职业培训中心合作协议书

职业培训中心合作协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________基于平等自愿的原则，甲乙双方经过充分协商，就合作开办职业培训中心的事宜，明确双方的权利与责任，特订立以下协议条款，共同遵守。一、合作目的本协议旨在通过双方的共同努力，建立一个高效的职业培训中心，为社会提供优质的职业技能培训服务，促进人才的培养和就业。二、合作主体甲方为职业培训中心的出资方，负责中心的资金投入和运营管理。乙方为技术支持方，负责课程开发、师资培训及相关技术支持。三、合作方式职业培训中心注册资金为____________万元，甲方出资占股____________%；乙方提供技术支持，占股____________%。双方共同协商确定职业培训中心的经营方向和发展策略。四、合作项目职业培训中心的主要项目包括，但不限于：1.职业技能培训课程的开发与实施；2.职业资格认证培训；3.企业内训及定制化培训；4.公益性职业培训活动。五、合作期限本协议的有效期为______年，自签字之日起生效。期满后，双方可根据实际情况协商续签。六、合作分工1.甲方负责职业培训中心的运营管理，包括市场推广、财务管理、设施维护等。2.乙方负责课程内容的开发、师资的选拔与培训、教材的编写等技术性工作。3.每月双方应召开一次例会，评估项目进展，讨论存在的问题与解决方案。七、双方权利与责任1.甲方的权利与责任：享有职业培训中心的经营收益；负责中心的日常运营和管理，确保培训质量；定期向乙方提供财务报表，接受乙方的监督和建议。2.乙方的权利与责任：享有职业培训中心的技术收益；提供相应的课程开发和师资培训支持；保证培训课程的质量和适应性，参与市场调研。八、保密条款在合作过程中，甲乙双方应对涉及的商业秘密、技术资料、市场信息等保持严格保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。违约方需承担相应的法律责任。九、收益分配1.职业培训中心的利润按双方股权比例进行分配。甲方占股权分成____________，乙方占股权分成____________。2.收益分配应在每年____________月进行年终结算，若需提留利润进行业务扩展，须经双方协商一致。十、合作保障措施1.合作期间，任何一方未经对方同意擅自退出合作，责任方需赔偿被侵害方的投入损失及应得收益。赔偿金额按实际损失计算。2.若因不可抗力事件导致项目终止，双方应友好协商解决，技术所有权归属由双方协商确定。十一、违约责任任意一方若违反本协议的约定，需向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。同时，守约方有权要求违约方赔偿因此造成的实际损失。十二、争议解决如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十三、其他事项1.乙方现有的培训设备由甲方出资购买，设备搬离乙方所在地时，甲方向乙方支付设备款____________万元。2.在培训期间，乙方需提供必要的技术支持及培训，甲方需按时支付乙方的相关服务费用。3.其他未尽事宜由双方通过协商达成补充协议。十四、协议生效本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。补充条款与本协议同样具法律效力。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）