一人投资有限公司章程

1、一人投资有限公司章程公司章程作为公司的宪法，其对公司、公司股东、董监事、高级管理人员等都具有约束力。第一章总 则第一条 为了规范非公司企业法人组织和行为， 保护投资人、企业和债权人合法权益，根据 * 企业法人登记管理条例等法律、行政法规规定，制定本组织章程。本章程各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。第二条 本企业由 ( 集体企业： “全体职工”，国有企业：“国家”，投资主体多元化企业：“投资人” ) 投资设立。第三条 本企业拥有自己所有的财产 ( 国有企业：“经营管理的财产” ) ，有组织机构和场所，能够独立承担民事责任。本企业经主管机关核准登记，取得企业法人资格。

2、本企业以企业所有的财产 ( 国有企业：“国家授予经营管理的财产” ) 承担民事责任。第二章名称和住所第四条本企业名称： ;第五条本企业住所： ;本企业经营场所：;第三章经济性质第六条本企业经济性质为。第七条 本企业享有独立的企业法人财产权， 企业收益、企业资产增值、企业处置归 ( 集体企业“全体职工”，国有企业“国家”，投资主体多元化企业“投资人” ) 。第四章注册资金数额及其第八条本企业注册资金万元。第九条本企业注册资金： ( 集体企业“集体职工集资投入”或“主管单位投入”或集体企业积累形成”，国有企业“国家授权 代表国家投入或主管单位投入， 投资主体多元化企业 “由投资人投入”) ，其中：

3、投入货币资金 万元，投入非货币资金 ( 如，房屋 ) 万元。第十条 本企业注册资金投资方式： 投入货币 万元，投入非货币资金 万元 ; 投入货币 万元，投入非货币资金 万元 ; 投入货币 万元，投入非货币资金 万元 ; 。第五章经营范围第十一条 本企业经营范围： ( 注：根据企业实际经营填写 ) 第十二条 本企业在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。本企业经营法律、法规或 * 决定规定的许可经营项目，报经有关行政机关许可后经营。第六章组织机构及其职权第十三条 本企业设企业职工 ( 代表 ) 大会，职工 ( 代表 ) 大会由拥有本企业所有权或者经营管理权的本企业职工组成， 职工代表由职工选举产

4、生。本企业最高权力机构为 ( 集体企业“企业职工 ( 代表 ) 大会”，国有企业“主管单位”， 投资主体多元化企业“投资人会议” ) 。第十四条本企业职工 ( 代表 ) 大会职权是：(一) ;(二) ;(三) ;第十四条本企业主管单位 ( 或者投资人会议 ) 职权是：(国有企业或投资主体多元化企业制定此条，集体企业根据实际决定是否制定此条。 )(一) ;(二) ;(三) ;第十五条 本企业设经理 ( 厂长或者主任 ) 办 * ，经理 ( 厂长或者主任 ) 办公会由经理 ( 厂长或者主任 ) 、副经理 ( 副厂长或者副主任 ) 、经理 ( 厂长或者主任 ) 助理等人员组成。经理办 * 行使下列职

5、权：(一) ;(二) ;(三) ;第十六条 本企业设经理 ( 厂长或者主任 ) 一名，副经理 ( 副厂长或者副主任 ) 名。经理 ( 厂长或者主任 ) 、副经理 ( 副厂长或者副主任 )由 ( 集体企业“职工 ( 代表 ) 大会民主选举产生或者罢免”，国有企业“主管单位任免 ( 聘任或解聘 ) ”，投资主体多元化企业“投资人决定任免 ( 聘任或解聘 ) ”。第七章 法定代表人产生程序和职权范围第十七条 本企业设经理 ( 厂长或主任 ) 一人，副经理 ( 副厂长或副主任 ) 人。经理 ( 厂长或主任 ) 为本企业法定代表人。经理 ( 厂长或主任 ) 根据本章程规定的程序产生。副经理 ( 副厂长或

6、副主任 ) 由经理( 厂长或主任 ) 提名，由( 集体企业“职工 ( 代表 ) 大会”，国有企业 “主管单位”，投资主体多元化企业 “投资人决定” 任免 ( 聘任或解聘 ) ”) 。特殊情况经本企业权力机构确认， 副经理 ( 副厂长或副主任 ) 可以被确定为企业法定代表人。第十八条 本企业实行经理 ( 厂长或主任 ) 负责制，经理 ( 厂长或主任 ) 依法行使职权。第十九条本企业经理 ( 厂长或主任 ) 依法行使下列职权： ( 注：以下条款可根据具体情况确定)(一) 依照法律和政策，根据本章程规定，决定或报批本企业各项计划 ;(二) 对企业经营管理有决策和生产指挥权三) 决定本企业行政机构设置

7、;( 四) 提请企业“职工 ( 代表 ) 大会”或“主管单位”，或“投资人会议”任免 ( 聘任或解聘 ) 副经理 ( 副厂长或副主任 ) 级高管人员 ;(五) 任免 ( 聘任或解聘 ) 本企业中层管理人员 ;(六) 制定工资调整方案，资金分配方案和重要规章制度，福利基金使用方案，职工生活福利重大事项议案;(七) 奖惩职工及企业管理人员;(八) 其他：第八章财务管理制度和利润分配形式第二十条 本企业财务管理执行财务通则和会计准则。第二十一条 本企业依法提取公积金和公益金， 税后利润 %作为发展基金 ; % 作为职工福利基金 ; % 作为职工奖励基金。第九章劳动用工制度第二十二条 本企业根据国家法

8、律规定， 结合本企业的实际制定确定相应的劳动用工制度。本企业实行劳动合同制，无故企业不得随意解聘或辞退职工，职工也不得随意辞职或离职。(注：以下条款根据企业实际制定)下列情形企业解聘或辞退职工：1 、 ;2 、 ;3 、 ;下列情形职工可以辞职或离职：1 、 ;2 、 ;3 、 ;企业解聘或辞退职工，或者职工辞职或离职，应当依照法定程序告知职工或者企业，并按照法定程序办理相应手续; 否则，追究相应的责任。第二十三条 本企业实行贯彻按劳分配原则， 根据国家规定、 企业效益和社会消费程度确定企业职工的工资水平。 职工工资实行月工资与绩效相结合的形式。第二十四条 本企业根据国家法律和政策规定建立劳动

9、保险、 医疗保险、失业保险等制度， 企业和职工依法缴纳保险费用。职工应当承担的保险费用由企业在职工工资中扣缴。第十章章程修改程序第二十五条 当本章程出现与国家法律、法规和政策规定不符，或者不适应本企业发展需要时，可以进行修改。第二十六条 本章程修改，由本企业经理 ( 厂长或主任 ) 会议提出，经经理 ( 厂长或主任 ) 签字，企业盖章，报企业 ( 集体企业“职工 ( 代表 ) 大会”，国有企业“主管单位” ，投资主体多元化企业 “投资人会议” ) 批准、 ( 签字 ) 盖章。第十一章终止程序第二十七条 本企业有法律、 法规和本章程规定的情形， 本企业终止经营。本企业终止由 ( 集体企业：“职工代表”，国有企业： “主管单位”，投资主体多元化企业：“投资人” ) 依法组成企业清算组织。企业清算组织制定清算方案，负责对企业财产、债权债务进行全面清算，编制资产负债表和财产目录。清算结束，本企业剩余资产归( 集体企业：“全体职工”，国有企业：“主管单位”，投资主体多元化企业：“投资人” ) ，本企业资产不能清偿全部债务的，本企业依法破产。第二十八条本企业清算结束后，由清算组织依法向原登记机关办理企业法人注销登记。第十二章其它事项第二十九条本章程经 ( 集体企业：“职工 ( 代表 ) 大会”，国有企业：“主管单位” ，投资主体多元化企业： “投资人会议” ) 批准、( 签字 ) 盖