




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、绝密文件湖北金环股份有限公司二硫化碳厂组织机构与定岗定编方案北京新华信管理顾问有限公司2003年12月目录二硫化碳厂组织机构与定岗定编方案 3一、二硫化碳厂使命、职责与权限 3二、二硫化碳厂组织机构设置 5三、厂领导设置 7四、生产科机构设置及定岗定编 7五、 生产车间机构设置及定岗定编 11二硫化碳厂组织机构与定岗定编方案一、二硫化碳厂使命、职责与权限(一)使命安全地为公司的产品生产提供保质保量的二硫化碳原料。(二)职责1、负责制定具体的生产执行计划;2、负责特殊生产任务的生产协调和工艺调整;3、负责生产的合理安排和现场指挥与协调,不断提高生产效率;4、负责对下属职工进行培训和考核;5、负责
2、生产消耗的控制与考核,实施节能降耗,降低成本;6、负责产品质量的过程监控和成品检验,提高产品质量;7、负责控制生产工艺,保证生产的稳定和产品质量;8、负责设备的巡检、保养、抢修和预防性维修,保障设备的正常运转;9、负责实施技术改造,进行工艺技术的改进和推广;10、负责执行安全生产各项要求,加强生产的安全控制,消除安全隐患;11、负责改善生产环境,降低环境污染;12、完成公司下达的其他任务。(三)权限1、本厂定岗定编提案权;2、工段长(含)以下人员编制内用人决策权;3、工段长以上人员用人提名权;4、工段长(含)以下人员最终考核权;工段长以上人员(不含厂长)主要考核 权;5、根据考核结果,对工段长
3、(含)以下人员进行绩效薪酬分配权,工段长以上 人员(不含厂长)绩效薪酬分配建议权;6、根据薪酬制度,按照考核结果对工段长(含)以下人员薪酬调整决定权,工 段长以上人员(不含厂长)薪酬调整建议权;7、对协作单位和协作人员考核建议权;8、工资总额控制的前提下,在替班工作上,编制外临时用工权; 9、经公司授权的其他权限二、二硫化碳厂组织机构设置经过调查,新华信认为二硫化碳厂具有以下特点:(1)工艺相对比较简单;(2)工作环境极差;(3)咼危险环境多,咼危险岗位多;(4)规模比较小,人数比较少。故对该厂的机构设置提出以下建议:(1) 基本保持原机构不变,分厂下设生产科和生产车间,生产车间下设 甲、乙、
4、丙、丁四个运转班组;(2) 唯一的变动是将原来归属分厂直接管理的出渣班和保全班划归生产 科管理,以加强管理力度。如此,二硫化碳厂的组织机构图如下所示:二硫化碳厂定岗定编汇总表冈位类别编制合计厂部生产科动力车间合计10423171厂长111副厂长11科长11副科长车间主任1车间副主任基层管理人员职能人员66技术人员33生产工人811170保全人员1010后勤人员其他人员三、厂领导设置硫化碳厂设厂长1名,副厂长1名,负责全厂的管理工作四、生产科机构设置及定岗定编1、生产科职能与职责职能:二硫化碳厂生产科负责生产计划制定、生产的组织调度协调、生产工艺和技术的改造与创新、设备和安全环保管理、生产统计等
5、相关工作,同时还负责保全班和出渣班的管理工作。职责:(1)负责根据公司指标编制全厂的年/月度生产计划,并组织实施;(2)负责全厂的生产指挥调度和对外相关的协调工作,保证生产进度;(3)负责全厂的工艺管理、工艺完善与优化工作;(4)负责全厂生产设备采购需求的审核、设备大中修项目与技术改造项 目的计划与组织、设备日常维护的组织与检查,以及设备档案的管 理工作;(5)负责全厂生产相关的产量与成本统计核算工作;(6) 负责全厂生产安全的培训、管理与检查工作;(7) 负责全厂技术创新项目的组织实施、创新成果的整理与汇报工作;(8) 负责工资的统计、计算、发放等工作;(9) 负责分厂的生产保全工作和出渣工
6、作;(10) 负责其他必要的行政和后勤工作;(11) 完成领导交办的其他工作。2、生产科机构设置生产科除了直属的各种职能和技术人员以外,还负责保全班和出渣班的管理,如此其组织结构如下:3、生产科定岗定编(1) 设科长1人;(2) 二硫化碳厂设备结构相对简单,建议设设备技术员1人,在原编制3人基础上压缩2人;(3)设工艺技术员2人,考虑到工艺的成熟性,工艺技术员要适当分担部分其他工作;(4)设原材料计量工1人;(5)原编制中的统计员和成本、工资核算员两个岗位合并,称为统计核算员,编制1人;(6)考虑到二硫化碳厂安全的重要性,设值班长 4人,四班三上,负责现场巡视和生产协调,另设专职安全员 1人;
7、(7)设计量压送工1人;(8)取消原干事岗位,其相关工作由其他岗位分担;(9)仓库、司机岗位取消;(10)出渣班定编9人,其中一人兼班长;(11)二硫化碳厂设备体积较大,维修时需要相互配合,建议保全班定编10人,其中一人兼班长。需要指出的是,这里所给出的行政和后勤工作分配只是指导性建议,生产科的相关人员应该根据实际情况合理分担各种行政后勤性工作。生产科定编合计31人4、生产科定岗定编明细表生产科定岗定编明细表下属机构岗位岗位类别编制备注生产科直属科长科长1设备技术员技术人员1工艺技术员技术人员2分担部分行政工作安全员职能人员1兼其它行政工作统计核算员职能人员1分担部分行政工作原材料计量工生产工
8、人1值班长职能人员4分担部分行政工作计量压送工生产工人1出渣班出渣工生产工人9其中1人兼班长保全班保全工保全人员10其中1人兼班长小计31五、生产车间机构设置及定岗定编1、车间职能该车间为二硫化碳生产车间,负责安全、按质、按量完成公司和分厂下达的 二硫化碳生产任务。2、车间机构设置及说明生产车间负责二硫化碳一线生产的正常运行,其下设甲、乙、丙、丁四个运转班组,故组织结构如下:生产车间3、车间各班组定岗定编(1) 该车间设车间主任1人;(2) 每个运转班组设装碳工2人,烘碳工1人,熔硫工2人,电流工4人,投碳工2人,脱硫冷凝工3人,冷冻精馏工3人。(3) 考虑到冷冻精馏工属关键危险岗位,且为特殊工种,此处特殊处理,设替休人员2人(4) 每个班组定编17人,其中1人兼班长。如此四个运转班组共68人,再加上该车间的主任1人和冷冻精馏工替休人 员2人,合计71人。4、生产车间定岗定编明细表生产车间定岗定编明细表车间/工段班组岗位岗位类别编制备注生产车间主任车间主任1运转甲班装碳工生产工人2值班长任班长烘碳工生产工人1熔硫工生产工人2电流工生产工人4投碳工生产工人2脱硫冷凝工生产工人3冷冻精馏工生产工人3运转乙班生产工人17与甲班同运转丙班生产工人17与甲班同运转丁班生产工人1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 矿山建筑AI应用行业深度调研及发展战略咨询报告
- 高效电饭煲行业深度调研及发展战略咨询报告
- 植树问题教研记录总结
- 小学教育教学工作计划范本
- 水泥厂车间年终总结
- 秋季学校消防安全工作计划范文
- 公房买卖合同范本
- 石材产品购销合同协议
- 房子租赁合同书
- 杭州市商品房租赁合同范本
- (2025)全国交管12123学法减分测试题库及答案(带图版)
- 2024年海南省中考满分作文《点亮勤奋这盏灯》
- 2024-2025学年第二学期天域全国名校协作体高三3月联考 生物试卷(含答案)
- 保洁人员派遣协议
- DeepSeek培训课件-清华大学-DeepSeek+DeepResearch应用报告
- 科室如何做好护理质控
- 危重患者营养支持教学课件
- 23G409先张法预应力混凝土管桩
- 2024年江苏省中小学生金钥匙科技竞赛(高中组)考试题库(含答案)
- 《光伏发电工程工程量清单计价规范》
- 《中国传统节日的民俗文化》教案
评论
0/150
提交评论