聘期个人工作总结

1、2010-2012年度聘期个人工作总结文法学院 高飞翔刚刚过去的三年是我校实现“坚持内涵发展，建设特色鲜明的财经大学”目标的重要阶段，各项工作顺利开展，学校发展稳步向前。在校党委的正确领导下，在文法学院党总支的直接指导下，抓住我校快速发展的良好机遇，三年来，我立足岗位，结合学工办主任职责要求，明确思路，锐意进取，开拓创新，在学生的教育、管理、学风建设、校园文化、安全工作等方面做了一定的工作，也取得了一定的成绩，现将本人的主要工作汇报如下，希望得到广大师生的监督和指正。主要工作一、 加强自身学习，不断提高自身素质按照三年学生工作思路，学生工作要局部有创新，整体有发展。文法学院学生工作有着传统的优

2、势和特色，学生工作队伍团结、稳定、和谐，学生教育管理扎实有序，第二课堂各具特色，校园文化丰富多彩，但也有一些需要丰富和发展的地方，如何让这些好的传统继承并发扬，使强项更强，把短板补长，如何开辟学生工作新天地，如何给学校和学生交一份满意的答卷，这也是我一直在深深思索的问题。答案就是创新，多学习、勤思考、善总结、肯努力。为此，我为自己制定了三年理论学习计划，除了学习科学发展观，学习中长期教育规划内容，学习有关现代教育理论，我还认真学习了学生工作相关的政策法规，学习借鉴了其他院校学生工作的有益经验。此外我还注重从事践中学，通过完成重大任务总结经验不断提高，从其他同事身上学，学习他们好的思路好的工作方

3、法，通过学习进一步提高了自身素质，提高工作能力。二、立足本职做好学生的教育管理工作三年来我院的学生教育管理工作坚持以科学发展观为指导，认真落实新时期党的教育方针，结合我院学生工作实际，在“打基础、抓落实”上下功夫，不断强化“教育为先、服务学生”的服务意识，确立“在确保安全稳定的前提下，改革创新求突破”的工作思路，以局部突破推动学生工作全面上台阶，努力开创我院学生工作新局面。（一）、加强辅导员及学生骨干队伍的教育培训。辅导员和学生干部作为学生管理工作的领导者组织者，处于主导地位，他们的能力素质如何，决定着我们学生工作的整体水平，只有抓好骨干队伍建设，才能更好地促进学生工作。通过有计划的定期培训、

4、严格管理、典型引导、目标激励、“温暖工程”、强化检查监督等多种途径和形式强化骨干队伍素质、提升骨干队伍形象。1、坚持辅导员例会制度，进一步优化内容和形式，达到以会代训，了解情况，讨论交流，布置工作，解决问题的目的。通过经验交流、学习理论文章、观摩学习、撰写工作案例等多种途径提升辅导员素质能力。2、加强学生骨干的培训和教育。坚持团学组织两周一次的由副部以上成员参加的工作例会；组织每年一次的团学干部培训；配合校团委对部分优秀团干进行培训。3、组织团、学、班干部经验交流会。4、分别请相关的老师对我院心理健康协会成员，各班的健康委员，宿舍舍长进行了培训。5、积极争取改善辅导员办公条件和团工委学生会办公

5、室办公条件，为他们努力工作创造条件。（二）、深入开展思想政治教育。教育是启迪灵魂、启发自觉，是影响人、改变人、塑造人的根本手段，管理是对教育效果的督促落实，是教育的辅助手段，正确定位教育和管理的关系，认识到教育的重要性，想法使大家努力从日常繁杂的事务中解脱出来，积极主动地占领班委会、班会、宿舍等思想教育工作的主阵地，通过聊天、谈心、思想汇报、专题教育等形式，加强对学生的思想引导。针对我院学生实际，主要了进行以下几个方面的专题教育：“三生”教育、规章制度的学习、心理健康教育、纪律教育、诚信教育、学风教育、人文素质类养成教育、合作精神养成教育、新生的入学教育。同时根据不同时期反映出的新情况新问题，

6、加强经常性教育。1、以科学发展观重要思想和社会主义核心价值体系教育为核心，以素质教育为牵引，进一步贯彻落实中共中央国务院关于加强和改进大学生思想政治教育的意见的相关内容。2、 开展学生诚信教育，尝试构筑诚信教育体系，提高大学生诚信品德。3、 开展爱国主义教育和感恩教育，组织观影活动、征文活动和感恩演讲比赛。4、 重视学生心理健康教育，搞好每级新生的心理调查，同时心协通过开展心理咨询、主题班会、辩论赛、外展等形式加强对学生的心理教育。5、 大力开展公德教育、法纪教育、养成教育、劳动观念教育。6、广泛开展“讲文明、树新风、争做文明西财人”活动，为我院的学生工作营造良好的舆论氛围。7、 完成各级新生

7、的入学教育。拓展教育内容，规范教育形式，请思政部教授辛雅丽老师对全体2010-2012级新生做了10余场“新生适应”专题报告；集中一个月时间内各辅导员对学生又做了安全教育、诚信教育、校纪校规教育、学风教育、基础文明行为规范教育、职业生涯规划六个专题的教育。（三）、加强制度建设，强化依法管理，在管理的薄弱环节上见成效。实行正规化管理，依据各项规章制度和综合考评细则实施管理。对日常的宿舍管理、安全管理、考试作弊等难点问题，通过进一步规范和完善管理制度和考评细则来寻求解决之策。对于日常管理区分轻重缓急，不搞一线平推，主要要把握好几个关节点（新生入校、开学前后、长假前后、季节转换、考试前期、毕业生离校

8、前后和疾病防控等特殊时期)，做出相应的管理预案。另外，区分学生年级层次，有针对的实施不同的管理方法，对低年级学生主要进行教育引导，依靠纪律约束和制度管，对高年级学生主要通过谈心交心，依靠组织管和行政管；对贫困生我们在加大关怀帮助的同时加强了对他们的管理，成立了“阳光服务大队”。其次通过进一步完善班级工作原始记录（班会记录、宿舍检查登记、日常事务登记等），建立每个学生的个人情况资料，进一步落实了管理制度。1、面对国家对贫困生资助力度的加大，受资助人员明显增多，助后管理难度也随之增大，我院结合自身实际，率先制定了受资助人员管理办法和义务劳动管理办法，加强了对受助人员健康成长的引导。2、制定了班级综

9、合考评办法，针对班级日常管理中的难点弱点，制定了相应的细则，为骨干抓班级管理提供了思路，为班级的发展明确了方向。3、进一步补充细化了学生综合考评细则，促进了学风的进一步改善。4、团学组织也细化了各自的规章制度，尤其对人员的退出机制作了明确的规定。（四）大力培育优良学风。 进一步完善促进学风建设的制度和考评办法，加强学生正确学习观、成才观的引导，激发学习兴趣和动力，以管理促学风，以典型树学风，以校园文化提升学风。通过组织校友讲坛、第二课堂、经验交流会、报告讲座等形式，通过落实早读、晚自习、考勤等制度，通过检查、讲评、奖惩等措施多管齐下，促进学风建设的进一步优化。（五）、加强安全稳定工作，警钟常鸣

10、。预防事故保安全是维护学校稳定、保证正常的教学工作秩序的一件大事，坚持经常抓、反复抓。首先，在积极预防上下功夫，不断强化安全教育，对安全问题做到不厌其烦，逢会必讲，增强居安思危的意识，使大家认识到保证安全不仅是个人、单位利益的需要，更是家庭和社会稳定的需要，从而增强大家的责任感，提高预防事故的自觉性。其次，建立和完善安全工作运行机制，安全工作的实践证明，运用能级原理，建立安全骨干网络，一级抓一级，建立和完善安全工作责任制，是提高安全管理效益的重要途径，把安全教育、管理、检查等指标分解落实到个人。学生会成立了安全部，辅导员和各班安全委员、宿舍社长签订了安全目标责任书，发挥社长在安全工作中的积极性

11、，把安全管理的触角伸到每个宿舍，通过思想汇报、座谈了解、安全检查及时发现和排除安全隐患。再次建立和完善安全检查、安全形势分析及事故预警制度，每季度召开安全形势分析会，通过检查分析，查找薄弱环节和不安全因素，及时采取预防措施，掌握安全工作主动权，保证了全年安全无事故。1、明确工作职责，落实相关责任。成立新的安全工作领导小组，定期召开安全管理工作会议，落实安全责任。2、加大宣传力度，开展思想教育。3、采取多项措施，落实安全工作。1）、继续组织学生学习宿舍安全管理规定及道德行为准则；2）、加强安全员队伍建设，拓宽信息来源渠道，及时上报不安全隐患；3）、完善学生会安全部的组织建设，制度建设，广泛建立安

12、全管理网络；4）、开展文法学院“文明宿舍”评比活动，加强宿舍防火防盗方面的安全检查。5）、组织辅导员清查校外住宿学生，对经常去网吧、逃课、夜不归宿的学生进行了解和批评教育；6）、加强安全教育，普及安全知识，组织消防演练观摩，发现不安全隐患及时上报，及时解决。4、落实好每季度的安全稳定排查工作，掌握学生思想动态，加强对特殊群体的学生的思想教育工作。5、定期召开安全工作专题会，分析学生思想、学习、生活、交往、家庭等方面存在的影响安全稳定的问题，有针对性的开展谈心、帮困等活动，消除安全隐患。6、对一些因硬件设施的问题而影响学生生活、学习，进而影响安全稳定的，我们高度重视，理解情况，在做好学生安抚工作

13、的同时，积极反映，积极争取，化解了一些矛盾。（六）、打造校园文化，丰富学生活动，优化育人环境。改善校园环境，打造校园文化，靠优秀的文化熏陶人、感染人、激发人，也是我们做好学生工作的重要手段，是增强学校凝聚力、增进学生归属感、密切师生关系的重要措施。一是协调好与保卫、后勤、校医院及其他友邻单位的关系，为学生的学习生活争取最优质的外部环境；二是开展丰富多彩的校园文化活动，创造健康向上的文化环境，尤其是结合校园文化月和创建省级“文明校园”活动，在全院发起“讲文明、树新风、除陋习、重养成”的倡议，推动解决学生中存在的随地吐痰、乱扔垃圾、缺乏礼貌、不分场合穿拖鞋、吸烟、吃东西，不讲仪容，男女生勾肩搭背等

14、问题，进一步增强文明素养，做一名文明文法人；三是创新和巩固传统优势项目，力求将校园文化活动与第二课堂、社会实践活动进一步结合并打造成品牌项目。1、加强第二课堂和社会实践活动，根据我院专业特点，成立了各专业的学生第二课堂活动组织。在法律维权协会、明思报、新闻影像部、大v工作室的基础上又成立了广告平面设计工作室。1）通过项目招标的形式，每年重点扶持和资助了二、三支队伍，奔赴社会参加实践活动，取得了不错的成绩。2）近三年暑假五千多名学生加入到返乡社会实践的队伍，了解社会，锻炼能力，深入思考，交回社会实践报告近五千篇。3）组织“卓越杯”大学生职业生涯规划大赛，共征集39篇优秀作品，推荐两篇作品参加全校

15、比赛。4）组织“博学杯”大学生创业竞赛，共征集30余篇优秀作品。5）组织了每年一场的大学生辩论赛、感恩主题演讲比赛、非专业学生英语演讲比赛。6）组织了每年一次的艺术专业学生作品展。2、举办“3.15”法制宣传日和“12.4”法律宣传日系列活动，并进一步拓展专业教育，成立“消费者维权法律咨询部”；3、组织“五四”大型红歌会；4、以支部为单位开展“七一”革命诗词诵读活动，歌咏比赛和党员宣誓活动。5、积极参与西安财经学院每年一届的田径运动会；6、举办文法学院冬季趣味运动会；7、积极参与大院组织的各项体育赛事，并获得了较好的成绩。我院组建的男女篮球队、排球队、男子足球队，连续几年在全校的联赛中取得前三

16、名的骄人成绩。8、 充分发挥“晨露”大艺团的育人功能。1）在“七一”党庆工作中，组织了迎七一文法之声音乐会”，获得校领导及院领导的高度评价。2） 2010年七月，代表我校选送声乐、器乐、舞蹈、合唱等作品参加第4界陕西省大学生艺术节。十二月上旬，联合西安音乐学院、陕西师范大学、陕西教育学院组织了音乐沙龙，增进了学校之间的文化交流，扩充了同学们的知识眼界。3） 2011年在九月下旬，大艺团与陕西电视台合作组织并参加了第一届“”声乐大赛，声乐组囊获第一和第二名。十月，组织了第一届“戏光年”戏剧专场获得了成功。为戏剧组打开了展演平台，并能结合我院专业设置丰富了校园文化。4） 2010年大艺团舞蹈组荣获

17、陕西省大学生舞蹈大赛三等奖；2011年，大艺团舞蹈组声乐组成员代表西安财经学院进驻世园会演出；2012年，大艺团在第七届“国际音乐艺术大赛亚洲总决赛”陕西赛区比赛中一举夺得“金奖”、“特等奖”、“优秀园丁奖”三项大奖。9、举办每年一次的迎新年晚会。活跃了校园文化生活，丰富了学生日常活动，展现了文法学院学子们的艺术风采。10、文法学院消费者法律维权协会积极拓展工作范围，组织了法律维权志愿者到三森国际家具城开展志愿行动、在小寨飞旋广场开展法律咨询活动、给省军区服务社进行法律讲解活动等，提高了大家的法律实践能力，增加大家的社会阅历，增强了灵活运用法律知识解决现实问题的能力。11、我院志愿者活动成绩显

18、著文法学院大学生志愿团体是活跃在校园里的一支生力军。多年来，他们广泛活动于学校与社会之间，志愿者组织和个人用爱心、责任和行动践行着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿宗旨。志愿团队通过开展扶老助残、法律咨询、环境保护等各种形式的志愿服务活动，在促进大学生思想道德建设与社会公德养成方面起到了积极的示范作用，逐渐成为文法学院大学生思想文化建设的有力推手。而志愿精神已成为文法学院校园文化的一种品牌和现象。经过多年的积累，志愿活动呈基地化、集约化态势发展。三年来文法学院志愿者协会先后与大唐芙蓉园、红专南路社区、西安市植物园、西安非遗保护中心、西安烈士陵园、西安盲哑学校等多个文化场馆、社区和学校建立了志愿服

19、务长期协作关系，正式建立了文法学院大学生志愿服务基地。并先后荣获了“陕西省志愿者助残爱心公益活动优秀集体”、杰出青年志愿服务集体、陕西省历史博物馆“优秀青年志愿者讲解队”、西安市植物园颁发的先进集体、2010雁塔荐福活动积极贡献奖、瓷娃娃关爱基金办法的爱心团队荣誉称号等多项荣誉。此外，学院与西安市雁塔区残联、大明宫建材城、曲江管委会、陕西省红十字会等单位也取得了一定联系。在过去的三年中组织志愿活动百余次，近2000人次参加了志愿活动。（七）、加强制度建设，强化依法管理，做好日常管理工作我们依据学校的相关制度结合自身实际先后制定和完善了学生个人综合考评细则、班级综合考评细则、受资助学生义务劳动管

20、理办法、艺术专业学生宿舍用电管理办法等。对日常的学风建设、宿舍管理、安全管理等难点问题，力求通过进一步规范和完善管理制度来寻求解决之策。对于日常管理，区分轻重缓急，把握工作节点，作出相应的管理预案。同时还进一步完善了班级工作资料（班会记录本、宿舍检查登记本、日常事务登记本等）。1、面对国家对贫困生资助力度的加大，受资助人员明显增多，助后管理难度也随之增大，我院结合自身实际，率先制定了受资助人员管理办法和义务劳动管理办法，加强了对受助人员健康成长的引导。2、制定了班级综合考评办法，针对班级日常管理中的难点弱点，制定了相应的细则，为骨干抓班级管理提供了思路，为班级的发展明确了方向。3、进一步补充细

21、化了学生综合考评细则，促进了学风的进一步改善。4、团学组织也细化了各自的规章制度，尤其对人员的退出机制作了明确的规定。5、进一步完善和落实班会制度、辅导员进公寓制度、谈心制度、安全舆情报告制度、预警制度等。6、做好新生工作。1）顺利完成2010、2011、2012级新生的迎新及军训工作。2）完成新生的体检、档案审查、班委会组建、入学教育等工作。3）为新生办理医保。4）为新生办理各种证件：学生证、考试证、借阅证、火车票磁条、校徽等。7、完成2010、2011、2012届毕业生就业工作。1）做好毕业生教育及就业指导工作。结合学风建设加大对毕业生日常管理的同时进一步加强毕业生教育及就业指导工作。2）

22、加强就业渠道拓宽工作。加强对就业市场的分析了解，为毕业生收集用人信息及反馈意见。指定专人认真做好毕业生就业信息的收集、整理和发布工作。3）做好毕业生信息的采集和报送工作。4）做好对文法学院毕业生的审核和政审工作。5）配合院团委做好“大学生志愿服务西部计划”，认真做好宣传和动员工作。6）配合学工部做好毕业生应征入伍工作。7）按照学院要求组织作好毕业生离校各项工作。8、做好经济困难学生的资助工作，三年来共有1500余人获得国家助学金。1）加强困难学生思想教育，实施“物质”、“精神”的双扶贫工作。2）配合学院作好生源地贷款学生资格认定、审核、监督、管理工作。3）完善困难学生个人信息档案，做好勤工助学岗位管理工作。4）组建“阳光大队”，完善制度，加强对经济困难学生的日常管理。9、做好全院学生的综合考评及奖学金评定工作。三年来共