大气黑白水墨风如何提高执行力企业培训教育课件ppt模板

1、导师：觅知网,如何提高,01,04,02,03,什么是执行,结果与执行力,有效的执行力,提升执行力,第一章,什么是执行,执行力知识概括,执行力 “就是按质按量地完成工作任务” 的能力。,如何去理解执行力？,何谓执行力？,从个人的角度来理解：,伟大事业的成功源自于每一个细节的完美，同样，任何一次重大灾难也源自于一些不起眼的小事上的失误。,因此，从个人的角度来讲：执行力就是“行动力”，就是每个员工在每个阶段都做到一丝不苟，从而最终不折不扣的完成任务。,“,“,什么是执行,执行就是有结果的行动,执行 是一种精神,执行是一种 信守承诺的精神,执行是一种 执着结果的精神,执行是一种 永不放弃的精神,结果

2、第一，理由第二 眼中有结果，就不会有困难，眼中有困难，就不会有结果，结果和困难是跷跷板上的两极。,24字执行真经,决心第一，成败第二 在工作之前，我们要敢于承担责任;其次，执行的关键是建立必胜的信心和决心，任何事，只要你认为做不成，那成功的概率就是零！,速度第一，完美第二 因为完成比完美更重要，而不能因为一味地追求完美，而导致迟迟不能完成任务或严重降低了完成任务的速度。现在不是大鱼吃小鱼的时代，而是快鱼吃慢鱼的时代。,第二章,结果与执行力,一个旅行者在俄罗斯背包旅行，忽然，他发现了一个奇怪的现象：两个人在路边默默地进行着一系列奇怪的活动 一个人在路边挖了一个坑，另一个人接着把坑填平。然后如此反

3、复旅行者十分迷惑，以至于他忍不住跑过去问道：“你们在做什么？” 两个人回答道：“我们三个在执行一项绿化计划，我负责挖土，他负责填土，今天负责栽树的那个人病了！”,结果与执行力,各负其责 何止缺一个,俄罗斯人种树的故事,结果与执行力,结论一：态度不等于结果 态度与结果是两个独立的系统！我们需要的是结果，再辛苦，再努力都不等于结果，态度不等于结果。,结论二：职责不等于结果 职责是对工作范围和边界的抽象概括。没有结果意识，职责就是一纸空文。,结论三：任务不等于结果 完成任务是对程序、过程负责 收获结果是对价值、目的负责,结果与执行力,格鲁夫： “淘汰你的永远都不是你的同事，永远都不是你的领导，而是思

4、想，是自己!”,第三章,有效的执行力,有效的执行力,明白领导的意图和工作具体要求,1,2,3,4,结合个人情况，正确预估完成工作的可能性,学会合理的引导领导,工作中的汇报和沟通,5,项目的最终成果,有效的执行力,一、 明白领导意图和工作要求,领导给你布置的工作，总要有个目的，有些领导说明的很清楚，有些领导则没有具体说出来，但是实际上还是有要求的，这时候你就要多问几下，询问清楚，必要时将领导的要求重述并确认一下，以便有效的开展工作。切莫没有弄明白意图就直接工作，结果则往往是出力不讨好。这是在沟通中很重要的一个初始环节。,二、结合个人情况，正确预估完成工作的可能性,不是领导交给你的所有任务，都百分

5、百有把握完成，这时候就要对此进行相应的分析，完成此项工作的其他限制因素（如人员、技术、资金、时间等）都需要进行相应的评估，才能达到合适的最优。,有效的执行力,三、学会合理的引导领导,四、工作中的汇报和沟通,有时候，领导对一项具体的工作怎么开展，并不是很了解，这时候你就要学会引导领导，对此项工作及时的完成，需要各部门做哪些配合和支持等，要提前告知领导，这样才能使工作较好较快的完成。 事先做好几个方案，这就是我们之前提到的给领导做选择题的意义。,工作中，对一些重要事项，要及时的和领导进行沟通汇报，对目前有难度的事项，争取领导的支持。对于领导来说，最终是要把这件事情搞定，至于怎么做，一般来说都会较大

6、程度的支持。 同时，在这个过程中，经常和领导沟通汇报进展，从而让领导放心。,忙碌到最后，总会出来一个成果吧，把工作的成果及时的告知领导。可能是一件事情的处理结果，不过，最好用书面的形式表达出来，这样也算是一个系统的总结，如信息化过程中的系统规划，流程梳理后的工作流程等等，在这个过程中，给与自己帮助的同事们别忘了说声感谢，自己工作的不足还请领导多多指导。 即使对个人来说，系统的总结下自己的经验和不足，对自己今后的工作也是个很好的指导和进步。,有效的执行力,五、项目的最终成果,第四章,提升执行力,提升执行力需具备九个特征,提升执行力需具备九个特征,如何提升个人执行力,通过目标的牵引和危机感的推促，

7、改变自己麻木不仁，安于现状，囊足不前的危险状态。,树立目标，并加强危机意识,改变自己浑浑噩噩的状态，认识到社会竞争的残酷性，做好个人的职业生涯规划，制定阶段化的目标和切实可行的计划，并严格要求自己，提高自己的工作能力和执行力。,如何提升个人执行力,因此，遇到困难或挫折，要有“肯下硬骨头”的勇气和决心，绝不要轻易放弃！,磨练意志，培养毅力,曾仕强说，“我们要了解，一个人如果没有做大事的打算就打算，既然要做大事，就要面对困难和挫折。挫折越严重，你就越知道自己是要做大事的人，这样激励自己才能成功。”,如何提升个人执行力,说一尺、不如做一寸、想一丈、不如做一尺，任何事都立刻去做的人才是伟大的人。什么事情不怕自己不懂，只怕自己不做，边做边学，总会有成绩的。,绝不拖延，立刻行动,晏子说，“为者常成，行者常至”。行动未必带来好的结果，但不行动就永远不会有结果。行动，撬动梦想。,最后总结,02,有效的执行力,明白领导意图和工作具体要求 结合个人情况，正确预估完成工作的可能性 学会合理的引导领导 工作中的汇报和沟通 项