2021年《孙子兵法》的读后感1500字_第1页
2021年《孙子兵法》的读后感1500字_第2页
2021年《孙子兵法》的读后感1500字_第3页
2021年《孙子兵法》的读后感1500字_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、孙子兵法的读后感1500字 利用工作之余把 _兵法读了两遍,从书中我了解到 _兵法是我国最早的军事理论专著,从他诞生起到现在已有两千多年的历史了,他蕴涵了普遍的、朴素的、辩证的真理,数千年来 _兵法和孙武在 _心目中已经成为百战百胜、决战决胜的钢铁统帅的代名词及其圣经, _兵法可以说是中华民族 5000年文明的结晶之一是中华传统文化中不可分割的一部分。 时间掩不去 _兵法的魅力,读他如饮纯酒,又如醍醐灌顶,很多感慨心得,不吐不快。 _兵法可以涉及到我们工作、生活的方方面面,现在从我个人的角度谈谈读 _兵法后的体会和感想。 一、 _曰:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。 说的是:战

2、争是国家的大事,关系到军民的生死,国家的存亡,是不可以不认真研究的。再联想到我们的企业,道理也是一样的:中建五局作为国字号 _直属企业,1965年成立到xx年之间,经历了初创发展阶段、曲折发展阶段,94年到 95年五局规模达到这一阶段最高值30个亿左右,但随后出现下滑,一直到xx年,经营规模徘徊在20亿上下,企业得不到发展,就直接影响到职工的生活、福利,在当时的情况下,几个月拿不到工资,职工无事可做是常见现象,xx年鲁局长出任执掌五局后,迅速调整管理思路,完善企业体制,对企业进行重组,并紧盯市场发展方向,实现了三到五年时间解困脱贫、进而做强做大五局的规划目标,并 _远瞩通过转型发展,再加上五局

3、“信和”文化的落地生根,使得五局能有今天的成就,这离不开五局各级 _班子的英明 _、员工的共同努力。 二、 _曰:善用兵者,役不再籍,粮不三载,取用于国,因粮于敌,故军食可足也。 说的是:善于用兵的人,兵员不征集两次,粮秣不运输三回,军需自国内取用,粮秣就敌国征集,所以军队的粮秣就可以保证足食了。该策略可以引申到工程项目管理上:一个工程项目做得好不好,首要一条是人的因素,而人的因素首当其冲的就是劳务队伍的选择,我个人觉得选择好劳务队,工程目标的实现就成功了一半,同时管理上也相对要轻松些,所以劳务队尽量要选定那些资金实力雄厚、社会信誉好、管理力量强、人员综合素质高、人源充沛、业绩较好的队伍。否则

4、,一但队伍没有选择好,后患无穷,因为劳务队一但进场后,如在施工过程中人员数量跟不上、人员素质差、管理脱节、班组更换频繁、甚至于劳务队更换的话,就会对工程进度、工程质量造成致命一击,并对经济上造成巨大损失,管理上也会造成混乱,并对士气造成巨大影响。再个,大宗材料如:钢筋、水泥等进行厂家集中采购,减少了中间环节,自然也就大大降低了工程成本,并能有效的保证钢筋、水泥的及时到位,不至于影响工期;至于河砂、卵石等材料,则可以工程所在地选择临近的供应商,同样可以降低运输费用,从而可以有效降低材料的单价,同时也理顺好了地方的关系。 三、 _曰:故用兵之法,无恃其不来,恃吾有以待也;无恃其不攻,恃吾有所不可收

5、也。 说的是:用兵法则,不要指望敌人不来打,而要依靠我们自己有了准备等待他;不要指望敌人不进攻,而要依靠我们有了使敌人进攻不下的力量和办法。项目管理也是如此:一个工程在开工前进行策划时,就应提前考虑可能出现的各种风险因素,并提出预防措施和解决方案,从而做到防范于未然。如工程建设过程中经常有这种情况出现:在主体一次结构施工时,往往因雨水季节来临,致使河砂、卵石供不应求,使得商品砼搅拌站经常性断料或供应不及时,既影响工程进度,也影响工程质量;在砌体工程施工时,不是砖砌体大幅涨价,就是砌体供不应求,甚至短期断货;在工程施工过程中,还有可能因建设单位 _而不能及时支付工程款等等一系列的问题,遇到这些问题怎么办?最好的办法就是提前进行考虑,制定相关预案,一但出现异常情况,也就能很轻松的应对,而不至于对工程造成较大影响。 _兵法可以说一部百

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论