【公司十周年演演讲稿】平凡的我全新的我（word版）

1、 精编范文 【公司十周年演演讲稿】平凡的我，全新的我温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。【公司十_大家：我们一直就是赛瑞人, 我们一开始就跟赛瑞是同呼吸共命运的共同体, 用心做好平凡的工作, 你也可以做出不平凡的事, 我们也可以同赛瑞一起得到更好的发展。听到这一番振奋人心的言论, 我的内心无比激动, 激起我努力工作同赛瑞一起奋斗的决心, 此后踏踏实实地学习检验知识, 努力使自己的业务水平变得熟练, 就在那时, 我收获了幸福的家庭, 从此, 平凡的我与赛瑞结下了不解之缘。家庭的原因使我短暂地离开了原来的岗位, 暂时

2、离开的这些年, 我一直关注着赛瑞的成长, 随着岁月的流逝和生活的考验, 我多了一份成熟、多了一份慎重, 更多了一份责任心。家庭和孩子是我心的归属, 企业和工作是我充盈生命的平台。在20_年, 我再一次鼓足信心, 重新怀揣起我最初的梦想, 加入到赛瑞能源质控部。作为赛瑞公司的一员, 作为企业的一个主人翁, 我们满怀着对企业的热爱之情, 像经营家庭一样去对待工作中的每一件事, 像对待亲人一样去处理同事之间的关系。多一份关心, 我们的“家”就会多一点成长；多一份责任感, 我们的“家”就会多一点发展。检验员在公司是一个平凡的工作岗位, 但实际上需要足够的耐心和应变能力, 还要有严谨的态度。这其中, 有

3、一件让我记忆深刻的事, 去年5月, 现场检验组只有三个人, 组长因病请假, 而另外一个同事也有出差安排, 刚好赶上OEM发货高峰时间段, 每天至少都有十_大家的精神食粮, 李总率先引进5S和精益生产让我们的生产现场井然有序, 让我们的工作效率大幅提升, 杨总将我们公司的产品应用服务和技术水平的再一次拔高, 让我们离客户更近, 杨工在每次客户及第三方审核前组织大家充分做好准备, 以饱满的热情和积极向上的精神风貌迎接审核, 进一步完善公司质量管理体系。年产值一个亿在几年前似乎是一个遥远的梦想, 但就在去年, 我们赛瑞人确确实实做到了。在杨工的谆谆引导下, 我也开始渐渐意识到, 我们身边的环境一直在

4、变化, 我们每天都在面临着新的环境。客户的质量要求在逐步提高, 我们更要重新审视自己的工作。对于检验岗位来说, 我们不能再是每天简简单单的拿起量具对照图纸检验, 我们需要更多的了解产品, 了解客户需求和客户的接收标准, 还需要很多相关的专业知识体系, 标准, 流程；发生不合格的处置方式；与产品相关的关键控制点等。正是因为环境的变化, 我们要提高自己的工作标准。公司给我们提供和创造了很多学习的机会, 部门制定了学习计划, 每天抽一个小时学习质量管理体系程序文件, 遇到疑问一起讨论, 相互学习, 让我们对标准有了新的理解, 新的认识。通过这些学习, 我们的专业知识、专业技能都有了不断的进步与提升,

5、 除此以外, 也学习到了专业知识以外的很多东西。在检验时也有了新的侧重点, 以前检验卡瓦, 就是按图纸要求检验尺寸, 现在学习了金属材料热处理规范, 明白了热处理对零件机械性能的改变和影响, 再检验卡瓦时, 除了尺寸要求, 我还要更加侧重于检查产品的热处理工艺资料的合规性。以前我认为, 产品追溯、产品检验状态、检验量器具校准等等, 似乎都是体系管理人员所应该关心的事情, 此时, 我觉得这也是我们每个人的事情, 因为我们这些平凡的工作岗位已然有了新的工作标准。以前对于5S精益生产, 觉得只是推进员的事情, 此时我觉得我们每个人都应该在这些活动中贡献自己的“金点子”, 因为新的环境是靠我们这些平凡岗位的每一个人亲手创造出来的。顿时我开始理解了“四新”的真正含义, 对于我这样做平凡工作的员工来说, “四新”就是要做全新的自我, 每天都要进行一次蜕变。部门每天都是新的面貌, 同事之间团结互助, 工作中遇到问题积极沟通, 互相协助, 特别是API审核期间, 大家齐心协力, 开始更全面的考虑问题, 这让我认识到 , 我们的团队每天也是一个全新的面貌。赵总是掌握公司行驶方向的船长, 我们是推向公司前进的舵手, 在公司前进的过程中, 我们必将遇到新的挑战, 但是我坚信, 我们所有平凡人坚持用全新的自我适应每一个全新的环境, 我们一定