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文档简介

1、附件1：顶岗实习企业考核表 专业： 班级： 学号： 姓名： 序 号考核项目 考核办法 分值 得分 备注 一 出勤考核参考公司正式员工的考核内 容及标准20% 由公司具体考核 二 职业素养 考核 虚心向公是否尊敬指导老师、司其他同事学习、积极配合公 司领导和其他同事的工作等。20% 由公司具体考核 三 敬业精神与工作态 度考核对实践岗位的正确认识、平时工作中的表现好坏等 20% 由公司具体考核 四 专业技能与工作业 绩考核由公司按照正式员工的标准进行基本业务或岗位的考核。 30% 由公司具体考核 五 创新能力与创新意 识考核 学生在实践期间的创新能力和创新意识 10% 由公司指导老师考核 六 附

2、加分综合考核，酌情加分，但最高100分。 总分不超过10% 由公司指导老师考核 合计 100% 分及以上60即获得企业实践学分，最高分为100分 公司指导老师签字： 公司单位盖章 日 月 日期： 年 附件2：顶岗实习学校考核表 专业： 班级： 学号： 姓名： 序 号考核项目 考核办法 分值 得分 备注 一 考勤抽查不定期对学生上岗情况进行考察。 15% 由校内指导老师考核 二 实践态度对实践岗位是否有正确的认15% 由校内指导识和体会 老师考核 三 履行承诺 是否平时工作中的表现好坏、虚心向公司其他同尊敬师长、积极配合公司领导和事学习、其他同事的工作等是否符合 承诺书的承诺10% 由校内指导老师考核 四 工作周记 按期记录公司实际业务操作情况，并写出感想和体会。 20% 由校内指导老师考核 五 实践报告 按照学校要求撰写实践报告 40% 由校内指导 老师考核六 附加分 综合考核，酌情加分，但最高总分不超过100分。 10% 以学生具体表现为准，不惟业绩为唯一考核标准。 合计 100% 60分及以上即获得学分，最高分为 100分附件3：顶岗实习综合考核表 考评内容 分数占比 实际得分 企业考评7

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