试用期员工离职报告范文

1、试用期员工离职报告范文试用期员工离职报告范文试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合 格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限, 这是一种双方双向选择的表现。那么关于试用期的离职报告应该怎样 写呢？下而是为大家的毕业论文开题报告格式，仅供参考，欢迎大家 阅读。尊敬的上级领导：您好！我是成型科的一名普通试用员工，于4月20日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早己打听过电 厂是东莞最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。木打算长

2、期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！ 上星期天，己古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就 是奶奶一手带大的她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一 种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了， 还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也 要大打折扣了，个人之见。现向公司提岀辞职申请，望领导批准！此致敬礼申请人：20xx年x月x日尊敬的主管、副理：您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一 直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工 作和学习。虽然在公

3、司里基础的业务知识及专业知识己经基木掌握, 但俗话说”学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想 了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来 说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手, 处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向， 你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是 我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、 进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥 自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了 需要变换环境来磨砺。公司业务部近期较大，因此交接工作可能需要

4、一个时期。 我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施 上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现 临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的 工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外， 希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但 是既己决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望 公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！此致敬礼申请人：20xx年x月x日尊敬的上级领导：您好！在与公司正式签订合同之前，我向公司提岀辞职，以下是

5、我的 辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人 情世故，实为自身原因，个人问题为要。如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这 段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一 个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益 匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去 的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。固然, 客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工 作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发 挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我 可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效 益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的