2021年申报新时代担当作为先进集体事迹材料

1、申报新时代担当作为先进集体事迹材料 宝塔区果业局成立于1990年2月，属区 _工作机构，正科级建制。下设2个中心和14个乡镇果业站，局系统现有在职干部职工134人，其中干部有80余名，约占干部职工总人数60%。先后被授予全国果业生产重点县（区）、陕西省果业生产“十强”县（区）、“陕西 _苹果最佳生产 _”、全国现代苹果产业“三十强”县（市）等荣誉称号；荣获国家银奖、后稷金奖、陕西省 _农产品奖。宝塔区“延安苹果”品牌被国家品牌委确定为中国地方特产著名品牌。xx年10月成功为第一届世界苹果大会提供了观摩点，并受到世界各国专家、各级 _的高度。先后荣获陕西省果业“创新奖”2项，荣获省、市科技成果奖

2、5项；多次被省、市果业部门评为果业系统先进单位；宝塔区年度考核连续10年荣获优秀单位。截止2018年底，全区已建成10万亩无公害苹果生产 _，3.2万亩认证有机苹果生产 _，5000亩绿色出口苹果生产 _；200亩富硒苹果生产 _,3万亩省级苹果示范园，5万亩市级标准化示范园。 果业工作是民生工作，更是民心工程，民心是最大的 _。近年，区果业局在区委、区 _正确 _下，在上级果业部门业务指导下，围绕中心、服务大局，牢固树立“果业为民、果业爱民”工作理念，坚定不移推进果业 _创新，主动担当作为，奋力开创果业事业发展新局面。 一、塑造优秀果业群体，铸造一流服务团队 全体果业干部在区果业局的带领下，

3、注重理想信念和高尚情操的培养，始终以“服务第一，质量第一”的服务意识，区果业局用先进果业发展典型事例，讲果业人、说果业事，使广大果业干部的典型事例成了全区产业发展的一面旗帜、一面镜子，果业在全区脱贫攻坚中立下了汗马功劳，带领全区贫困户、贫困村实现了精准脱贫，果业发展赢得了各级 _的肯定，赢得了广大贫困户的认可，同时，为推进乡村振兴也做出了应有的贡献。 近年来，区果业局要求全体干部以创新为动力，以增强学习能力、实践能力、创新能力为目标，刻苦钻研果业新技术，努力学习果业新知识，扎实掌握果业新本领，通过积极 _开展“最美果业人”、“果业技术服务标兵”、“巾帼果业英才”等各类先 _选，努力提高果业干部

4、的职业素养和业务技能，并从中涌现出了一批技能好、敢创新、想干事、干成事的技术能手，从而推进果业队伍整体素质的提高，为果业 _与发展发挥了敢担当、敢作为的作用。 二、聚焦内涵谋划发展，立足岗位担当作为 为适应果业事业发展需要，果业系统全体干部以“背石上山”的精神和“抓铁留痕”的坚韧，牢牢把握果业“转型升级、提质增效”的工作主线，勤勉尽责，自强不息，用一流的工作成绩为果农增收致富谋福祉。姚杰、孙延飞、窦雄、白彦缺等这些果业干部名字果农记得很牢、也很熟悉，他们辛勤的劳动，热情的服务，使许许多多果农在他们的指导下，逐步走上了依靠科技发展产业而致富的道路，他们的劳动成果也绽放出绚丽的花朵。多次被区委、区

5、 _评为“全区科技先进工 _”和宝塔区“劳动模范”；乔磊、 _军、白广等果业基层技术干部，在抓果业工作中，他们热爱果业、无私奉献，得到了广大果农高度认可，先后被区委、区 _评委“最美果业人”。 面对新时代、新形势、新要求，他们将进一步强化紧迫感、危机感、责任感，把果业作为中心工作来抓，抢机遇、求创新，脚踏实地的把果业工作推向一个又一个时代 _。他们把果业作为脱贫攻坚第一主业来抓，在具体工作中倾心倾情，默默奉献，XX年5月7日，陕西省 _宣布，延安市延川、宜川两县退出贫困县序列，这标志着 _圣地延安的贫困县全部摘帽。我们宝塔果业人骄傲地说：“延安脱贫苹果立功”。 三、彰显果业为民情怀，展现爱岗敬

6、业风采 在奉献中闪光的同时，区果业系统干部也在工作中成长，他们在各自的岗位上建功、立业、成才，并把爱奉献给果业和果农。同时积极参与各项公益活动，树立果业队伍良好形象，为建设和谐社会贡献一份绵薄之力。在开展爱岗敬业、创先争优活动中，用果业人夺目的风采去感染果农，用果业人热情的态度服务果农，将严谨的思维与开放的心态相结合，立足本岗位，用健康的身心更好地为果农提供服务，实现自身的价值与追求。 新时代面临新挑战，新挑战需要新能力。区果业局历来高度重视果业创新工作，从思想上培养，从学习上提高，从工作上扶持，为果业事业不断做出新的贡献。全体果业干部在新时代的引领下，以“艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、海拔高斗志更高”的精神，以更加昂扬的精神状态和更加务实的工作作风，撸起袖子加油干，以饱满的工作热情，顺应新时代新发展新要求，扎扎实实推进果业各项工作。将果业队伍打造成一支锐意进取，团结协作，勇于创新的团队，在各个岗位上充分发挥主观能动性和聪明才智，用自己优异的工作业