面试成绩评定表(范本)_第1页
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文档简介

1、面试成绩评定表面试成绩评定表（一）应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间评价项目评定等级A 优B 良C好D-般E-差仪表、仪态专业知识技能的掌握工作经验与应聘职位的关联程度语言表达分析判断能力应变能力情绪控制能力综合评价人力资源部评价录用决策予以录用储备 不予考虑用人部门评价录用决策予以录用储备 不予考虑总经理评价录用决策予以录用储备 不予考虑面试成绩评定表（二）应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间评定项目面试问题示例评分5优4良3 好2一般1差仪容仪表通过观察应聘者的穿埶 打扮、言谈举止等来判断教育背景1 毕业院校、专业2.你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你

2、现在应聘的这份工作工作经验1. 简要的介绍一下你的工作经历2. 你在工作之中主要取得了哪些成绩求职动机1. 选择本公司的原因2. 选择工作时，最重视那三项因素专业知识和技能询问与职位婆求相关的专业知识和相关领域的问題语言表达能力1.请做一个简取的自我介绍2 谈谈你的优缺点人际沟通能力1. 谈谈你的同爭或朋友对你的评价2. 你认为良好沟通的关键是什么灵活应变能力1.如果我们公司的竞争对手也决定录用您,您将 做出如何抉择2 请列举一个丄作或生活过程中你面临过的一个 两难得处境.最后你又是如何解决的个性品质1. 个人的座右铭2. 如何理解“受人之托，忠人之事”这句话兴趣爱好业余时间的安排考核意见1. 综合评价2.

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