2020年岗位竞聘报告经典范文

1、岗位竞聘报告经典范文竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘 者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势， 以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。 下面是为大家的关于岗位的竞聘报告经典范文，欢迎大家的阅读。各位领导、同志们，大家好： 我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自 己，证明能力，阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历，我是 xxxx 年参加工作的， 时到 xx 工作，后来到过 xx、xxx 等部门， xxxx 年到 xxx 任部门负责 人至今。几年来，无论是当经理，还是任部门负责人，本人都能严格 要求自己，认真履行职

2、责， 加强自身政治思想及业务知识的学习，严 格律己，兢兢业业。xxxx 年以来，本人多次被为 xxxxx ， xxxx 任部门负责人任职期 间，所负责的各项工作均名列全公司前列， xxxx 自 xxxx 年成立以来 年年都容荣获 先进集体 的称号。本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让 本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、 有信心在现有的基础上 将 xxxx 年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思 路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人 参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区 xxxx 机构改革和用工

3、改革的文件时， 本人也想过不参加竞聘或者 告老还乡 ，做个本分的 好经理。接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的 工作思路。一、老马识途，轻车熟路。本人参加工作以来，从事 xx 工作 10多年，在 xx 工作期间，接 触过一些管理工作，自任 xxxx 任部门负责人时，自己的业务和管理 能力又得到很好的锻炼， 可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。 虽然 文化水平有待提高，但本人发行经验丰富，能熟练掌握市场，学习愿 望较高，主持 xxxx 工作可以说是 老马识途，轻车熟路 。二、德能过硬，赤诚奉献。xxxx 工作是一项直接面对 xxxx 的窗口工作，随着经济的发展， 业主理性意识的提

4、高，我们的工作更需要越来越贴近人们的生活， 发行人员的形象、 工作作风和工作态度， 直接反映了我 xxxx 的 形象，越来越受到整个社会的关注， 因此仅有过硬的业务素质和能力 是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。 本人从参加 xxxx 工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设， 自觉地将自己 的形象作为我 xxxx 一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责 ; 自己对自己所承担的那份责任负责。对待业主热情细致、耐心周到， 始终坚持善待别人就是善待自已的观点。 如果此次本人竞聘成功， 本 人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标， 并且 会严格要求本部门人员加强思想

5、道德素质和业务素质的提高， 使整个 部门成员都成为德能双过硬， 适应形势，符合时代发展的新时期 xxxx 人。本人是一名要求上进的 xxxx 人，从进 xx 的那一刻起，就将这 颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业， 无论在任何时刻， 任何工作岗位 上，也无论此次竞聘的结果如何， 本人一颗赤诚之心都将献给我所热 爱的 xxxx 事业。三、尽职尽责，协调合作。 在实际工作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必须 体现 尽职尽责，协调合作 的特性，这是工作职责所要求的。我们不 能只管不理，不能简单地只看 xxx 的问题，还要搞清备些什么货、怎 么 xxx 、如何更好的 xxx 、如何更好的为业主服务

6、。随着社会的进步，我 xxxx 各项改革工作的落实。按照 xxxx 经 理室和本岗位的职能要求， 就必须将自己放在一个洞察全局、 务实进 取的位置上去展开工作，因此， xxxx 年的工作将不再是过去的一种 简单配合， 而是将各部门融合起来。 要有自己的工作成效如何将影响 我 xxxx 事业发展的责任。四、互帮互学，团结一致。 全公司工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。而各部门 工作的进步则最终要落实到一大批热爱 xxxx 事业，道德素质高、业 务水平强的经理肩上，做为 xxxx 的负责人更有责任和义务，将自己 的工作经验与他们交流，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经 验，其他部门的先进

7、经验和工作做法，也是我们借鉴的对象。如果本 人此次竞聘成功，本人将亲力亲为的工作，与本部门同事共同工作， 互相学习，共同使 xxxx 年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗 位上不可能干一辈子， 工作经验是一点一滴积累总结出来的， 经验是 自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留， 无私奉献，承前启后， 这样才能使我们的事业持续稳步的发展， 才能使我自己的人生有些闪 光之处。今天，我在竞聘演讲中提出 互帮互学，团结一致 ，是对我 今后工作的一个要求，让我们共同营造一个进取、 温馨和团结的环境， 让我们的事业呈现积极向上、 团结一致、好学实干的工作、学习氛围。五、年轻力壮忘天命，无须扬鞭自奋蹄。

8、在 xx 工作多年， 但真正的参加竞聘还是头一回， 心里的紧张不 亚于参加竞聘的每一位，今天站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述 观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘，从不自信到 自信，多少也有一些 壮犊搏虎易，老骥伏枥难 的感悟。总之，不论 此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参 加竞聘本身就意味着一种成功。 既使我没有竞聘上， 我也决心一如既 住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持其他同志做好各项工作， 年轻力壮，志在千里 ，在工作中应当忘我工作， 要敢于竞争， 毕竟这个工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗 !谢谢大家，我的演讲到此结束 !各位领导，各位同事

9、：大家好 !我叫XX今年37岁，大专学历，现在XX公司XX部做XX岗位 工作。首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻 炼自己的好机会。在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：XX年8月，我毕业于XXXX学校，分配到XX公司，从事XX岗位工作。95年3月， 到XX总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤工作。20xx年10月， 我到公司综合管理部负责行政专员工作。20xx年8月，到下属分公司做综合管理部任主管。 20xx 年 4 月，到公司总部综合管理部做行 政主管工作至今。多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养 成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗

10、位上，始 终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够 虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能 够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战 自我，超越自我。不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。 愿意追求进步的员工越多， 企业才会有更多的活力和动力。 可以这样 说：一个企业生存的根本是良好的运作机制， 一个企业发展壮大的根 本是人才的培养、储备和充分使用。如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐 于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形

11、 象”的原则，积极主动地开展综合管理部工作：一、坚持严以律己，努力做好表率1 、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练综合管理部事务，增强 自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动综合管 理部人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工 作积极性，提高行政服务整体素质和业务水平。2 、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个 人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作 的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因 人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中 历练成长，共同进步。二、认真履行职责，努力做好行政管理

12、工作 综合管理部是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握 重点，才能取得事半功倍的效果。1 、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准 备和记录工作。2 、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确 保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅 办，规范文件传阅、转发程序。3 、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上， 进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管 理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。4 、协调综合管理部内部工作，合理调配人员，及时、保质保量 完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好 电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥行政服务职能作 用综合管理部所处的地位和所属的工作性质，决定着综合管理部 的实质就是一个单位的服务中枢，综合管理部工作的核心就是服务。1 、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领综合管理部同事找 准工作位置，明确工作性质，树立行政服务的良好形象。2 、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为领导决策当好 参谋