对象。如果单位一把手找你，在不

6、违反原则的前提下（违反原则的事情一般也不会找你，因为你也办不到），能给原单位帮的忙就帮，能帮忙协调的就帮忙协调。很多事情，你虽然没有决定权，但可以腿勤快一点，多跑跑腿，打听打听进展。这至少是个态度。这种在单位一把手面前忙活的机会，一般干部很少会有，而且你一定会有回报。遇人就微笑，这是让你保持好人缘的不二法宝。性格内向的干部，一般表情严肃。严肃的表情，不利于你的好人缘。可以从心态上调整，不要一直端着，神经不要绷的太紧，不要把自己看的太重要，你的脸没那么值钱，可以用把玩的心态来看待自己和他人，这样就会放松一些。3.借调结束在部委工作期间，多看多观察多记录多思考，回去之后，可以把部委工作上的好经验好做法提炼一下，对照你们单位的工作实际，写篇报告，单报单位一把手，如果你写的好，他一定会对你刮目相看！平时有工作需要的话，要和部委的领导和同事积极对接，有感情基础的工作联系也可以密切感情，你帮我、我帮你几次之后，大家就成了自己人，你的人脉也就有了。以后部委的人来你们单位考