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文档简介

1、打造个性化特色学校汇报发言稿范本创新学校环境打造学校特色横林小学程孔章导语。教育的创新是人类永恒的话题,知识的启发,能力的培养,让每个孩子都具备有幸福人生及推动社会进步的能力,让孩子们可以快乐地学习,自由地成长,这才是学校教育的目标。因此,营造人性化的校园文化,改革教与学的方式与方法,注重常规教学过程,形成学校办学特色。横林小学是一所全日制公办小学,目前是全镇规模最大的一所小学校,也是一所优质小学。学校拥有良好的社会声誉,雄厚的师资力量,优良的校风、教风、学风和一流的办学业绩。我们觉得更应该加强学校教育教学管理,注重过程,改变方式,创新方法,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。人们对事物

2、的惊叹不是因为它外在的美丽,而在于它独特而丰富的内涵。由此,我们极力营造学校的美的人文环境。从校园环境建设入手,营造学校人文环境。最近五年来,我校在以校长刘孝武为首的领导下,开展了校园文化活力工程,投资四万多元,种植了香澜树,操场上铺设了绿色的草坪,并开设了读书阅览室,科技研究室及多功能管室,均衡教育发展得到了全面的落实,迎检过关,获得了教育部基础司司长的赞同。这是我们对校园环境建设的要求。也是我校一大亮丽的风景线。让宣传橱窗成为学生了解学校的窗口。利用橱窗对学校的办学宗旨、教育理念、办学策略、育人思路、主要工作计划、办学成绩等进行宣传,让学生以学校为荣;对学校领导班子、学校骨干教师以及优秀的

3、教师群体进行宣传,让学生以教师为荣;对学校本年度的优秀学生进行宣传,让学生以同伴为荣。让走廊成为学生励志的重要场所。宽阔的走廊是孩子们活动较为频繁的场所之在学校走廊悬吊励志警句,比如古今中外经典的名人名言、谚语、诗词等,教室门前增添了班主任心语口号,营造了浓厚的文化氛围,让学生在厚重背景里浸濡、熏陶。让学生受到学长们的教育、感染。让教室成为学生的学习乐园。我们在教室悬挂国旗,宣传校训,办好黑板报,开设各种学习专栏,让教室里有浓郁的学习气氛,潜移默化的影响学生。从学生行为习惯入手,营造学校人文环境。每年新生入学,我们要求学校班主任利用一周的时间以学校校本教材关注48个生活细节养成良好习惯为蓝本对

4、学生进行入学教育,学习学校各种常规,使他们明确学校对学生的要求;每学期,我们都有养成教育月,通过各种活动抓学生思想品德教育,力求让“懂礼仪、讲卫生、守纪律、保安全、爱学习、会自理”成为学生的共同习惯。从教师素质提高入手,营造学校人文环境。鼓励阅读积累。通过组织教师们信息化能力提升学习,让教师们提高教育理论与思想高度;让教师掌握教研教改的新动态、新经验;让教师把握所教学科的专业科学知识;让教师学习了解丰富的文化知识。注重教师互动。开设学校“师艺论坛”和“师德论坛”,以“我的教学故事”和“我的教育故事”为主要内容,让教师把读书、实践与反思结合起来,生动形象地阐释了他们在教育教学过程中的得与失,以及

5、遇到的问题、产生的困惑、引发的感悟,虽是点滴小事,却闪现出智慧的火花。如金胜勇老师和王学明老师,他们用平凡而感人的事例,诠释了责任的可贵和师德的高贵。既贴近了教师教育教学实际,又生动形象具体可感,深受老师们的欢迎。如果没有教育研究,只能是一种拿着教育的旧船票重复着昨天故事的人,永远也走不到教育的彼岸。由此,我们着力加强校本教研力度。更新教育观念,树立正确的教育观和人才观。帮助教师树立正确的教育观念,尤其是正确的人才观是培养创新型教师新的要求。由于长期受“应试教育”的影响,教师的心灵上普遍打上应试的烙印:重智育,轻德育;重个体,轻全体,重优生,轻差生。我们在教师中大力宣传学校“对每个学生负责,助

6、每个学生成功”的办学宗旨、“以德为首,教学生会做人;以智为主,教学生会求知;以体为本,教学生会健身;以特见长,教学生会发展”的办学思想和“规范教学行为前提下的轻负高效”的质量观,取得了良好的效果。培养创新意识,将创新贯穿于整个教学实践之中。在教育教学的过程中,我们要求教师努力做到四个方面的创新,即:教学内容创新、教学环节创新、教学手段创新、教学方法创新。教学内容创新:要求教师教给学生新的知识,达到拓宽学生知识视野的目标。教学环节创新:利用学生心理,精心设计教学环节,使他们产生强烈的求知欲望,达到学生由“要我学”变为“我要学”的心理态势。教学手段创新:在课堂教学中,充分应用现代教育技术,发挥现代

7、化教学手段的优势,达到轻负高效的教学效果。教学方法创新:以学生为主体,采取师生互动,多向交流,达到学生掌握自主学习、探究学习、合作学习方法的目标。重视实践探索,培养创新型的教师。教师的教学创新最重要的是教师教学方式的变革,教学方式变革的重中之重在课堂教学方式的转变。由此,学校有针对性的制订出“理论学习教学观摩专题研讨实践体验反思提升”这一校本教研程序。即:理论学习,即课前教师借助有关理论资料,借助现代媒体网络针对确立的专题有针对性的理论学习;教学观摩,即确定一位教师进行课堂教学,其余同学科教师结合理论学习有针对性的观摩;专题研讨,即组织教师针对课堂教学进行研究、交流;实践体验,即学科教师将在这

8、次活动中学到的理论和经验用于自己的教学实践;反思提升,即学科教师根据自己的教学实践中的得与失撰写反思文章,内化为自身的理论从而逐渐形成自己的教学风格。这种有效的校本教研,使我校近年来教研成果喜人,仅仅近两年来我校就有四位教师教学比武获奖:江佳卉老师获省讲学教学比武一等奖,肖胡云老师获省语文教学比武一等奖,马文乔老师获市英语教学比武一等奖,郭志威老师获得市语文教学一等奖,多种形式的实践探索,让教师在实践中互相学习,在学习中得以互补,在探索中相互碰撞,在碰撞中得以提升。这种校本教研活动模式成为我校培养创新型教师的实践保证,也受到了省内外专家的好评。学校工作应最大限度地依靠民主管理和制度管理,尊重人

9、的共性和个性,少一些人治,少一些无效劳动。多年来,我们采用了起始年级平行分班、平行组合的作法,为教师提供了平等竞争、展示自我的舞台,不仅保护了教师的教学积极性,而且为教师间的教学比较提供了良好的参照,促使教师不断反思、提高;另一方面,我们不做“杀鸡取卵”之事,从学校持续发展的角度出发,合理布设教学格局,同时,加强名优、骨干教师的引领责任,让教师们学有帮手,赶有目标,形成了教师间和谐中有竞争的良好局面。人文管理。学校教师人数多,身体状况差异较大,为了有利于教师展开工作,我们根据不同年龄段的教师的教学实际,提出不同的要求:比如,青年教师教学经验不足,必须对每个教学环节进行细致的设计;中年教师家庭生

10、活负担重,教学过程设计中必须有明确的要点、重点和教学程序的简案;老年教师实行常规免检,质量评价的方法。实行干部蹲点包科负责制,了解教师生活和工作中的困难,并力所能及地帮助解决,保证了教学工作的有序开展。制度管理。学校依靠教务室、学科组的职能作用,对教师的教学常规、教研活动进行检查,并将检查结果和教学成效予以公布。每个月,我们都要将班主任工作进行评估;每个学期,我们都要将各备课组、教师在各方面的业绩及工作表现进行综合评估,并将历次检查和工作成效纳入学期评优评先和教师评估之中,促使教师注重教学过程和教学成效。学校是育人的场所,教育是研究艺术的科学,这就决定了它应该是千差万别的、百花齐放的。由此,我

11、们努力发展学校办学特色。横林小学以教育一片孩子,造福一方百姓的情怀,不断更新观念,走发展创新教育教学改革之路,着力长远培养打造一支高素质“双师型”教师人才。为提高教育教学质量,坚持以德育为首、以教学为中心,以“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学宗旨,树立正确的办学思想,以“快乐生活、健康成长”为办学理念,以“创建三优(优美的校园环境、优秀的教师队伍、优良的教育质量)、突出三特色(信息技术教育、英语教学,综合实践活动课)、陶冶师生情操。一服务(服务农村教育)”为办学目标。形成了“爱岗、守纪、勤奋、创新”的校风,“严谨、爱心、合作、创新”的教风,“厚德、博学、尚美、创新的学风;彰显出了社会主义新

12、农村学校的篇章,凝练出了“目标一致,融洽和谐,求真务实,忠于职守,奉献在岗的敬业精神。在深化教育改革全面推进素质教育的同时我校根据学校的实际及办学思想、历史传统等,确定了个性化、特色化课程,并努力让它成为我校的办学特色。搞好校本课程的开发与完善。我们认真进行学情、校情分析,确定校本课程开发的方向和内容,确定了以学生思想教育为主,促进学生自我反思、相互促进的校本课程关注48个生活细节养成良好习惯;结合小学生身体发育的特殊性,确立了以生命与安全,健康与心理教育为主的校本课程,让学生了解自我,关注身心,把握自我;同时要求学生自定各种目标,包括学习目标、纪律目标、卫生目标、礼仪及学生相互合作目标。要求所有学生每天反思,认真记录,以周为单位进行自我小结,将其撰写成“我的成长故事”。使学生在进入人生变化的时节,了解自我。传授给学生必要的缓解心理压力的方法。积极引导学生开展各种活动,如兵乓球腰鼓军鼓实践活动,学生才艺训练、展示活动,丰富学生生活,增强学生的交流、合作能力。培养学生健康的心理

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