某公司电力设施保护专职规范考评表

1、上海市电力公司市区供电公司电力设施保护专职行为规范考评表2004年12月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：陈亚生部门：保卫部岗位：电力设施保护专职考核人姓名：徐孝璋 部门：保卫部岗位：保卫部主任考核期限：从2004年7月至 2004年12月评分等级1分2分3分4分评分项目工作量正常情况下，完成职责范正常情况下，完成职责范正常情况下，完成职在3分的基层上围工作任务、举报窃电案围内工作任务、举报窃电责范围内的护电、反特大案件1-3起件检查率90 %以上。案件检查率95 %以上。窃电工作任务。完成工作及时性不能在规定的时限内完不能在规定的时限内完正常情况下，在规定在非正常情况下成职责范围的护

2、电反窃成职责范围内的护电反的时限内完成职责范成各项工作任务电工作任务和案件查处，窃电工作任务和案件的围内的护电反窃电工门领导好评。造成不良后果。查处。作任务和案件的查处。工作效果有效性不能在规定的时限内完不能在规定的时限内完在规定时间内完成电在3分的基层上成电力设施保护的防范成电力设施保护的防范力设施保护的防范工报内容以外的工作，因此而造成盗窃破工作，造成成电力设施保作，举报窃电案件检件。坏电力设施案件发生。护防范工作不到位。查率达100%，确保国有资产保值增值勤。工作态度工作马虎，经常需要领导办事拖沓，但基本能如期完 成任务。爱岗敬业，踏实认真，在3分的基础上督促，且不能如期完成任总能如期完

3、成工作任个人得失，积极务。务。工作任务，受到好评。工作中协调配合缺乏与他人的沟通能力，在正常情况下基本上能在正常情况下能充分在3分的基础上无法与他人协作。与他人协作，但不具备对地与他人协作，处理与内外部沟通协特殊情况的协调能力。好各种关系，如期完作顺利进行，收成工作任务。被考核人签名：陈亚生考核人签名：徐孝璋2004年12月行为规范（非班员类）月度工作计划表被考核人姓名：陈亚生保护专职部门：保卫部岗位：电力设施考核人姓名：徐孝璋部门：保卫部岗位：保卫部主任时间：2004年12月被考核人签名：陈亚生考核人签名：徐孝璋工作计划时间节点要求工作目日常工作任务完成10座变电站的技防工作12月底之前确保

4、变电站的安配合公安部门开展整治盗窃电 力设施专项行动12月1日至31日打击盗窃破坏电件举报窃电案件的查处12月1日至31日查处率达100%资产的保值增值完成年度护电反窃电工作总结12月1日至15日进一步做好护电作本月特定事项召开公安部门参加的护电反窃 电工作座谈会12月27日-28号加强与公安部门 取公安部门的支结合专项行动，配合新闻媒体开 展电力设施保护的守候伏击12月中旬通过媒体宣传， 对护电工作的重配合公安部门到外地侦查盗窃 电缆线案件12月上旬打击破坏盗窃电 罪，确保国有资 增值额外工作事项负责制定被盗窃电力设施案件 理赔管理办法12月份确保国有资产保查实外包施工队伍盗卖电力设 施备案件加强外包施工队2004 年12行为规范考评表-部室专职岗位被考核人姓名：陈亚生部门：保卫部 职位：护电专职考评期限：2004年7考核期：2004年上半年签名考核人姓名：徐孝璋 部门：保卫部职位：保卫部主任指标名称权重绩效评分等级绩效积分工作量420%x 4=0.8完成工作的及时性410%X 4=0.4工作结果的有效性425%X 4=1工作态度425%X 4=1工作中的协调配合420%x 4=0.8总