新人启动PPT文档资料

1、1,新人启动,我们很多业务员在考察行业时非常兴奋，但是一加入行业就不知道自己该干什么，有的人还感到行业很虚，比较盲目，没有方向，没有规划，也没有目标。为什么会出现这种情况呢？那下面听我说完应该就知道了,2,在这里我想问各位几个问题,1：我们来干连锁业的目的是什么？ 2：我们通过什么来赚钱？ 3：我们做连锁业要得到什么？ 4：我们怎样干好这个行业？ 5：我们怕什么,3,兔子的故事,启示-太相信它们走过的路。我们经常 摔倒在自己熟悉的事情上，所以随时 要保持空杯心态，特别是今天这个行业。 今天我们赚钱的原理：人脉就是钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力！ 5个100%：100%的相信+100%的

2、信念+100%的方法+100%的行动力=100%成功,4,新人启动的两个方面,1：统一思想；一定要明白来行业的目的，自己写出非做行业的20个理由。 2：统一行为；让新加入行业的业务员，重新认识行业，认可行业，树立目标，重新学习，直到成功,5,统一思想,行业成功的三种力量： 1：梦想的力量；相信行业，全力以赴！ 2：学习的力量；隔行如隔山，空杯心态，谦虚学习。学习的原则：积极性，目标性，目的性。 3：复制的力量；行业其实就是一个流程，要把自己所知道的方法无条件复制给你的业务员,6,怎样做好这个行业,1：调整好心态，心态决定状态。 10种积极的心态：1坚持，2顽强，3自律，4自信，5学习，6爱心，

3、7热情，8主动，9企图心，10决心。 2：超强的行动力。明确目标，制定计划，主动学习，积极邀约,7,干好行业必须做到的几个事项,三“忘”：，年龄 ，过去 ，传统行业 三不“忘”：，事业 ，恩人 ，目标 四“肯”：肯学 肯谢 肯要 肯修 四“做”：敢做 勤做 细做 快做 五“关”：冷水 不理解 嘲笑 消极 迷茫 五颗“心”：爱心 决心 事业心 企图心 感恩心 五“舍”：投资 付出 给别人成就感 放弃 给别人机会,8,做行业就是做团队,什么叫团队？ 字面解释：有口才的人对着一群有耳朵的人讲话。即是介于组织与团体之间目前最流行的一种合作方式，是一个有着统一思想，统一目标，统一行为，共同努力的团体。

4、今天我们既然选择了连锁业，成功不是偶然的，是必然的，那我们如何赢在连锁业？要做好行业一定要做好团队,9,我们这个团队的特点,1：成员来自不同的地方，行业，背景，层次，经济条件都不一样。 2：没有老板，每个人都是自己事业的主人。 3：大家以合作者的身份，用共同的理念集合在一起。 4：没有管理者，只有领导者。 5：没有强制规章制度，但是遵循认同的组织文化，并自觉规范自己的行为。 6：自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束。 7：大家目标一致，思想一致，行动一致,10,优秀团队的四大特征,1：凝聚力：伟人孙中山，都有一个共同点，就是能将千百万人的心连在一起，正是这种凝聚力，在创造着人类的历史。 2：

5、合作：大海是由无数的水滴组成的，每个人都是团队中的水滴。21世纪，个人是敌不过团队，个人的成功是暂时的，而团队的成功才是永久的。如同“打篮球”。 3：组织无我：人际网络事业是团队的事业，集体的事业，个人的力量是有限的，成功靠团队。 4：士气：没有士气的队伍，是缺乏凝聚力，战斗力的。如亮剑,11,行业的本质,今天行业的本质：越做越轻松 但切记当：团队“卡壳”，发展“瓶颈”时- 找原因，找方法，找出路。及时沟通，及时给团队注入积极地氛围。 行业的精华：承担与责任，学习与复制。 横三-复制三张王牌 竖三-监督和引导三代 复制-能力，心态，行为，物质,12,连锁新诗,连锁好，连锁妙，不干连锁你不知道；

6、 你想听，我就说，连锁来自新加坡； 给咱机会翻个身，政府好，为人民； 老领导，石广生，引进连锁大功臣； 老朋友好好干，新朋友你慢慢看； 新行业，新气象，成功出局有榜样； 学做教，跟着走，层层复制全都有； 有人说：连锁苦，一人一天才六元； 有人说：连锁累，硬板床，很抵背,13,不怕苦，不怕累，各地精英齐荟萃。 你帮我，我帮他，干好行业靠大家。 勤学习，齐努力，互相帮助有能力。 做生意，不拖拉，投资只需6万9千8. 投资少，见效快，想得简单跑得快。 国家扶，地方保，还有经管二十条。 发月绩，不拖欠，十五之前都兑现。 领到钱，就致富，健康成功两条路。 干连锁，得认真，创造辉煌好人生,14,统一行为,

7、统一行为的目的：就是让新加入行业的业务员有明确的目标，详细的计划，主动地学习，积极地发展。 统一行为包括：四个“五天计划,15,第一个“五天计划,重走正班，明白行业流程，找到自己适合的正班。 报号码，了解各总管职能，了解家庭成员。 抄资料。（正班：经管，素质，台词，框架。副班：新启，操带，邀约，开心门） 推荐人带五天工作。复制（如何打拜访电话，如何参加经管，如何举办老经老晨，文具用品，识别行业电话，体系名单，如何写电话稿，熟悉周边环境。,16,第二个“五天计划,1：拜访：目的学习方法，发掘人才，推销自己 2：怎样做到有效地拜访：嘘寒问暖，签名，询问传统行业。赞美对方，提出自己需要解决的问题。拿

8、出笔记下解决问题的方法。多听少说，中途发问，切记不要插话。达到互动，推销自己。出来时要感谢。 3：拜访的注意事项：不要过多的扯些与行业无关的话题。不要过多的浪费时间。一定要互动，推销自己。多拜访与自己来的差不多时间的人。多听少说，多赞美。 4：拜访时如何签名：不要搞艺术签名。字体端正，大小跟前面的人差不多。签名时，“传统行业”最好签上能够推销自己的职业。可以互动的，调动的-存在手机里。签名本上还可以记下名言名句。名单回家后还要分类整理,17,第三个“五天计划,1：拜访，主动去学习，去拜访，总结行业知识。 2：学习，探讨。 目的-提高自身能力。为了更快发展。 学习什么？学习行业的专业知识。学习经

9、管二十条。学习各种政策法规和各类科学文化知识，提高自身。学习与人沟通能力，交际能力。学习演讲能力。学习如何发展（技巧与方法，成功的经验，复制工作，引导工作，管理工作。）学习如何做好自律。学习如何讲工作，跟进。 学习的途径：抄资料或看书。经管晨会，素质课，各种培训课。带工作。拜访。家庭会，会前会，会后会。讲工作，跟进,18,第四个“五天计划,1：拜访。 2：参加老经，老晨。 3：开素质课。 4：参加各种培训课。（操带，邀约，开心门，揭谎，正班,19,五定定人生,1定心：问问自己为什么选择行业？-怎样做好行业？-如何学习，如何发展？- 心在哪里，事业就在哪里？-成功就在哪里！ 2定位：李斯的故事启

10、示-人之荣辱，在所定位。把自己定位成成功者，那自己一定会成功！ 3定型：明白自己所做的事，学习做人，打造商人，敢于承担，学会成长逐渐成熟才有成果才会成功。先做行家，再做赢家。 4：定目标：有目标的人才有冲劲。什么是目标？目标包括？短期中期-长期。 5：定计划：目标时写在墙上的，计划是写在沙滩上的。因为计划赶不上变化，如果有需要，要随时改变你的计划，更快的向成功靠拢,20,行业的十字精髓,1：感恩感谢父母，感谢国家，感谢推荐人，感谢事业伙伴。 2：推崇-行业的灵魂文化，发掘别人的优点，赞美别人，借力使力不费力。“ABC法则” 3：配合-放下自己，做好配合。 4：付出-人人为我，我为人人，有付出才

11、有回报，问问自己有没有付出的价值？ 5：带动-榜样的作用，以身作则，改变自己，影响别人，言传身教,21,新人每天要做的三件事,1：对行业如同对自己的父母。 2：把电话当爱人。 3：把业务员当自己的孩子,22,新人容易失败的原因,1：大喇叭。 2：放不下架子，做不到空杯心态。 3：学习力不够，行动力不够。 4：自以为是，喜欢用自己的方法做事。 5：推荐人没有引导好,23,行业成功的10字秘诀,1：改变-改变什么？观念，思维，形象，行为，态度，习惯，说话方式，处事原则。 2：学习-隔行如隔山，空杯心态。学什么？ 3：听话-千万不要自以为是，所以得失败都是从自以为是开始。 4：照做-推荐人教我们怎么做，我们就怎么做。所有的推荐人都是为自己的业务员好。业务员有建议要提出来。 5：坚持-羊皮卷之三坚持不懈，直到成功。背井离乡，忍辱负重，行业没有失败者，只有放弃者,24,最后送大家一句话和一首诗,人生的诀窍就是经营自己的长处，这是因为经营自