部队卫生工作计划

1、部队卫生工作计划（文章一）：2xxx年部队个人年度工作计划 2xxx年度个人工作计划范文 2xxx年，又是一个新工作的开始，也是一个充满挑战、机遇与压力并重开始的一年。因此我要调整心态，增强责任意识，充分认识并做好本职工作。为了尽快成长为一名优秀的员工，我订立了下一年度的工作计划： （一）、 加强本职工作。 根据各个领导的需要，结合各个项目的开展情况，做好绘图工作。尽最大努力配合本部门的工作进展要求。明确自己的任务，做到严谨有序。 （二）、 提高自己的工作能力。 通过各种途径，利用各种资源进行学习，跟上公司形势的发展，适应工作的需要，提高自身工作技能水平。 （三）、 加强与其他同事的工作上的交

2、流。 针对部门同事cad绘图方面知识不足的问题，加强交流学习，并向领导和同事学习交流其它的工作方面的知识。 （四）、 加强自身对物业方面知识的学习，提高工作主动性。 结合实际情况，以及公司发展的需要，努力学习物业管理方面的知识，以便随时应对工作的其它要求。 （五）、 积极参加公司组织的培训及其它活动。 借此增强自己的责任 、团队意识。 以上是我2xxx年度的工作计划，我会把这些计划落到实处，为公司的下一年度的工作再上新台阶，更上一层楼贡献自己的力量。（文章二）：2xxx年度个人工作计划 2xxx年度个人工作计划 前言：2xxx年对于企业与职员都是充满严格考核的一年，在严峻的市场环境下，客户资源

3、的日益缺失，项目价格的整体下滑，企业运营成本的逐渐增加，都是成为近年对企业的磨练与考核。需求方案提高客户质量、丰富价格体系内容、降低企业运营成本提高效率成为了至关重要的一门“功课”今天就以上三个问题，我将以两个板块，八个方向的简述我的计划与建议。 对内巩固原有服务基础，全面提升服务质量 （一）、 丰富 面对目前现有的服务内容以及工艺质量难以满足客户日益丰富的需求，故需全面的升级、丰富、补充，现有物料的资源库、设计风格、活动内容、合作模式。要做好丰富内部服务项目需做到以下几点：1.定期向物料供应更新新型物料清单，并且对新型物料进行评估后选择性采用；（每季度更新）2.定期针对设计师出台稿件进行内部

4、评估，并针对优秀作品进行嘉奖，通过内部良性竞争提高设计水平（每季度评比）；3.针对具有参考性的活动、设计展、表演等进行参考学习；目标：通过丰富物料、设计、活动的资源库，提高项目附加价值，更新项目执行方式，替代传统落后服务内容。 （二）、 加强 面对目前服务客户不时对服务工程、工艺、材质(转载于:2xxx年部队个人年度工作计划)的质问与不认可，加强工程服务工艺以及，提高工程成品质量，成为服务中至关重要的一个部分。全面提高工艺成品质量可以从以下几个方面着手：1.提高成品要求；2.参考同行工艺技术；3增加工艺处理方式，丰富安装、执行方案；目标：提高成品质量，加强工艺技术，降低客户投诉。 （三）、 学

5、习 面对客户日益提高的服务要求，如何在原有服务项目上提高项目服务满意度，降低客户对服务的投诉是每一位xx都需要思考的事情。全员学习是解决该问题的第一步；1.定期培训现有服务内容，提高对服务内容的要求的认识；2.定期培训现有服务技术，提高对不同需 求可应付方式的认识；3.定期培训岗位职能，提高岗位职能职责的认识； 目标：全面提高服务核心，提高服务附加价值。 （四）、 尝试 传统、陈旧难突破成为了发展业务的瓶颈，难以摆脱守旧思维对服务质量带来影响。对业务发展造成了一定的阻碍。为更好的发展业务故可做出以下调整：1.尝试用新型技术提高服务效率；2.尝试用新型材料提高服务质量；3.调整人员配比，协调新技

6、术与新材料，降低人力损耗； 目标：通过尝试在新型技术与材料中寻找降低成本提高价值的新道路。 对外更新服务内容，拓展发展渠道 （一）、 创新 创新是企业发展的必备因素，它能提高产品的附加价值，提高项目盈利程度。逐步脱离部分“历史遗留”的问题对企业带来的危害。为更好提高服务质量需做好以下几点：1.服务内容创新，为客户提供更多的选择；2.加入更多的新型材料，为客户提供更新颖的参考；3.更多新型的互动元素，满足户提供更多元化的要求；4.更多新型的工艺技术，满足客户更高的工艺要求。 （二）、 融入 同样的项目元素、理念、方式均有着多元化的参考与方向，突破原有业务造成的思维固定、方案固定、元素固定，为客户

7、更高的需求做好充分的准备工作。 （三）、 开创 随着部分市场的日益萎缩，部分服务项目已经面临淘汰、数量减少的情况，面对这样的情况，需做好充分的准备，开拓新型市场，新型项目，以品牌、整合推广、多元化方案为优选选择方向。 （四）、 实践 实践是检验真理的唯一标准，伴随这新项目服务的加入，检验项目品质的唯一方式即是实践。通过向客户推荐新型项目，扩大新项目的推广将新项目进行落地实施，并且做好针对性的效果评估，检验新项目的品质。 个人工作计划 为更好的完成上诉提出的建议，在2xxx年度工作安排中，除了处理好日常安排的任务至于还对个人进行以下年度工作安排： 对与本人策划岗位将严格做到以下几点： 1. 按要

8、求完成公司安排的任务； 2. 针对本岗位工作职责提高工作质量与效率； 3. 针对本岗位工作职责按计划完成全面的“升级服务” 4. 协助其他部门完成公司服务升级准备工作。 钟震东 2xxx/2/18 （文章三）：2xxx年度个人工作计划 2xxx年度个人工作计划 普安小学 蒋亚聆 我有幸成为开江县张小波小学语文名师工作室的一员，在这有限的时间里，借助名师工作室这个平台，努力提升自身的专业理论素养，进行教育教学探索和实践活动，全面推进自身专业化进程的发展。为了更好地实现自身的专业成长，特制定本年度个人工作计划。 （一）、指导思想 根据2xxx年度张小波小学语文名师工作室计划为主导方向，认真履行工作

9、室成员的义务，发挥名师在教育教学中的示范、引领作用，努力提高课堂教学质量。以课堂为主要阵地，以提高教育教学质量为宗旨；以教研为着力点，探索适合自身发展的空间，努力提升自身的语文素养；以学校、县上的各类活动为契机，扮演好培训者的角色，充分发挥好名师的示范作用，力争做到认认真真，踏踏实实，兢兢业业地学习、培训、工作，努力提高自身教 育教学水平，不断增强自身能力和专业素养。 （二）、主要工作 1.聚焦课堂教学，塑造高效课堂 作为教师，课堂是我们的主要阵地，教学则是我们的首要任务。本期的工作重点就在于进一步提升课堂教学能力，努力提高教学质量。在本年度，我将认真解读课程标准，做到眼中有课堂，心中有目标。

10、并积极参加学校组织的教学展示活动，每期不少于两节；听课评课每期不少于二十节。通过参与磨课、评课活动，促使自己的课堂教学能力进一步得到提升，努力打造高效课堂。 2转换角色，提升教研水平 作为工作室的一员，我的角色不仅仅只是一名普通的教师，同时还担当起“培训者”的角色。本年度我将积极参与上级指定的送教活动，力求通过这些活动，能灵活地、技巧地驾驭课堂教学，进而形成自己的教学风格。本年度的另一重点就是把“名师带徒”活动落到实处，切实提高“徒弟”的课堂教学水平，从而促使自己的教学教研水平得到一定的提升。另外我还将积极参与名师工作室的课题研究，将阅读课“教什么”融入日常的课堂教学中，以课堂促教研。 （三）

11、、主要措施 1制定计划：制定好年度计划。 （2）、教学教研 教学： （1）开学前就制定好每期教学工作计划，并严格按照教学计划上课，禁止赶进度的行为。 （2）吃透课标，力争做大到脑中有课标，心中有目标。在教学中不随意拔高要求，课堂上尽量做到精讲少讲。 （3）认真解读所授年级的教材，提前一周备好课，并根据学生的情况能及时调整课堂教学。勤写教学反思。 （4）注重学生语文素养的提升。以教材作为模板，用教材教教材，将语文课的“实践性”放在课堂的首位。 （5）注意教学方法的渗透，并重视学生思维的发展。 （6）积极参加上级及学校的听课评课活动。本年度听评课不少于100 节。 教研：积极参与工作室的课题研究。

12、本年度争取发表一篇论文。 （3）、虚心请教，终身学习 （1）在网上观摩名师教学案例，勤写观后感。每期观摩不得少10于次，评课纪录不得少于6次，字数不得少于800字。 （2）虚心向前辈请教；勤读专业书，注重积累。 （3）养成写教学故事的习惯。（文章二）：部队医院工作计划书 厦门圣康投资管理有限公司 工作计划书 现根据甲方首长批示，我公司进行认真讨论和研究，初步提出下列合作计划书（具体计划所要明确的问题按贵方的顺序叙述）。 （一）、军医队伍如何培养 提xx医队伍的业务素质是保持军医队伍长期发展的保障，必须高度重视，从长远人才战略着想，必须把它培养成为业务水平高、工作能力强、医德医风好的医疗队伍，它

13、是检验我军卫勤保障模式能否成功的关键。特别是要培养一支一专多能的军医队伍，它是部队医院人才建设的根本，对军医人才培养问题，我公司将采取以下措施： （1）、制定合理科学的培训目标 高素质部队军医的培养并不是一个简单的问题，是一个人才基本建设的系统工程，也是一个十分复杂的过程。面对新的医疗技术变革的考验，对军事医学人才的培养除了专业技术的提高外，还应在提高政治素质、文化素质、军事素质、心理素质、信息技术及高技术武器装备知识等多方面进行培训，以期达到“军民需要什么，我就会什么”的目的，从而实现部队医院的“跳跃式发展”。能运用现代化科学技术开展医疗工作，真正成为未来信息化战争需要的一专多能的高素质新型

14、复合型人才。 （2）、建立长期、规范的培训体系 部队医院要建立长期、规范的军医队伍培训体系，单打一是不行的，要与上级卫生主管部门及联勤部门联合才行。首先从单位实际出发制定合理的培训规划;其次要与体系医院商讨具体培训的方法及方案;最后培训阶梯要层次清晰，即分为初级、中级和高 级，由上到下形成完整的培训体系。 （3）、营造军医队伍成才的环境 促进高素质全科医生的健康成长，要创造部队医生成才的环境。要积极为培养高素质军医“牵线搭桥”，建造适合医护人员健康成长的保障体系，切实为各类人才提供包括工作、学习、生活在内的相关配套和较为完善的服务;在职称评定、职务晋升上给予政策支持;在科研项目上予以人力、物力

15、的大力支持，使他们感到无后顾之忧，一心扑在工作上，从而成就一番事业。 （4）、想方设法改善硬件设施 部队医院要在未来高技术竞争中使其卫勤保障取得领先地位，就必须想办法把医院的硬件设施建起来，拿出一定的经费购买先进的医疗设备，改善医疗场所，为医务人员创造良好的工作和学习环境。尽可能订购更多的医学书刊及图书，创造良好的外部环境，使医院官兵能及时了解医学信息和前沿动态，重视和加快信息网建设。 （5）、与联勤体系医院挂钩垂直培训 每年与联勤医院挂钩，根据培训要求和实际需要制定培训计划，设立普通培训与特殊培训相结合的培训计划。可分为高、中、初级层次的培训，力求合理安排。 （6）、依托地方大医院横向联合培

16、训 把优秀的军医安排到地方大医院有关科室进修也是解决全科医生培训的一条重要途径，但要有训练经费做保证，要克服培训经费投入不足的问题。如果搞一些军民共建的顶目，不用或少用经费就能培训出人才不失为一个好的方法。 （7）、专家讲座、带教与在岗培训相结合 请有关专家到部队医院进行学术讲座或进行具体项目的帮带，进行人员在岗培训，还可定期、定时、定内容。这种方法很适合普训，也容易做到，但应要求领导给予重视，否则 很容易流于形式。 （8）、鼓励自学成才自主创新 鼓励干部自学成才，进行继续教育学习。不断调整、更换自己的知识结构，提高专业理论水平和实际操作能力。充分发挥个人特长，互帮互学、取长补短，提高整体业务

17、水平。对在自学成才方面有成绩的干部要大力宣扬。科技兴院、人才强院是部队医院持续发展的必由之路，岗位成才也是军队一直倡导的，因此，每个单位都要采取有效的措施，促使学习成为一种风气。 （9）、积极开展学术活动 在掌握信息的基础上，积极进行学术讨论，对在学术上有一定研究成果的要大力宣扬，并在立功受奖上给予鼓励和优先，充分调动大家的积极性，树立尊重知识、尊重人才的良好风尚。 （10）、挖掘内部技术潜力 搞好卫勤保障，积极调动基层医院技术人才的积极性，坚持全科与专科相结合方法，不断挖掘本单位内部人才的技术潜力，形成合理的人才搭配，即老、中、青金字塔式的梯度结构，从而使人才保留，为部队医院的卫勤保障保留技

18、术骨干创造条件，不断优化人才知识结构。在高科技快速发展的今天，部队医院的发展要依靠人才的培养才能发展，高素质的部队医生是应急机动作战部队医院可持续发展的动力，重视人才队伍的建设，就要不断进行知识更新，拓宽培训渠道，积极地为各类人才提供施展本领的平台，激发他们热爱本职工作，为医院的卫勤保障开辟一条适合人才成长的新路子。 1（1）、年终考核 每年对军医进行全面的业务技术考核，把考核成绩入档备案做为晋升提拔的依据。 （二）、官兵家属医疗服务如何 （1）、建立官兵及家属专用服务窗口，也可发给“绿色通道专用卡”，官兵及家属可凭卡优先享受各种医疗服务。 （2）、当官兵及家属遇到一些特殊疑难的疾病时，我公司

19、将组织本公司内或国内协作大医院的权威专家来院进行会诊和治疗，以确保官兵及家属的生命安全。 （3）、对官兵及家属的医疗费用实行优惠政策：只收药品及耗材成本费，其挂号费、手术费、治疗费、人工部分的费用一律免收；也可实行药品耗材由甲方提供，乙方免费提供各种医疗技术服务。 （4）、对特殊困难行走不便的官兵及家属可送医送药上门服务，使官兵和家属方便满意。 （5）、对官兵及家属定期进行健康体检，做到有病早防早治。 （三）、资金投入具体说明 第一期：资金在合同签定后马上投入一千万元，添购必要的设备及器械药品，保障医疗工作正常进行。初步明细如下： 需添购器械： 骨科手术器械全套 耳鼻喉科手术器械全套 眼底镜

20、万能手术床 电脑微波治疗仪 电子阴道镜 TCT早期宫颈癌检查中心 体外循环体身灌注热疗机 红外线乳腺诊断仪 体外短波治疗仪 电脑胎儿脐血流检测仪 新生儿黄疸治疗箱 等离子前列腺消融系统 螺旋场效应前列腺诊疗系统 手外科手术器械全套 全自动生化分析仪 进口眼压仪 体外电场热疗机 红外光治疗仪 光谱治疗仪 固有荧光妇科疾病诊断仪 阴冷理疗器 高频钼钯乳腺X射线机 婴儿保护温床 彩色多谱勒超声 德国进口西门子彩超工作站 PVP腔道介入治疗系统 MD生殖感染康复新技术 眼科手术器械全套 美国全自动麻醉机 全自动生化分析仪 美国LEEP刀 美国COOK导丝 妇科检查床 万级层流净化手术室 乳腺治疗仪 电

21、脑胎儿监护仪 新生儿培养箱 精子质量分析仪 CFT美国进口监护仪 尿动力分析仪 新一代韩式生殖整形技术 KDH-150B红光治疗仪 精子质量分析仪 酶标分光光度仪 紫外线分光光度仪 显微镜 自动血细胞计数仪 B超定位体外振波碎石仪 电动抢救洗胃机1台 麻醉同步呼吸机 纤维导光乙状结肠镜 一次性材料毁型 程控500mA电视遥控X射光机 多功能呼吸机 等离子PK刀 酶标分析仪 进口心电图机 全自动血球计数仪 500mAX线机 自动洗片机 多功能血液流变学测定仪 B型超声诊断仪 24小时动态心电图机 除颤起搏监护仪 尿道膀胱镜1台 光纤喉镜 血液分析仪 自动尿液分析仪 多功能抢救床 心电图机 电脑尿

22、液10项自动分析仪 血小板聚集凝血因子分析仪 日本阿洛卡B型超声诊断仪 超细径无痛电子胃镜 多参数监护仪 液电碎石机 电加热高压蒸汽灭菌器 第二期：投入1千万资金主要用于人才引进，特别是引进高端人才及购进一些高端设备。如CT机、核磁共振、四维彩色B超、进口手术显微镜、气体消毒柜、各类进口腔镜设备、德国WOLF宫腔镜、德国WOLF腹腔镜、骨密度仪等进行重大的技术革新，技术改造，向国家二级综合性医院靠拢。 （四）、准备开展的科室、引进的技术 （1）、首先建设一所国家一级甲等综合性医院为标准，目标是实现国家二级甲等综合性医院。 （2）、开展的科室： 科室设置：内科、外科、妇科、眼耳鼻喉科、儿科、中医科、皮肤科、肛肠科、预防保健科、休检中心、麻醉科、放射科、急诊科、检验科、药剂科、B超室、手术室、供应室、住院部、住院药房、收费处、治疗室、财务室、会议中心、学术厅、医疗科研中心等科室，将其建设成集预防、保健、治疗、科研、康复于一体的综合性医院。（文章三）：部队卫生员年终总结 部队卫生员年终总结 （一）、工作任务完成情况（一）改厕工作取得显著成效今年以来，区爱卫会把农村改厕工作作为改善农村卫生状况的重要举措来抓，在进一步做好调研工作的