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文档简介
1、附件三:岗位职责调查说明书部门名称计划财务部岗位名称制度建设岗岗位定员1 人岗位职级直接上级财务管理部经理直接下属岗位编制说明组织财务制度的修订、完善,做好会计制度执行反馈信息的积累。岗位职责描述1负责牵头组织修订、完善财务管理制度、费用管理办法等财务制度,解释、解答制度执行中遇到的问题;2调研、检查财务制度的执行力度,是否实现会计内部控制目标;3收集财务制度执行的反馈信息,做好制度修订的积累工作;4收集整理、研究学习国家财经法律、法规、公司规章制度,为公司的会计业务寻求理论政策支持;5检查、复核公司会计报表。67任职资学历要求理想资格会计学等相关专业硕士及以上学历实际资格硕士研究生工作经验理
2、想资格从事财务工作五年以上,主管过一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作三年以上。实际资格18 年资质理想资格会计中级以上职称,具有会计及证券从业资格。格条件实际资格会计师,CPA个人技能及 其 他 要求理想资格熟悉国家财经法律、法规;系统受过会计制度、财经法规政策等方面的专业培训;善于学习、创新,思维缜密; 具有较强的文字组织表达能力。实际资格符合任职资格审核情况符合任职条件不完全符合任职条件考核指标工作目标及时完善、解答各项财务会计制度,为公司的会计业务寻求理论政策支持,实现会计内部控制目标。工作业绩及时完善、解答各项财务会计制度,为公司的会计业务寻求理论政策支持,实现会计内部控制目标。合法合规遵守国家和公司财务会计制度规定民主评议服从部门负责人意见留用调岗其他(情况说明:降职予以辞退) 签名:年月审核意见日部门分管领导意见签名:年月日人力资源部意见签名:年月日人力资源部分管领导意见签名:年月日声明:我已知晓并确认上述岗位职责,并愿意根据该岗位职责调查说明书要求认真履行
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