(最新整理)接受安全监察机构监督检查制度_第1页
(最新整理)接受安全监察机构监督检查制度_第2页
(最新整理)接受安全监察机构监督检查制度_第3页
(最新整理)接受安全监察机构监督检查制度_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、(完整)接受安全监察机构监督检查制度(完整)接受安全监察机构监督检查制度 编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望((完整)接受安全监察机构监督检查制度)的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快 业绩进步,以下为(完整)接受安全监察机构监督检查制度的全部内容。特种设备安全例会制度为进一步强化特种设备安全管理,全面提升公司全体员工

2、的安全意识,并按照不断完善、持续改进的要求,有效提高安全生产管理水平与能力,努力实现防范各类事故发生的工作目标。为保证能够及时传达上级会议及文件精神,研究制定我矿特种设备安全管理制度和重要安全技术措施,并保证管理制度和技术措施符合实际,保证安全隐患可得到及时排除,特制定特种设备安全会议制度:一、会议时间:矿上每月定期召开一次安全办公会议,即每月5日下午;根据安全生产的需要,随时安排特种设备安全会议。二、会议地点:矿调度室三、会议主持:由机电矿长主持,机电矿长因故不能主持时,有机电科长主持。四、会议参加人员:1、机电矿长、机电科长及机电运输科所有干部和成员2、安全办公扩大会议和临时安排的会议,需

3、参加人员以临时通知为准.五、会议主要内容1、总结存在的特种设备事故隐患和存在的原因、隐患治理等情况,研制应该吸取的经验教训及应该采取的相应措施,结合安全生产形势进行安全教育,学习国家安全法令、法规及上级有关文件精神。2、安全会议上由机电矿长把排查出的问题,逐项逐条制定落实整改措施,按“五定”原则对各部门进行整改工作布置安排,并重点安排措施落实、验收工作,讲究效果。 3、贯彻上级会议或文件精神,要把会议精神详细的传达贯彻下来,并要求每个参加会议人员,在会后把会议精神传达到每个职工中去。六、会议会议要求及考核:1、特种设备安全例会按期进行,凡无故不参加者,进行罚款:科级管理人员罚款100元/人次,

4、一般管理人员罚款50元/人次,迟到早退者,罚款20元/人次,当场兑现.2、参加会议人员,必须严格遵守会议纪律,会议中不得大声喧哗,不得做私活或打瞌睡;会议结尾时,将对会议中未认真学习的人员进行提问,回答不正确者,罚款30元/人次。3、要求参加会议人员必须认真学习会议精神,掌握会议内容,作好会议记录,然后把会议精神要求,落实到各自工作中去,搞好安全生产。4、每次会议的主要内容都要作好记录,存档管理,此工作主要由机电部记录员或临时指定人员负责。接受安全监察机构监督检查制度 1、目的 为了更好地贯彻落实质监部门各项工作和法律法规,技术标准,特制定本制度. 2、适用范围 本制度适用于我矿特种设备的各项

5、检查,包括自查、上级主管部门的检查。 3、职责1. 机电供应科负责接待上级主管部门的检查,并按规定组织进行自查。2. 对检查中发现的问题,必须立即制定整改计划,落实整改责任,全面实施,及时上报。3. 机电供应科负责提供有关见证材料,见证材料要求记录及时、准确、清晰。 4、制度1. 我矿自觉执行国家法律、法规、规范要求,自觉接受特种设备安全监察部门的监督管理、安全监察及各项检查.2. 我矿对特种设备应制定各项安全管理制度,建立安全技术档案,配备经考核合格的管理和操作人员,严格执行安全操作规程,定期进行维护保养,主动申报定期检测检验,自觉接受安全监察,确保特种设备的安全使用.3. 我矿接受并积极配

6、合各级质检行政部门特种设备安全监察机构的日常监督检查和所在市(县)质监局特种设备安全监察机构的年度监督检查.4. 在接受检查时,相关人员应坚守工作岗位,如实反映、报告情况,提供有关见证材料,不隐瞒不回避.不得弄虚作假或阻挠监督考核的实施.5. 特种设备安装、修理、改造、使用前应向市(县)质监局办理安装告知手续并申请监督检验,竣工验收后进行注册登记、办理使用证。6. 特种设备在有效期内使用,在检验有效期到期前,及时向检验检测机构申报检验。7. 每年及时向市(县)质监局书面报告使用情况、质量体系人员变更情况等。8. 及时反映特种设备运行过程中存在的问题要求相关人员进行分析指导,确保设备的安全运行。9. 对检查中发现的问题中,必须立即制定整改计划,落实整改责任,全面实施,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论