2021年基层交警中队个人年终总结

1、基层交警中队5个人年终总结交警中队年终总结可以使交警中队人员加强交通管理，加强源头管理。这里分享一些关于基层交警中队的个人年终总结，希望对大家有所帮助！基层交警一中队个人年终总结20_年，某中队以党的十届二中全会和省委精神为指导，以建设“和谐交通”为目标，指导公安交通管理，坚持以政立警、科技强警、从严治警、优待警，重点开展“塑造形象、增添光彩”、“学习实践”、“公安民警核心价值观”等教育活动。我们圆满完成了全年的思想政治任务和工作任务，人民群众对道路交通秩序和交通环境基本满意，人民群众对交警执法和队伍形象基本满意。相关工作总结如下。第一，全面加强队伍建设我们中队的领导团结协作，分工明确，各司其

2、职，齐心协力，形成了良好的工作氛围。通过各种队伍建设措施的共同努力，警察个人综合素质和队伍整体战斗力得到提高。1.全面开展学习实践，构建警察核心价值观。中队队长每周组织警察研讨会。通过深入讨论、学习文献，认真梳理我中队民警在思想作风、工作作风、工作管理、工作实施等方面与科学发展不相适应的突出问题，积极构建警察核心价值观体系。以市委提出的学习实践和建设警察队伍核心价值观应把握的“十大问题”为内容，组织全体警察进行深入的面对面谈话，使警察进一步提高公安工作管理的服务水平和如何树立忠诚度。2.开展“塑造形象、增添光彩”活动。按照“一个交警就是一个形象”的要求，要从向警察致敬、接警察、接电话、执勤、使

3、用文明规范的语言等方面入手，规范警察行为，树立良好的交警职业作风。3.扎实推进正规化建设。按照全国公安队伍正规化建设纲要的76项评价标准和争创国家公安队伍正规化一级示范公安局，逐一检查和填补空白，逐一落实工作，不断提高整体正规化水平。4.加强公共关系建设。以构建和谐警营、和谐警民关系为目标，完善警务公开制度，开展各项爱民实践活动，加强警民互动，加深感情。5.进一步落实优待警察措施。今年以来，我们中队民警休假率达到100%，保证了民警的正常休假；建立并实施保护民警身心健康的制度，中队领导定期组织民警谈话；根据民警的身体状况和实际困难，合理调整工作岗位。如果我们中队助理员的一个同志的女儿今年受伤，

4、要交高额医药费，中队长的一个同志马上组织全警捐款给罗金凤一些帮助。二是继续推进“三基”建设工程抓好基层，夯实基础，苦练基本功，增强基层战斗力，提高队伍素质和工作水平，把“三基”验收年的各项工作落到实处，为交通管理的长远发展打下坚实基础。1.我们中队重点是规范执勤执法，训练基本功。按照“循序渐进”的原则三是全面实施辖区交通综合管理一年来，中队民警不畏艰辛，孜孜不倦，汗流浃背，紧紧围绕深化“平安县”工程主题。在车辆和道路增长仍然不平衡、地铁建设如火如荼的情况下，针对热点和难点问题开展了许多交通整治活动。我中队全年依法查处各类机动车交通违法行为，包括电子捕获机动车违法行为、暂扣各类违法机动车和非机动

5、车、发布交通违法通知书等。通过全队民警的共同努力，各项交通事故指标明显下降。1.做好地铁施工期间的道路救援工作。由于地铁4号线某中路姥段的建设，姥路口至某中路乐瞳路口的双向六车道交叉口已改为双向双车道。一辆大巴往返布吉的必经之路变成了一座木桥，一下子加大了换路段的交通压力。针对这种情况，中队长的一位同志积极组织中队长领导小组与有关部门协调，提前介入，配合地铁建设交通救助方案的制定和审查，充分预测可能遇到的困难和问题，提前做好警力、车辆、设备、宣传、后勤等方面的准备。好几次暴雨过后，道路被公交车碾压，造成交通拥堵。一个教官带领警察亲自用铁锹和水桶在雨中用沙子和石头把洼地填平。公交车司机来来往往，说：“人民的好警察！”2.以金城港为核心，加强岗亭周边交通秩序管理，打造执法严明、爱民的公安形象品牌。今年以来，中队