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文档简介
1、 专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号: 主要管理人员安全生产责任书(完整 正式 规范)编制人:_审核人:_日 期:_主要管理人员安全生产责任书说明:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。甲方:浙江天蓝环保技术股份有限公司 乙方:公司其他主要负责人 为了认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法, 落实安全第一, 预防为主, 综合治理的方针, 切实加强安全工作的领导和落实各类人员安全责任制, 建立安全工作应急救援体系, 杜绝死亡事故,遏制工伤事故
2、的发生, 确保20_年安全生产目标任务的实现, 特制定本责任书。 一、安全目标 1、杜绝死亡或重伤事故、杜绝火灾事故、杜绝较大以上经济损失(大于1万元小于10万元)事故; 2、控制一般经济损失(小于1万元)事故、控制轻伤事故(损失工作日小于105日)不超过1例。 3、员工三级、四新安全生产教育、转岗、变岗、复工教育(合格率)100%。 4、事故隐患整改率为90%以上, 防止事故发生的替代措施率为100%。 5、劳动防护用品发放使用率100%。 二、工作职责: (一)甲方职责: 1、企业法人代表是企业安全生产第一责任人, 对企业安全生产负总责, 负责建立、健全并组织落实安全生产责任制, 组织成立
3、安全生产领导小组, 建立健全安全生产组织网络体系, 设立安全生产管理机构, 配备专职安全生产管理人员。 2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。 3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 4、保证本单位安全生产投入的有效实施。 5、督促、检查本单位的安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 7、及时、如实报告生产安全事故。 8、法律、法规、规章规定的其他责任。 (二)乙方职责: 1、组织落实安全生产责任制和安全生产管理制度, 在分管范围内对安全生产工作负直接领导责任。 2、组织实施安全工作规划、目标及实施计划。 3、领导、组
4、织安全生产宣传教育工作确定安全生产考核指标。 4、领导、组织安全生产检查。 5、领导、组织对分包方分供方的安全生产主体资格考核与审查。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议, 保证安全生产保障体系的正常运转。 7、发生生产安全事故后, 组织实施生产安全事故救援工作。 三、考核与奖惩: 1、年终根据安全生产目标管理制度第4.5条条款进行考核, 达到目标要求的, 进行表彰和奖励, 达不到目标要求的, 根据条款规定给予处罚。 2、综合部要把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。 3、自觉履行法定义务, 完成年度目标, 可评为安全生产工作先进个人。 四、其他 1本责任书有效期一年, 20_年1月1日至20_年12月31日。 2、在责任书签定期内, 如果责任人变动, 继任人对责任书的落实履行全部职责。 3、本责任书未尽事宜或其他变动, 经协商研究另行规定。 4、本责任书经签字后原件总师办存档, 同一版本的PDF档分发给当事人。部门及班组需要纸质版的可以自行打印。
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