2021年财务季度工作总结总结

1、财务季度工作总结5总结二季度，我行财会部认真落实年度工作意见、二季度工作安排和今年重点工作任务，坚持以科学发展为主线，提高财务组织能力。今天，我为大家整理了一份财务季度工作总结。欢迎借阅学习。让我们看看！财务季度工作总结1一季度以来，财务部根据行政部质量建设活动计划，围绕“质量第一、服务第一”的工作目标，围绕金融服务保障工作，从动员部署、建立规章制度、整顿行风等方面，积极做好综合部质量建设工作。三个月来，在行政部质量建设办公室的领导下，在综合部同志的共同努力下，财务部质量建设工作顺利启动。一、基本信息(1)认真做好动员部署1月10日，综合部召开业务会议。会上，张就如何在财务部开展质量建设活动进

2、行了动员部署，组织大家认真学习医院领导的讲话精神和医院、部门的通知要求，统一了全体员工的思想认识，明确了目标和措施。王副总对做好财务部质量建设提出了具体要求和方法。通过动员和部署，大家充分认识到开展“质量建设年”活动的重要性和步骤(2)补充和完善各项规章制度为了依法提高管理水平和服务质量，财务部组织了一系列财务管理制度。一是为了严格管理票据的使用，制定了票据管理制度；二是规范财务管理行为，组织制定各财务岗位的岗位职责；三是加强实物资产管理，组织制定实物资产管理细则；四是加强资金管理，修订完善经费审批权限和基层财务管理办法。第五，财务科服务行为规范为整顿财务部工作作风和服务保障态度，规范服务行为

3、而制定。(3)大力开展整改活动为了彻底解决不务正业、不尽职尽责、不尽心尽力的浮作风，切实转变财务部门的工作作风和服务理念，树立财务人员的良好形象，财务部门进行了一系列的作风整顿。1、狠抓思想作风整顿我认真研究了院长和政委在政府干部命名会上的发言，认真看了院长推荐的没有任何借口这本书，写了我的亲身经历。科室领导借此机会从自身做起，要求财务部全体干部按照医院负责人的要求，提高六种意识。对于工作中质量低、效果差的问题，要深入挖掘思想根源，不断提高个人整体素质；认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，结合金融工作特点，通过学习会计人员职业道德规范，对各岗位工作人员，特别是直接接触资金和物资的金融人员进

4、行反腐倡廉教育，要求所有金融人员上交金融安全保障；抓住学雷锋的有利时机，在大力开展学雷锋服务活动的基础上，根据财务人员的思想状况，认真组织思想教育整顿，分析自身问题，研究提高自身素质的方法和措施。2、狠抓服务态度整改财务部将质量建设活动纳入资金管理和优质服务，实施财务岗位服务卡，制定具体承诺内容，自觉接受工休监督。这科学编制预算，通过充分调查论证，在细化预算支出结构的基础上，采用零基预算，科学合理安排预算项目和经费指标，保证预算安排与实际工作任务紧密结合，增强预算的针对性和指导性；规范票据管理，对财务部各部门近几年收到的收款及实际上缴数量和金额进行专项检查，上交20_年以来部门使用过但未上缴的

5、收据，检查虚开、空白三联现象，以及收到现金的保管和使用情况；针对全院财务纪检监察中发现的审计报销不及时、资金管理不到位等问题，制定了资金集中管理的细则和考核内容，促进了财务管理的规范化、制度化和科学化。二、施工质量问题及原因分析一季度，财务部狠抓质量建设，取得一定成效。但也存在一些问题和不足：一是对贯穿财务工作的财务部门的质量建设活动缺乏具体的规划和思考；二是当前新形势下，对财务部门质量建设面临的新情况、新问题调查研究不足，尤其是对财务部门转变服务态度、提高服务质量所反映的问题调查研究不足，缺乏创新手段和具体指导；三是财务部门素质建设的培训、学习和沟通有待进一步加强；第四，在创新管理理念、提高管理效率方面，需要快速推进，及时总结，进一步规范。这些问题在今后的工作中要全面分析，认真解决。第三，改善措施1、认真开展思想政治工作近期对财务部人员的思想状况进行综合分析，特别是对跳槽人员思想状况的确定；利用党群活动时间组织政治学习