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文档简介
1、房地产开发公司的年终工作总结( 一) 首先,谈一下公司的生产状况 1-5 月份,镇办企业总收入 为 7245万元,工业总产值为 3267万元; 利润总额为 634万元。 1-5 月份,村办企业总收为 107711 万元;工业总产值为 55849万元; 利润 总额为 17563 万元。 1-5 月份,镇、村办企业营业总收为 114956万 元,完成区计划任务 317780 万元的 36.17%,完成镇计划任务 324998 万元的 35.37%;工业总产值为 59116 万元,完成区计划任务的 123030 万元的 48.05%,完成镇计划任务的 45.59%;利润总额为 18197 万元; 完
2、成区计划任务 51690 万元的 35.20%;镇计划任务 53319万元的 34.13%。( 二) 其次,谈一下 1-4 月份公司各线的具体工作情况。总公司 牢牢抓住经济建设这项中心, 集中力量解决面临的各种焦点问题。 主 要完成了以下主要工作: 通过班子成员认真研究, 广大员工的积极参 与,制订出了XX年总公司经营考核及总公司管理制度,为 规范员工的行为,发挥员工的潜能,提供了保障 ; 对班子成员的职权 范围作了较为明确规定,从而为公司领导决策,提供了制度保障。有 利于领导决策的科学化、规范化 ; 进一步抓好房地产开发工作,由于 房地产开发手续的繁杂,周期长、专业性强的特点,原来同一些合作
3、 方合作开发房产项目出现了新的问题, 例如:东圃广场项目由于原来 合同约定不明确,造成合同履行发生争议,为了尽快实现合作目的, 经过双方努力最后达成了新的补充协议,为明确双方权利义务,及时、正确履行合同提供了保证 ; 将公司合同期满后的有关物业及时 处理,例如:将骏美、和光厂的厂房出租了出去,将有关的制衣设备 通过招标形式转让了出去, 这实现了公司资源的有效利用。 以上工作 的开展,保证了公司各项重点工作的完成, 保证了公司经济稳步地发 展( 三) 再次,谈一下广大职工密切关心的体制改革问题首先要明 确,体制改革是时代发展的必然, 是市场竞争环境下集体企业参与市 场竞争的必经之路, 体制改革是
4、关系到公司的前途与命运, 关系到广 大职工切身利益的大事。因此,抓好该项工作是我们义不容辞的事。 去年,我们就体制改革做了许多基础性的工作, 现在体制改革已经到 了攻坚阶段,总公司要做到资产评估,股权量化,股东登记,公司营 业执照的申领等一系列工作, 但是由于政策性的原因, 体制改革的方 式可能会发生一些变动。 但是无论如何, 我们都会想方设法加快体制 改革的步伐,为公司向“产权明晰,责权明确,管理科学”的现代企 业制度过渡。( 一) 因政企分开的要求,总公司部份领导调回镇政府造成了权 力“真空”,新领导班子成员未及时补全, 造成某些工作未能协调好。( 二) 公司的体制改革,得到了大多数员工的
5、支持和理解,但也 有少数员工对体制改革心存疑虑,不知体制改革后个人的去留如何, 因此,持消极的观望态度,平常工作散漫,影响其主观积极性的发挥。( 三 ) 企业的拖欠款问题十分严重,造成公司资金不能高效、快 速地运转,给公司发展添加了包袱,进而影响公司经济的发展。( 四) 由于公司资金紧缺,加上用地紧张,房地产开发受到了严 重的影响,XXX房地产开发有限公司的工作未能得到良好的发挥。今 年以来,XXX房地产开发有限公司未同他方签订新的房地产开发项目 自己也没有独立开发新的房产项目, 房产开发历来是公司经济发展的 龙头,如果不对房地产开发作出新的布署,任其萎缩,必然影响公司 实力的发展。发挥总公司在东圃经济发展中的作用,我们应该继续加强同镇 党委、政府及上级各职能部门的沟通和联系, 为公司的发展努力创造
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