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文档简介

1、行政人事岗位职责范本 行政人事岗位职责范本11.收集整理招聘需求，维护招聘渠道，发布招聘信息;2.负责简历筛选，初试、复试，面试结果跟进;3.员工背调、offer发放、入职等全流程跟进;4分析拓展各类招聘渠道，实现招聘工具的更新与开发;5.招聘报表制作分析，制定年度招聘计划;6.负责劳动关系协调等人事相关工作。行政人事岗位职责范本21.负责天津地区人员招聘，入职、离职等手续办理，员工档案建立，保管2.制定培训计划，组织公司内部培训3.员工社保、公积金等的缴纳管理4.员工考勤异常处理，每月考勤结算5.其他人事日常工作行政人事岗位职责范本31、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传

2、达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。行政人事岗位职责范本41、负责本部门相关资料的打印、收集、登记、归档工作;2、协助对招聘资料的收集、整理、保管;3

3、、协助部门负责人完成员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档;4、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展。5、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作，维护员工人事信息管理与员工档案管理;6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;7、其他人事日常工作。8、公司员工薪酬核算与管理行政人事岗位职责范本51.接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保信息传递的及时性、准确性;2.接待来访客人并及时准确通知被访人员;3.协助公司员工的复印、扫描等工作;4.积极配合公司的宣传活动，做好后勤保障工作;5.负责执行公司招聘计划，通过多种渠道和方式开展招聘工作;6.负责进行简

4、历筛选及面试人员邀约;7.维护公司日常办公秩序和办公环境，完成上级主管交办的其它工作。行政人事岗位职责范本6人事系统录入与管理员工档案管理员工入离职手续办理办公用品申请，员工福利发放员工劳动合同签订人事报表制作与分析社保、公积金申报工伤生育报销其他上级领导交代事宜行政人事岗位职责范本71、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布职位招聘信息，处理筛选简历并进行邀约面试;2、了解贝壳平台下链家、德佑、大屋、优铭家等各大新经纪品牌的具体信息，如门店分布、薪资待遇、用人需求等，并为其提供代招服务;3、下区跑盘了解门店分区详情，为以后给候选人更快速的匹配门店做准备;4、邀约、面试候选人，根据候选人的具体需求和综合素质，匹配推荐合适的门店入职

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