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文档简介
1、求职面试一分钟自我介绍第一篇:求职面试一分钟自我介绍一分钟自我介绍范文您好!我是来自中国矿业大学的,我叫,今年 23 岁是徐州本市人。我通过招聘网站 了解贵公司正在招募文员岗位,正式我的职业选择,所以我第一时间投递了个人简 历。通过我的简历,相信考官您对我已经有了一定的基础了解,接下来的一分钟自 我介绍中就来说说我为什么应聘这个岗位及为什么选择贵公司。我是文科专业毕业,系统的学习过行政管理,在大学期间我曾代表学校参加过 “江苏优秀大学生演讲比赛”,并取得了竞赛二等奖。个人的沟通能力,语言水平, 思维能力得到了跟好的提升,为日后从事文员一职,组织办公室团体活动的展开, 打下了良好的基础。同时我在
2、毕业前夕,参加了三个月的实习工作,对办公室工作的程序基本熟悉, 熟练运用 word、 excel 等办公软件,对文员工作有良好的适应能力,实习工遵守公 司纪律,积极配合领导的工作,保证了各项任何的顺利进行,得到了领导的高度肯 定。最后,我选择应聘咱们投资公司的原因:第一,我对投资理财行业感兴趣,自 学过金融专业知识,对公司的经营模式有一定的认识。第二,本公司有着 10 年历 史,是徐州大型专业的投资理财公司,我对企业发展很看好。第三,我喜欢公司文 化标注的“成就客户、诚信负责”,并相信在这样的公司环境下,我可以更好的成 长,并完成文员的工作职责。虽然我的自我介绍只有短短的一分钟,但是我相信,只
3、要公司选择了我,我一 定不会让你们失望,我将认真负责的完成每一项工作,成为一名优秀的企业文员。一分钟自我介绍技巧 自我认识若想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口 讲白话,必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为 以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业 务性质有关。职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。 这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。投其所好 清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模 式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多,但只有短短一分 钟,所以
4、一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件 的话题; 如果是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。但有一点 必须紧记,话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减 低成本、发掘新市场等。铺排次序 内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编 排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最 得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。身体语言 不管内容如何精采绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在 自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口 吻介绍自己。最好
5、事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。 身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众专心,也可表现自信。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了 70%。所以,若想面试成功, 便应紧记注意一下你的身体语言 .第二篇:求职面试一分钟的自我介绍各位考官好!我叫,今年二十岁。下面请允许我在这里作一个自我介绍: 我认为人的一生是一个成长的过程,事实上,我现在站在这里也是一次成长。 如果一个人的一生必须面临不同的选择,那么我就是伴随着这些选择成长起来的。我的老师曾经告诉我说:“你不是在修补而是在创造;永远不要忘记你向人们 所展示的是你的思想,而不是你的手艺。”我会将我的性
6、格,兴趣爱好和能力一起 融入到学习中去。在这过程中,我边学习边实践。如果我能实现这个“未来”,我 就认为我真的成长了。并且我深信我的亲人,好朋友以及爱会使我的未来更完美, 更幸福。第三篇:求职面试一分钟自我介绍一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感 觉一下。二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员 (如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等 一下,等他注意转过来后才开始。三、注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既 不能超时太长,也不能过于简短。四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工
7、作经历、时间等东西上,因为 这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经 历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。五、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样 子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也 不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作 讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。 一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短 60 秒内,针对
8、“客户”的需要, 将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要 即时引发起“购买欲”。自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲 白话,必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得 过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样, 就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、 优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是
9、与该公司有关的好。如果是一间 电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的 事,总之投其所好。 但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司 做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排 方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得 意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自 我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻 介绍自己。最好事前找些朋友作
10、练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众专心,也可表现自 信. 曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。第四篇:一分钟求职面试自我介绍一分钟求职面试自我介绍 一分钟自我介绍相对来说是较简短的,在面对着今后将要一起工作的同事,你 怎样融入这个大家庭呢?以下是一篇求职面试一分钟自我介绍,供参考。一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短 60 秒内,针对“客户”的需要, 将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻
11、的印象,还要 即时引发起“购买欲”。自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲 白话,必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得 过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、 优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间 电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务
12、公司,便可跟他说钱的 事,总之投其所好。但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增 加营业额、减低成本、发掘新市场等。铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排 方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得 意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自 我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻 介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。
13、这不但令听众专心,也可表现自 信。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%.所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。面试问题及回答技巧大公开1 、我们为什么要聘用你(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的 事情、”我相信自己,我想得到这份工作。2 、为什么你想到这里来工作(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公 司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。3 、这个职位最吸引你的是什么(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你 具备他要求的素质。4 、你是否喜欢你老板的职位回答当然是“ yes,
14、如你不满意,可补充:”当我有这个评测能力时,或“有 这样一个空缺时吧。5 、你是否愿意去公司派你去的那个地方如果你回答“ no,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和 公司就这个问题再行谈判。6 、谁曾经给你最大的影响选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。7 、你将在这家公司呆多久 回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长, “我在这里继续学习和完善自己。8 、什么是你最大的成就 准备一两个成功的小故事。9 、你能提供一些参考证明吗 你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。10 、从现在开始算,未来的五年,你想
15、自己成为什么样子?或者:告诉我,你 事业的目标回答一定要得体,根据你的能力和经历。11 、你有和这份工作相关的训练或品质吗 说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。12 、导致你成功的因素是什么 回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。13 、你最低的薪金要求是多少 (这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你 聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作, 避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。14 、你还有什么问题吗 你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面 试、这份工作的信息。假如
16、你笑笑说“没有(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一 个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从 最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成 希望?这里有一些供你选择的问题: 1、为什么这个职位要公开招聘? 2、这家公司 (这个部门)最大的挑战是什么? 3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句 话简要为我介绍一下? 4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质? 5、决定雇用 的时间大致期限要多久? 6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗? 求职面试必考题大公开 以下归纳常见的面试必考题,前往面试前别忘了事先仿真自己
17、的答案或请亲朋 好友赶快给你建议哟!为什么选择来本公司应征? 这是所有应征者必先遇到的问题,以积极、正面的答案回答,除说明公司的待 遇、福利等条件吸引人之外,可进一步说明此工作可活用自己的专长。为什么辞去前一份工作?此时如果一味批评以前的工作,便很难被录用。而应说明是为了“实现自我” 之类了话语。此外,无工作经验者则可对应征公司的性质,表现出兴趣作答。过去的工作经历如何?社会新鲜人可尽量提出所有打工或兼职的经验,甚至曾义务帮助过学校,其它 团体或亲朋好友的工作经验皆可补充,最好能具体说明工作的内容及担任此职位的 年资,并进一步说明在此职位上所扮演的角色,若有实际的成果可一起说明。对工作期望与目
18、标为何?对工作拥有具体期望与目标的人,通常成长较快。应征者针对这类问题可以回 答:“我的目标是 ,为了达到这个目标,必须努力充实自己 ,而我拥 有这样的自信。”或“这是我从小到大的理想 。”喜欢这份工作的哪一点?无工作经验的人可以针对自己被这份工作吸引,以及关心的地方回答,如: “交通方便”或“工作性质适合自己”之类。有工作经验者倘若能提出这份工作与 众不同之处,主管多会极感兴趣的。谈谈在工作上接受挫败的经验?每一位干练的工作者,都不免要接受挫败的挑战。挫折容忍力是面谈中必须考 验的一项,这时回答可以是积极的,例如从中学到教训,努力找出原因,终于把事 情做好等;那么就会得到较好的分数。选择这份
19、工作的动机?这类问题多针对无经验者,以了解其对工作的理解度,确认求职者只是怀抱憧 憬或基于兴趣应征。求职者从对工作的研究与个人兴趣的角度,加以发挥。你认为业界发展如何?主要是了解求职者对产业现况的理解及展望,针对无经验者则试探其投入意愿 与关心程度,不须有太独特的见解,只须表达正确的意见。如果是同业的转职者, 不只须掌握业界的方向,尚须加入个人见解。你的优点是什么?为了解求职者如何客观分析自己,并测试其表达与组织能力。除个人说法外, 加上亲友的观点可增加说服力,应避免抽象的陈述,而以具体的体验及自我反省为 主,使内容更具吸引力。谈谈人际关系生活经验?面谈者能从你的性向和兴趣中解析,你的应对能力
20、及对事情决断能力的技巧, 通常问题不外乎:“遇到与朋友冲突的时候,你怎么处理?”、“与主管意见相左 的时候,而你认为你才是对的,你会用什么方式让主管接受?”。每一个公司需要 的不是力争到底的坚持,而是需要更进一步的搜集资料,透过人际关系来积聚力量, 找寻正确的工作决策和方法。你希望的待遇为何?针对待遇问题以清楚明确答复最佳,“依公司规定”可能被误认为缺乏自信而 非谦虚。客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业别、公司规模等客观资料,提 出合理的数字,而附带说明提高待遇的理由是必要的。何时可以上班? 若是的话,一录取即可上班是最理想的回答,但一边工作一边做转业打算的情 形相当普遍,衡量说服上司批准
21、离职、工作交接等问题,做出较充裕的时间为宜。 若时间拿捏不准致延后报到,可能对新公司造成困扰,说明现况,将报到时间订在 一个月之内应不为过。第五篇:求职面试自我介绍一分钟 求职面试自我介绍一分钟1 、我们为什么要聘用你(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的 事情、”我相信自己,我想得到这份工作。2 、为什么你想到这里来工作 (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公 司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。3 、这个职位最吸引你的是什么 (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你 具备他要求的素质。4 、你是否
22、喜欢你老板的职位回答当然是“ yes,如你不满意,可补充:”当我有这个评测能力时,或“有 这样一个空缺时吧。5 、你是否愿意去公司派你去的那个地方如果你回答“ no,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和 公司就这个问题再行谈判。6 、谁曾经给你最大的影响 选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。7 、你将在这家公司呆多久 回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。8 、什么是你最大的成就准备一两个成功的小故事。9 、你能提供一些参考证明吗 你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。1
23、0 、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你 事业的目标回答一定要得体,根据你的能力和经历。11 、你有和这份工作相关的训练或品质吗 说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。12 、导致你成功的因素是什么 回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。13 、你最低的薪金要求是多少 (这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你 聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作, 避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。14 、你还有什么问题吗 你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公
24、司、这次面 试、这份工作的信息。假如你笑笑说“没有(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一 个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从 最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成 希望?这里有一些供你选择的问题: 1、为什么这个职位要公开招聘? 2、这家公司 (这个部门)最大的挑战是什么? 3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为 我介绍一下?4 、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质? 5、决定雇用的时间大致期限要 多久? 6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗? 求职面试必考题大公开 以下归纳常见的面试
25、必考题,前往面试前别忘了事先仿真自己的答案或请亲朋 好友赶快给你建议哟!为什么选择来本公司应征? 这是所有应征者必先遇到的问题,以积极、正面的答案回答,除说明公司的待 遇、福利等条件吸引人之外,可进一步说明此工作可活用自己的专长。为什么辞去前一份工作? 此时如果一味批评以前的工作,便很难被录用。而应说明是为了“实现自我” 之类了话语。此外,无工作经验者则可对应征公司的性质,表现出兴趣作答。过去的工作经历如何? 社会新鲜人可尽量提出所有打工或兼职的经验,甚至曾义务帮助过学校,其它 团体或亲朋好友的工作经验皆可补充,最好能具体说明工作的内容及担任此职位的 年资,并进一步说明在此职位上所扮演的角色,若有实际的成果可一起说明。对工作期望与目标为何?对工作拥有具体期望与目标的人,通常成长较快。应征者针对这类问题可以回 答:“我的目标是 ,为了达到这个目标,必须努力充实自己 ,而我拥 有这样的自信。”或“这是我从小到大的理想 。”喜欢这份工作的哪一点?无工作经验的人可以针对自己被这份
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