XX年区审计局精神文明创建工作总结

1、XX年区审计局精神文明创建工作总结XX年，我局在区委、区政府和上级审计机关的正确领导下，在区文明办的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，围绕区委、区政府工作中心，以提高本单位精神文明为目标，全面实施公民道德实施纲要，按照“领导班子政治坚强，业务工作成效显著，思想道德风尚良好，科学文化素质提高，遵纪守法秩序安定，工作环境整洁优美”的总体要求，深入持久开展创建精神文明活动。今年来，我单位先后被区委、区政府评为全区绩效评估先进单位，被区直机关工委评为“先进五好党支部”和“先进基层党组织”，且在党

2、建创建活动成效明显，得到区委办通报表扬。现将XX年精神文明创建活动主要情况汇报如下：一、领导班子政治坚强，加强创建活动的组织领导我局精神文明创建工作是在上级党委、区委文明办的正确指导下，切实加强创建活动的领导，把创建活动摆上重要议事日程，精神文明创建意识强烈、计划周全、目标明确、措施具体、责任落实、成效明显。领导班子团结协作，求实创新，勤政廉政，在群众中享有较高威信。创建活动“一把手”亲自抓、负总责，并安排分管副局长具体抓落实，全局人员共同参与，使活动取得良好成效。二、积极履行审计监督职责，业务工作成效显著按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，紧紧围绕我区经济

3、工作中心和各项改革发展措施，突出对重点领域、重点部门、重点资金的审计监督。坚持以财政预决算、经济责任、基建投资和民生项目为审计工作主线，全年共完成45个项目（单位）审计，其中:财政财务收支审计8个，经济责任审计3人，专项审计或审计调查4个，基建工程审计项目30个；另外组织基建审计中心完成规模以内及零星配套工程项目33个，查纠违规和管理不规范金额9783万元，审计核减基建工程造价1528万元。审计工作在严肃财经纪律，打假治乱，规范财政财务行为，促进社会经济健康发展发挥了明显的作用。审计工作成绩得到了区领导的充分肯定。三、坚持以人为本，从严治审，加强审计人员道德建设审计机关是综合经济监督部门，打造

4、一支作风过硬、业务精良的高素质审计队伍，是审计机关依法有效地维护经济秩序的必要条件和主要保证。根据审计机关的特点与要求，突出重点内容，以创建文明机关为目标，大力加强民主法制建设，充分调动审计队伍的积极性和创造性。以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，以改进作风为抓手，加强对党员干部的理想信念和法制法纪、党风党纪、权力观念、群众观念以及公民道德建设实施纲要、审计人员职业道德准则教育，提高审计干部责任感。引导审计人员牢记“两个务必”和“八荣八耻”，严格执行中央“八项规定”，自觉遵守审计署关于廉洁从审“八不准”规定，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待手中权力和自身利益，从思想上筑牢党纪国

5、法和思想道德防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。四、营造氛围，切实加强机关文化建设。一是千方百计丰富职工文化生活，营造和谐团结的机关氛围。我局在经费紧张的情况下，利用“五.一”、国庆等节假日开展形式多样、丰富多彩的文体活动。通过这些活动，丰富了职工的精神文化生活，陶冶了情操，增强了集体主义精神。二是清明节前夕，为缅怀革命先烈，弘扬民主主义精神，加强爱国主义教育，我局审计人员积极参加区委有关部门组织祭扫革命烈士陵园活动。祭扫活动中，大家怀着无限崇敬的心情向烈士敬献了花圈，最后参观了烈士陵园展馆，更加深刻地了解革命历史和革命烈士的英雄事迹，通过这次活动审计人员接受了一次生动的集体主义、爱国主义思想教

6、育，深切感受到今天的幸福生活是革命先烈用鲜血和生命换来，今后要更加努力地工作，为祖国的建设事业贡献自己的一份力量。三是结合岗位实际深入开展“优秀股室、优秀审计员、优秀审计项目”等评选活动，发挥先进典型的示范作用，带动全局，使审计干部的精神文化生活丰富多彩，健康向上，进一步推动了创先争优活动的开展。四是高度重视社会治安综合治理、计划生育、信访等。同时，严格执行计划生育政策，没有计划外生育和超生现象，无越级上访等情况。五是结合群众路线教育实践活动，局领导经常深入挂钩村，深入群众，自觉实践全心全意为人民服务宗旨，深入调查研究，了解村情民意，帮助挂钩村梳理工作思路，选准发展路子，帮助解决具体困难和问题

7、。活动开展以来，班子成员和区镇村三级党员干部共19人，走访群众1333户，召开座谈会3场次，征集到各类意见建议23条。征集意见主要集中在反映生产生活方面的困难，以及社保、医疗、住房等方面的诉求。针对群众提出来的问题我们认真听取，归纳总结，并积极研讨寻找解决的对策和方法。XX年，我局组织慰问困难党员和助残共5户，给予慰问金1700元，并帮助挂钩潘内村、马甲村争取修筑水渠农综项目，并为潘内村争取到四方小学教学楼设备补助款4万元等。六是关注未成年人思想道德建设，关爱社会特殊群体。为进一步深入开展党的群众路线教育实践活动，7月2日，我局联合省、市审计机关一行到XX区残疾人服务中心慰问自闭症儿童，送去慰

8、问金14000元及慰问品一批。在捐赠慰问的同时，我们也通过政务网等宣传阵地倡导社会各界人士能尽己所能关心、爱护这个特殊的群体，让他们早日康复，像健康的孩子一样快乐地学习、生活！五、将学雷锋活动与践行审计人员核心价值观有机结合为了深入开展“学雷锋、树新风”志愿服务活动，弘扬雷锋精神，把践行审计人员核心价值观融入到学雷锋活动之中。局机关专门成立“弘扬雷锋精神、践行审计人员核心价值观”主题实践活动领导小组，由局长任组长，其他班子领导任副组长，各股室主要负责人为成员。学雷锋活动坚持以志愿服务活动为载体，组织开展先进人物事迹学习教育，把主题实践活动与普及爱国、敬业、诚信、友善的基本道德规范紧密结合起来，

9、用雷锋精神激励审计人员爱岗敬业，忠实履行审计监督职责。六、强化管理措施，促进提高审计工作效能为提高审计工作效率，保质保量完成年度审计项目计划及其他党政交办的各项任务，局机关建立健全了各种会议制度，检查落实审计工作进展情况，同时，进一步建立健全工作责任制，年初把工作目标任务进行细化，层层分解落实到具体每个股室和每一个人。为确保审计工作目标的完成和机关工作效能的提高，我局在认真落实服务承诺制、首问责任制、办事限时制、绩效考评制等机关效能建设管理制度的基础上，结合我局审计工作实际，制定和执行“项目审计限时制”、年度绩效考评制度，加强效能督查考核和绩效评估工作，完善竞争激励机制、奖惩机制、将效能建设制

10、度落实分解到每个岗位，并与年终评优评先结合起来，调动机关干部的积极性，促进机关工作作风的良性发展。还积极报送审计项目参加市局优秀审计项目评选，进一步提高审计质量和机关工作效能。七、深入开展创先争优活动提高审计监督作用组织全局党员干部深入开展创先争优活动，在服务大局、推动科学发展上创先争优；在务实创新、创造工作业绩上创先争优；在坚持学习、提高能力素质上创先争优；在改进作风、切实为民服务上创先争优；在从严要求、提升社会形象上创先争优。充分发挥自身在引导和构建和谐劳动关系过程中的协调作用，坚持把创建工作与区委区政府中心工作相结合，扎实有效地开展了精神文明创建活动，有力地推动了和谐社会建设。在基建审计

11、方面，为进一步提高我区建设工程现场安全、文明施工管理水平，防止和减少安全事故发生，切实改善施工从业人员的作业条件和生活环境，我局根据工程现场情况切实有效地做到文明施工的要求，并且实施方案及结果要相应的业主批注认定意见，在竣工结算审核时予以计取文明施工措施费，确实保证现场安全文明施工落实到位。八、组织审计业务学习，进一步提高审计水平，积极探索文明审计的路子我局高度重视“人、法、技”建设，始终不懈地抓好审计业务工作，强调审计人员要及时掌握党和国家的方针、政策、财经法规，不断更新知识、积极探索、开拓进取、勇于创新，要有较高的业务技能和具备过硬的审计本领，才能适应不断发展变化的市场经济形势的要求。坚持

12、每周安排半天的业务学习时间，组织学习审计业务工作必备的法律法规。今年，在审计项目多、人员少、任务重的情况下，还积极组织全局审计干部的在岗学习和培训共16人次（不包括多次上级审计机关视频培训和区相关单位组织的业务培训），其中：2名干部参加了省审计厅关于审计理论和计算机中级业务培训，4人次参加了市审计局组织的业务培训， 1人次参加了区委组织部组织的区科级干部任职培训，9人次参加了区人事局组织的专业技术人员信息化能力建设公共课培训。并组织审计人员到兄弟县市学习、交流审计经验、探讨审计业务工作实践，不断研究、制定和改进新的审计方法，大力提高审计水平。坚持依法审计，文明审计，严格履行审计工作程序，逐步推

13、进审计执法公示、公开制度，提高审计执法监督透明度，对设立审计执法公示栏，公开审计程序、审计职责、权限，公开审计结果，并针对社会普遍关注的基建工程预（结）算审计项目实行审结前公示，大力倡导审计“阳光”作业，以公示促公正、以公开促廉政，树立审计机关文明执法的良好形象。九、坚持从严治理审计队伍，增强反腐倡廉的自觉性一是把廉洁从审作为审计机关头等大事来抓，深入贯彻党中央建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败实施纲要，在党员、干部中坚持正面教育，树立一种信念，一种道德与精神追求，教育他们要自尊、自爱、自重、自律。二是抓苗头性、倾向性问题，防微杜渐，组织观看反腐倡廉“警示”教育片，用先进事迹和反面典型从正反两方面教育党员干部。三是建立审计局长、业务科长、审计组长三级廉政工作责任制，制订审计执行奖惩制度、审计项目审后廉政巡访制度等来强化管理；积极组织“回头看”活动，查找薄弱环节，从而在思想深处设防，防腐拒变；四是继续向区人大、政协、纪委、组织部、乡镇基层等单位聘请勤政廉政（效能）监督员5名，实行“廉政勤政监督员联系卡”和“被审计单位联系卡”制度